Re: [代PO] 是否該聽先生的建議不換工作??
※ 引述《sandra80032 (頻語兒)》之銘言：
: ※ 此文為板主代Po，板主不代轉信給原發文者，請不要寄信來板主信箱※
: 想知道如果是各位會怎麼選擇?
: 因為想換工作，目前跟先生有些意見相左
和老公抱怨工作不順, 主管刁難自己, 老闆又是慣老闆.
沒有前途(錢途), 難以升遷和漲薪水.
說到這個份上, 當然能換工作就換.
但是新工作卻薪水少6~7K, 準時上下班變成要加班, 交通距離還多出1/3.
原PO沒有交代清楚當前家庭中的負擔狀況.
假設目前負擔狀況是平衡的,
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當一方薪水減少且工時變長時, 相對地另一方有很高機率因此增加負擔.
以原PO的例子來說, 加班的情況下,可以接手孩子的時間變晚.
而這個問題變成先生要請媽媽幫忙, 花更多的時間幫忙顧孩子.
生活水準的部分, 本來出遊或吃飯就偶爾先生會多出錢.
收入減少6~7千之後, 是要降低生活水準還是先生必須出更多的錢?
部份推文說先生自私, 只想自己輕鬆或是先生沒顧慮原PO的感受.
但,身為家庭中的一份子, 每個人都有自己所承擔的責任及該解決的問題.
不然先生也不需要拚到下班回家都超過晚餐時間,
改成去跟老婆抱怨工作壓力大,工時長,還要跑外縣市很遠.
想換個喜歡的工作, 結果一樣要加班錢還變少. 額外負擔丟給老婆幫忙攤.
雙方都這樣踢皮球還玩得下去嗎?
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當前找到的工作不能同時解決 工作不順及家庭責任的課題.
貿然換工作,可能衍伸成為未來吵架的導火線.
我是建議不要急著換工作, 一方面和老公溝通是否能接受你薪水減少,工時變長.
一方面再去找看看有沒有條件更好的工作.
做好換工作的打算, 或許在當前的職務上就可以皮一點, 可以再撐得久一點.
若找到不增加工時, 薪資也沒差太多的工作, 那是最好.
若找到不增加工時, 但薪資減少的工作, 看來老公那邊也能接受.
或真的找了一段時間, 職業市場認證主管說的對, 妳領的薪資高於妳的行情.
至少妳和老公溝通過未來他需要為了妳多carry一點, 再換工作.
因為從妳PO的文中, 這一塊妳並沒有溝通過.
妳只有和老公抱怨現在的職場不順, 只有分析新舊公司的優劣,
只要為什麼應該要換工作, 只有老公不懂女性在職場上受的霸凌...
這些都是以妳為本位出發.... 卻沒有考慮過老公可能要為妳所承擔的.
不是以上妳說的這些不對, 而是這些都只有顧慮到妳自己的感受,
都要別人體諒妳,站在妳的角度思考, 卻沒有考量到別人的感受.
先生會加碼不愉快, 我不覺得意外....
或許就差直白的一句, 那以後錢要我多出, 小孩要我請我媽多幫忙帶?
妳就不能自己解決妳所遇到的問題?
不要因為急著想逃離現在的工作, 而過度美化想像了目前找到的工作.
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