Re: [討拍] 該怎麼辦拉老公一把...

看板marriage作者 (我在新竹天氣晴)時間8年前 (2016/05/25 06:29), 編輯推噓13(16推 3噓 43→)
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我承認說這個跟婚姻無關 但是這是我看到的情況 要跟你說一下... 我們公司是一個5百人左右的科技公司 我在我們公司算中高階主管 我掛高級管理師 我管理的事5個採購跟倉管人員5個 我每天做的事情就是管理(不外是撈資料+跟總經理報告之類的) 之前我們公司有開缺採購一名 我每天都會收到從人資那邊轉來的大量履歷 說真的 履歷人資會轉給你 但主管不一定會點開 這真的是看心情 還有 如果你老公把自己的豐功偉業寫得太多太多 絕對不會有公司想用你 我就有看到寫得比我還強大的 寫了一大堆 不會用的原因: 1.你那麼強 來我這邊是想把我給喀擦? 2.你那麼強 要的薪水一定很高 公司絕對不會想用 我這樣講絕對不是我的腦內小劇場 是真的 普遍一般公司的想法 !! 所以 就算你真的很厲害 不要把自己寫得太厲害!!! 不要把自己寫得太厲害!!! 不要把自己寫得太厲害!!! 然後丟履歷有訣竅的 有一種人的履歷我會(應該會想點開) 就是你在丟履歷的時候 不是可以打字嗎? 季的打上自我推薦 比如 您好 我是XXX 我是一個吃苦耐勞 任勞任怨XXXX 希望貴司能給予面試機會等等等 (寫的有誠意一點) 千萬不要直接用人力銀行的公版丟出:我是XXX 我對貴司的什麼職務有興趣 .... 希望以上能有所幫助 感謝您!! PS:另外你可以安慰你老公一下 現在很多公司開出的都是假職缺 簡單講 我已經徵到人了 但是我不一定會撤下來阿 可能人資很忙 可能公司想說 反正都花錢刊登 就放著 有可能真的徵到人 但她還沒滿3個月試用期 先放著 搞不好用的到? 安慰一下 不要失志 加油!!! ※ 引述《d3aesmin (maybe)》之銘言： : 是否同意記者抄文：NO : 第一次在這裡po文，有冒犯還請見諒 : 文很長，手機排版有點亂，還是請見諒 : 還有有在看的那個你，這個不要出來認親 : 剛結婚不滿一年 : 結婚前兩個人就想一起到中部定居 : 老公是輪班星球工程師 : 所以直接轉調中科 : 我屬業務性質 : 抱著燒肝的心態到台中就從頭再來就好 : 回台中兩個人各方面都一波三折 : 但走著走著也到一個平衡點 : 年初老公被上頭欺壓到瀕臨爆炸邊緣 : 加上身體狀況出了警訊 : 還有很怕再這樣下去存款都拿去看不孕和身心科 : 所以在不聽我勸阻走騎驢找馬的方式下 : 毅然決然的在二月底沒有先找工作就離職了 : 同時間碰巧我在業務要拓展開發 : 需要耗長時間和全身心力去奮鬥的時候 : 我真的盡我最大努力擠出時間去陪伴他了 : 但我還是沒有辦法滿足玻璃心的少男 : 產生許多小小磨擦，但也還好 : 吵著吵著，轉個身就合好了 : 這中間過程因為看他閒閒 : 為了消耗他時間，有叫他去上英文課 : 萬一要去外商面試比較有準備 : 他給我的答案是他英文本來就很爛 : 而英文不能速成 : 他覺得花時間去上英文課 : 不如專心找工作比較實際 : 他也真的很積極在找工作 : 從找獵人頭開始，但一直沒消沒息 : 到瘋狂投104履歷，但完全沒有通知面試 : 還有把所有能靠關係的人都拜託一輪了 : 始終沒有工作找他面試 : 他沮喪到有天傳訊息跟我說 : 他的學歷也是前三國立研究所畢業 : 在輪班星球和相關企業也工作八年以上 : 也不要求薪水，能養家就好 : 為什麼在中部，甚至投竹科的公司履歷 : 連面試的機會都沒有 : 他是不是該認命回輪班星球或是去傳產 : 在這時候，老公平常沒有往來做房仲的表姐夫 : 突然在老公沒有工作的時候一直找他去看房子 : 老公想說閒著也是閒著就去看了 : 看了幾間之後都不滿意 : 反而對房仲店面隔壁的英文補習班產生興趣 : 自己有一天拉著我陪他去報名 : 剛開始補都很興致渤渤 : 他表姐夫看他這樣就更認真的約他看房 : 可能想說要維持老公還有看房的熱情吧 : 老公本來還覺得表姐夫防礙他上課 : 想要拒絕他的邀約的時候 : 剛好就被他找到一間是幾乎滿足我們心中設定條件9成9的物件 : 其實也不是多高級的房子 : 只是從價錢到地段，硬體環境跟附加價值 : 是我跟他現階段想要且可以負荷的 : 看完房子我們兩個真的很猶豫 : 現階段我們的存款加我的薪水買這間房子還是可以維持平常生活 : 老公從小成長環境刻苦加上是單親家庭 : 所以他從出社會就拼命存錢不敢享受 : 夢想就是買一個自己的小窩建立自己的家 : 碰到他心目中理想的標的他真的很心動 : 可是卡在沒工作，他真的不敢買 : 表姐夫可能有看出來我們的猶豫 : 所以從我婆婆那邊開始慫恿 : 我跟娘家爸媽講了想買房之後 : 娘家爸媽怕我因為生活沒有壓力一直亂花錢亂出國玩 : 也不斷push我們買房 : 我看到老公真的很喜歡 : 可是卡在沒工作不敢買 : 但又很怕錯過就難再有同樣條件的房子 : 牙一咬就跟老公說買下它吧 : 剛買完開心沒有超過一天 : 在辦貸款相關手續的時候 : 老公開始憂愁工作沒有著落 : 又開始了前面我說的找工作輪迴 : 但是就是完全連面試機會都沒有 : 甚至他拉下臉去問了他最不想拜託的某親戚也一樣沒下文 : 在今天，他回頭去問輪班星球的同事 : 同事跟他說，他們全部人事凍結了..... : 老公紅著眼框跟我說 : 他知道錯了，不應該這麼天真沒有計劃的離職 : 現在他完全找不到工作，他是不是應該要去應徵像洗碗工之類的服務業..... : 我知道大家可能會砲我 : 才找工作三個月就激動成這樣，有些人找更久都沒唉 : 或是在這時候居然還敢買房子，把自己逼到懸崖邊根本活該 : 等等 : 我想說，我的薪水剛剛好在近六位數的邊緣，沒有很多，但繳房貸和養小家庭ok : 我也知道可以陪伴老公再等些時間等職缺釋出 : 可是我捨不得老公與日俱增的憂鬱 : 捨不得老公越來越沒有自信到眼睛失去光彩 : 捨不得他落寞到無所適從的臉..... : 他的工作我完全插不上手幫忙 : 也到說不出話什麼安慰他的地步 : 這篇文章本來想打[求助] : 但無奈到連要求助什麼都不知道 : 只好改成[討拍]..... : 半夜po完文章即使對現況沒有幫助 : 但講出來有卸下一咪咪的鬱悶了 : 拜託版上我的朋友不要來認親 : 也謝謝大家耐心看完 : -- 大家好阿~~~我是竹北興隆路上，煞氣A瑄姐!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.74.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1464128960.A.529.html
推
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推經驗分享
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05/25 07:58, , 2F
太厲害公司不會想用我第一次聽到，應該不是電子業吧
05/25 07:58, 2F
推
05/25 08:00, , 3F
推
05/25 08:00, 3F
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強者ㄧ般是被挖的，少從投履歷來…就是因為用人者害怕
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推
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我朋友說他們公司也這樣 學歷太漂亮連面試都不想找
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這不是公司的問題，而是人的問題
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只有A咖會找A咖，B咖只會找C咖或更下等的
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算是創業者的常識
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推
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如果只求有，的確就是這樣。
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噓
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爛主管還真不少耶
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推
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推經驗分享,會毅然離職的通常對自己都算有信心,如果要生
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活品質就考公職或去傳產,傳產待久了也是不錯的,又能兼顧家
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庭,只是傳產一開始的起薪比較低,之後是倒吃甘蔗^^
