Re: [閒聊] 女方親友壓力 太太要去上班了

看板marriage作者 (寶貝愛麗絲)時間2年前 (2021/08/17 02:16), 2年前編輯推噓10(10推 0噓 15→)
留言25則, 9人參與, 2年前最新討論串3/3 (看更多)
唉...回這篇文當作我上半年度衰事的抒發好了 由於小家庭居住地完全無後援&先生工時長 懷孕之後我就辭職專心當家庭主婦 家裡經濟無虞，當前的家庭分工也游刃有餘 我要不要回歸職場就變得不是那麼必要。 我個人在孩子1-3歲的時候，非常想回職場，總覺得工作雖然忙又有壓力，但還是會有躲 到廁所放空、喘息的空間，這和育兒的生活是完全不同的壓力。 隨著孩子上幼稚園，開始有了自己的時間，我也規劃了一些課程、運動，每天除了家事之 外還多了自己的「生活」也算充實。 接著就發生了跟你們家差不多的事情，親戚的公司需要幫忙，所以詢問了我的意願。 站在我的立場，是非常樂意重返職場，每天可以穿漂亮的套裝（平常都穿運動服居多）， 還可以訂飲料、團購之類的XD 先生一直也是很支持我可以去做想做的事情。 問題來了，即使工作的時間正常，不需加班， 我回歸職場一定會影響到家事原有的安排。 比方說，不會有人天天洗衣服、掃、拖地可能 也要變成1週甚至2-3週一次， 等我下班再去學校接回小孩，晚餐可能就會變成外食。 雖然這些都是小事，但因為跟原本的生活不一樣，都是整個家庭需要一起討論是否能接受 的改變。 當我們歸納出這些可能會有影響之後，反而是我先生猶豫了起來， 一來是他很滿意現狀的家庭生活、 二來他太太是一個會把工作情緒帶回家的人...他不想我不開心（或是擔心自己遭殃）、 三來當家裡、小孩臨時有突發狀況的時候，不再理所當然是媽媽的事，這我們都需要適應 也擔心會有摩擦的地方。 不知道以上是不是太太去工作之後對你、對小家庭、對夫妻之間的衝擊改變， 而讓你目前不知道這樣的改變到底好不好？ 當然我覺得你的問題可能還包括太太本身有沒有想回歸職場？ 如果她的意願不高，職場上如果遇到些摩擦她可能更容易放大甚至把負面情緒帶回家，導 致家庭氣氛變糟。加上薪水不高，這點實在是非常不划算，家庭和樂無價啊！ 總之，我開心的回到職場工作後也交了一些朋友、 開心的參加了團購、下午叫了飲料。 當然也不出先生的意料，我真的是個會把工作帶回家做好做滿，假日也不放過的人。 家裡是變得比較髒亂，偶有小摩擦，每每快到忍耐極限的時候，就會找出時間消滅一些事 物。 不過工作時間不長我就發覺公司不對勁... （公司員工與親戚有不正常的人與人連結、公司資金、人事制度雜亂無章、甚至無公司法 、勞基法的基本概念） 不知道所謂親友拜託的工作都是屎坑還是？？我實在很難也無力評論... 忍無可忍的我離職後，重回家庭倒也一鼓作氣慢慢把堆積的家事慢慢歸位，工作期間賺的 零花錢都拿 去慰勞自己久違的辛勞了XD 一些心路歷程，提供給你參考， 要不是遇到那些亂七八糟的人事物，其實我還是蠻享受回歸職場的生活，但對既有家庭模 式一定會有影響。 建議你們先討論好再做決定，如果是太太不好意思拒絕親友，建議先生可以跳出來幫忙婉 拒，家庭計劃安排、小孩就學接送問題之類的，理由也是擠一擠就有了。 除非是重金禮聘，不然還是重申一句「家庭和諧無價！」 -更 真的不是很喜歡ptt常常出現畫錯重點的推文 分享這篇是想要和原po提醒，太太出去工作或多或少對家庭分工模式和諧都會有一定的影 響。 我離職的原因是公司小三一下鬧醫院一下鬧警局， 已經嚴重影響到家族關係。 跟職場好不好混一點關係也沒有，我也不是混不下去才離職。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.100.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1629137762.A.D7C.html ※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 02:18:35 ※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 02:25:14 ※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 02:26:48
推
08/17 02:46, 2年前 , 1F
推親身經歷，順便說一下我自己覺得工作跟親戚扯在一
08/17 02:46, 1F
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08/17 02:46, 2年前 , 2F
起不是很安全，很容易變成家族紛爭= =
08/17 02:46, 2F
無法同意你更多...說好聽都是幫忙，實際上可能是幫忙揹鍋吧 ※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 03:16:10
推
08/17 05:16, 2年前 , 3F
(我是原po) 感謝經驗分享！可以讓我們好好評估太太
08/17 05:16, 3F
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08/17 05:16, 2年前 , 4F
是否應該接受此份工作。
08/17 05:16, 4F
推
08/17 08:27, 2年前 , 5F
推。的確說要支持另一半投入新的職涯，表示自己也
