Re: [連署] 支持實習醫學生與醫師納入勞基法
※ 引述《FMSTW (台灣醫學生聯合會)》之銘言：
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: │支持實習醫學生與醫師納入勞基法
: │醫師勞動條件改革小組（http://www.facebook.com/MEDLabor）
: │台灣醫學生聯合會（https://www.facebook.com/groups/101215723480/）
:
: 民國99年前衛生署長楊志良在針對長庚體系進行調查後，宣布所有醫院與醫師
: 之間的契約皆為雇傭關係，而非合夥、駐診或其他；而財政部也在今年初表示
: 受僱醫師一律視為薪資所得課稅。主管機關將醫師劃定為勞動受雇者，卻放任
: 醫師被排除在勞基法之外，沒有讓醫師享有勞工應有的保障。
:
有一項漏洞, 勞委會101年的公文:
查勞動基準法第3條第3項規定，本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態
、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指
定公告之行業或工作者，不適用之。
復查本會以87年12月31日台(87)勞動1字第059604號及93年10月11日勞動1
字0930050332號公告，公立醫療院所之工作者(除技工、工友、駕駛人及非依
公務人員法制進用之臨時人員外)不適用勞動基準法。
就算醫師能夠比照護士納入勞基法, 仍然會有一半的人享受不到
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※ 編輯: CKun 來自: 120.39.81.119 (04/16 10:07)
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