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推
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我想推這篇耶,做人越低調越好@@
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當個主管的想法是這樣，你們公司的經營狀況好嗎？我當年履
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歷放上去是主管親自打電話請我去面試（因為我拒絕人資的面
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試邀請）
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推
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推這篇 我甚至有朋友外國碩畢資歷不寫在履歷上 說這
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樣比較不好找
05/25 09:24, 19F
推
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另外補上 我朋友的爸爸是主管 他說公司應徵業務職
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務看到碩士以上全砍 因為公司不需要多給底薪
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推,這是現實面,銀行界跟公家的朋友說,這2年應徵新人有
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不少長春藤名校畢,全世界經濟都不好,唉~
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呵呵呵
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噓
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看工作性質吧？什麼工作性質想找什麼樣的人
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我如果要找掃地的，看到留美碩士我也不要
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我如果要找研發，看到吃苦耐勞我也不要
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噓
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你是爛主管。怕自己的地位不保，卻不知進
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取只會用權力壓人。
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就是堆像你這樣的B咖主管，真正的人才都
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外流了。
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推
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樓上對主管的要求未免也太嚴格了，人家也是出來混口飯吃，
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如果公司風氣是這樣，被鬥垮鬥掉了回家吃自己，有時不見得
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我面試人時，我只hire比我聰明或有經驗的
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人。為什麼？因為我想跟他們切磋學習。這
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也是敝公司訓練面試的第一要點。噢，不過
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我說的是全世界頂尖的科技公司，你大概是
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一輩子無法理解的吧。
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是自身能力的問題。
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那就是為什麼你們公司是世界頂尖而人家就是窩在台灣啊
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也是。用G社F社的標準來要求原波實在太超
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過了。
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無法論好壞，產業亦有別，頂尖的飛機製造人才在台能做啥
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只是ㄧ但出去了就難回來了
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推
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真的不用太要求啦出來工作不就是混口飯吃
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推
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聰明又好共事的人工作效率真的很舒爽～但時常二者難倶，
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壓力會使人性格型變
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反串文
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推
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看面試的職位也有不同考量吧！而且老闆的格局也決定
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找的員工，又不是每個老闆都想做大。
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一樣是面試,我只找奶大的
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推
05/25 14:54, , 52F
推分享
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推
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好推這個人的經驗分享
05/25 21:01, 53F
推
05/25 21:18, , 54F
強者沒在投履歷的啦 一聽到要換工作大家
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05/25 21:18, , 55F
就捧著錢去找他了
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只有A咖找A咖，B咖只想找C咖
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05/25 23:55, 57F
推
05/27 01:20, , 58F
同意強者通常都是沒有在投履歷的，基本上都是靠人脈介紹來
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介紹去
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看公司吧,家人在M手機部門,他說他只找台清交成來面試
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05/27 13:42, , 61F
有些研究所才是台清交成的,他們會覺得洗學歷,當然不是每個
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部門都有條件這樣挑,也不是每間公司都如此
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