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必定得接受隨之而來的變動。不是嘴上說說、精神鼓勵
08/17 08:27, 6F
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08/17 08:27, 2年前 , 7F
鼓勵而已。
08/17 08:27, 7F
推
08/17 09:06, 2年前 , 8F
處境好像，只是我目前還在很想上班的階段。
08/17 09:06, 8F
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08/17 09:07, 2年前 , 9F
無後援，先生工作性質無法幫忙照顧。
08/17 09:07, 9F
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08/17 09:07, 2年前 , 10F
小孩語遲需要早療，目前日子過得很抑鬱
08/17 09:07, 10F
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08/17 09:28, 2年前 , 11F
不錯不錯，有去外面混過才不會說外面好混
08/17 09:28, 11F
回職場前就已經心裡建設職場上一堆靠嘴吃飯的廢物不要有太大期待，事實也比想像中還 要廢，言之無物尸位素餐自以為的更是一堆。 說真的，職場打滾比在家更好混，每個月還有零花錢。 麻煩的是親戚關係、家庭和諧，倒不是回不回職場。 ※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 09:38:36 ※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 09:40:43
推
08/17 09:39, 2年前 , 12F
你自己辭職還要說職場好混 我也是服了
08/17 09:39, 12F
我文章跟回文都寫的很清楚，職場我待的很開心，辭職是因為親戚在公司搞不正常的關係 ，這跟職場工作已經無關，是其他家族之間的事了，這樣也能畫錯重點也是佩服 ※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 09:43:04
推
08/17 09:45, 2年前 , 13F
（公司員工與親戚有不正常的人與人連結、公司資金、
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08/17 09:45, 2年前 , 14F
人事制度雜亂無章、甚至無公司法、勞基法的基本概
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08/17 09:45, 2年前 , 15F
念）
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08/17 09:45, 2年前 , 16F
你自己不是列了這些？
08/17 09:45, 16F
不好意思喔，列了這些是想表示公司整個體質很差 這幾項正常人都能判斷哪些不是靠認真工作就可以克服。 其他均已按部門職掌範圍根據法條規定編撰完成。 ※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 09:54:19
推
08/17 10:01, 2年前 , 17F
分享推
08/17 10:01, 17F
※ 編輯: babyiris (114.35.100.70 臺灣), 08/17/2021 10:09:44
推
08/17 10:43, 2年前 , 18F
推分享
08/17 10:43, 18F
推
08/17 13:40, 2年前 , 19F
我也覺得職場真的簡單舒服很多 因為再忙的工作都有
08/17 13:40, 19F
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08/17 13:40, 2年前 , 20F
可以小放鬆時光 可是帶孩子不行 只是回到職場上雖然
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08/17 13:40, 2年前 , 21F
金錢報酬跟自我價值會讓人很開心之外 家庭生活跟孩
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08/17 13:40, 2年前 , 22F
子才是最值得優先考慮 那些很瑣碎細小的事情在雙薪
08/17 13:40, 22F
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08/17 13:40, 2年前 , 23F
時候跟單薪時一定徹底截然不同 畢竟已經不是單身時
08/17 13:40, 23F
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08/17 13:40, 2年前 , 24F
候了 很推你所說的和諧的家庭無價
08/17 13:40, 24F
推
08/17 22:12, 2年前 , 25F
推分享
08/17 22:12, 25F
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