[徵才] 國泰醫院內科部104年度住院醫師招收
國泰綜合醫院104年度第一年內科部住院醫師招收簡介
去年在大幅更新所有內科住院醫師權益保障後，招生的狀況十分得不錯，
同樣的招生季節又來臨了，這邊要再度招收有志於內科的同仁們。
"本年度的招生日期定於12月06日(星期六)"
以下簡介國泰總院內科部工作內容要點
1.工作量
目前病房由PGY、NP 與 R擔任照顧病人之工作
人力已相當充裕
住院醫師平時照顧的床數約莫在10床左右
相當適合學習的一個床數
由總醫師做隨時床位上的調整 以確保每個人的工作量不致過大
若是上手後皆可以準時下班不成問題
可以兼顧家庭與醫院生活
2.值班
目前人力建置已經完成
現行R1~R3每月約莫6~7班左右 按年資減少值班數
並且訂定各層級值班上限為8班
各位也不用擔心是凹年輕主治醫師值班才能有這樣的值班數
因為人力建置已完成 所以沒有這樣的問題存在
招生狀況若踴躍值班數甚至可壓到6班以下!!
3.休假制度
R1~R3每年會有兩次年休 一次15天 每年一共可休"30天"
這裡要特別說明 休假當月值班數是"減半"的
不會讓你放假回來後面臨半個月把所有班補完的窘境
讓你放假就是放假 輕鬆無負擔
也不用怕忙了一整年沒有放假 去歐洲都可以!!
平時與工作夥伴協調好的話也可以另外拿彈休假
可以做很好的適度放鬆 調整工作節奏
4.薪資部分
除本薪外
(1)每月有缺額獎金的分發 金額隨科內人數會有浮動
(2)衛署已核定內科R1~R3每年多12萬的補助款
(3)未住宿舍者 院內給予補助一部分住宿費
5.內科知識教學
目前內科總醫師與準主治醫師皆固定於禮拜一於七樓視訊會議室晨會開課教學
內容包括從最基本的心電圖，動脈氣體分析與各次專科知識
皆是精心製作 配合上臨床的經驗談 對上戰場應用很有幫助
6.內科技術
白天和晚上值班大部分時間會有Intern和NP涵蓋普通技術
另就侵入性技術做說明
侵入性技術如Chest tapping, CVC, Ascites tapping, Pigtail,
Lumbar puncture皆會有資深醫師帶領學習
這點國泰內科的後援非常足夠 不用擔心call不到人或是打不上怎麼辦
7.次專科訓練
次專科訓練為往後生涯規劃之重要考量
本院所有次專科皆可自行訓練
包括 心臟 胸腔 腎臟 消化 血液腫瘤 內分泌 風濕免疫 感染 皆可選擇
因為總人數較少 所以選科比較不會壓力很大
總結：
套一句最近有點夯的話 "沒有最好 只有更好"
常年工作下來 我深深的了解到兼顧生活與職業的重要
所以一直再幫住院醫師爭取更好的工作環境和更合理的工作量
來年有機會 將會更進一步減少值班時數
改制後的國泰內科 相信是你不錯的選擇
歡迎有志於內科者一起前來打拼
報名方式:
網站 http://www.cgh.org.tw/tw/content/focus/hr/R1/WebContent/index.htm
有任何疑問可聯絡:
內科部秘書 02-27082121 轉 3102 梁秘書
內科"前"總醫師信箱 qoodevil@hotmail.com
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