Re: [新聞] 東歐和中國垃圾要大量進口了

看板medstudent作者kingsdipper (王之北斗星)時間14年前 (2011/11/19 21:05)推噓2(2推 0噓 18→)

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※ 引述《ccclemon (nn)》之銘言： : ※ 引述《kingsdipper (王之北斗星)》之銘言： : : 我自己是贊成納入勞基法的 : : 基層醫生說穿了也是勞工為何立意在保護勞工的法律卻排除醫師? : : 這是講不通的 : : 應該說我們有何特殊性足以使我們被排除在"勞工"之外? : 因為大部分的醫師以後都會變成資方~ : 也就是院方會把你認定為資方,自己開診所更不用說了.... : 也就是你的薪水是決定在你看的病人數,或是稱做業績量你確定大部分的醫生都會變成資方嗎? 其實主治緊縮是現在就在發生的事情了其實你只要是領薪水的都還不能算是資方噢不然業務員靠業績吃飯難道也算資方XD? 自己出去開診所的那就算是資方了大部分的醫生都會變成資方不代表現在是勞方的醫師就能排除在勞基法外啊你不能說大部分人都會變成大人所以小時後就不受兒少法保護吧 : : 這才是比較有討論性的地方 : : 也是比較能說服別人我們應該/不應該加入勞基法的爭點 : : 至於薪資問題 : : 我認為關鍵是在於假若加入了勞基法 : : 到底能不能迫使醫院聘請更多的基層醫師(R) 來分擔掉那些少掉的工時 : : 如果薪資因為工時降低而被調低是可以預見的結果 : R的工時降低薪資一定會被調低,而且絕對不會像板友說的只少1萬 : 個人估月薪8~9萬的大概會被砍個2~3萬,一個月薪水大概是6~7萬其實說穿了薪資下降是必然的只是符不符合大家心中的C/P值 : : 這只是把金錢跟工時放在一個天平上衡量 : : 每個人取捨不同 : : 本來就很難做到每個人都滿意 : : 站在資方立場最好每個基層勞工都像機器人操不死 : : 即使連續工作72小時也不會注意力下降 : : 但是事實就是我們是人會累會疲倦 : : 如果一開始降低工時希望的是降低醫師過勞的問題 : : 我認為訂定良好的工時規範是醫師工作正常化的第一步 : : 現在的狀況換算成時薪簡直是悲劇..... : : ------- : : 只是納入勞基法後 : : 基層醫師(R)增加了 : : 但是主治醫師的缺不變 : : 大家要有很可能更是升不上去的心理準備 : 不只是升不上去,就算升上去了你的門診病人只有個位數也是很悲哀? : 畢竟看病病人總數/職業總VS數=每個VS分到的病人量,這個概念想必不難, 我以為是健保的大餅/VS 數 XDDDDDD : 每個R最終還是會升到主治,有自己的門診跟病人 : R在乎的問題是能不能順利升上主治,值班過勞這些瑣事,也是現在絕大部分板友的問題, : 但升上主治後最大的問題是自己的病人量夠不夠多, : 在大醫院病人量不夠大概就會被醫院凹去做些有的沒的,在診所病人不夠大概就薪水變少在健保的總額體制之下早就不是你的病人看多=收入多了 VS擔心的問題是明明他的病人數比別人多收入卻沒有病人數增加的幅度大蠻多醫院要求主治醫師管制自己的門診量的看多看少醫院都有話說診所要考量的東西比較多成本問題另外現在診所絕對也不是以看診量做為收入來源的診所的思維其實是增加單一病人自費的品項做為考量比較多因為你看太多一樣被健保砍 : 或是倒閉.... : 所以不要這麼簡單輕鬆的看醫學生總量開放的問題, : 這會影響到未來大家升上主治後的生活... 我並不支持醫學生總量開放現在醫師的問題不是患寡而是患不均要解決分配人力的問題而非增加進入的人力 : : ------- : : 不要再有自己跟其他職業勞工不一樣的想法了 : : 現在的基層醫師 : : 真的就是穿著白袍的藍領階級=口= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.60.122.2

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spicycop

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