Re: [閒聊] 建議館藏查詢加連結能方便看書本內容
※ 引述《vrainv (8 xo )》之銘言:
: 首先標題下的那麼重是希望吸引更多人來看,如有不妥請告知,
: 讓我得到至少10人的意見再修改"標題",
: 剛才我使用高市圖的線上諮詢內如如下:
: 簡易圖版 http://ppt.cc/msnU 綠字是我,黑字是館員
: 我:請問可以建議館藏查詢嗎?
: 可以在每本書資料中,
: 添加有博客來、誠品、金石堂...等等的連結嗎?
: 擇一或各家書局都好。
: 我知道這是個龐大的資料很難一一添加,也很耗費人力
: 所以可以設定讀者類似維基有可以添加的權限,
: 這樣對某本舊書有興趣的人,可以幫忙添加連結。
: 來慢慢建立資料。
: 館員:
: 誠如你所說的..建立一個龐大資料庫恐怕有實行難度..
: 所以高雄市立圖書館在網頁的首頁
: 有連結上網路書店的網站
: 所以您可以多利用
: 至於您的建議..本館會向圖書館資訊部門建議
: 我:而且我是建議可以問架設網站的工程師
: 館員:資訊部門的研討會上會將您的意見轉達告知
: 我:設定網站讓讀者類似維基有可以添加的權限,麻煩您了
: 館員:這一點恐怕會有困難..因為資訊的控管依目前圖書館資訊組的人力是有空南的
: 有困難點在於人力不足
: 我:我不是說資料的修改要圖書館的職員做
: 館員:民眾如果有權限修改資料...也需要資訊人員去作查檢與考核工作
: 我:檢查跟考核也可以開放給熱心的民眾,而這些人也會審核資格
: 館員:
: 所以後端人力只有8-10人的途書館資訊部門...除須負責62個分館外..
: 暫時恐怕較無能力去處理其他新的想法
: 這樣風險太大..且審查資格若非由公務人員處理..恐怕會有個資外洩的問題
: 我:你說的審查資格是?
: 館員:至於您第一個建議(網站連結)..本館會再日後會議上提出
: 我:我的意思是審查過一些志願檢查修改資料的民眾
: 我是說您說的"資訊人員去作查檢與考核工作",
: 可以審查篩選出一些志願檢查修改資料的民眾,
: 然後給這些人類似管理者的某部分權限,而這個權限無法看到其他人的個資
: 像是跟網站圖書推薦這樣
: http://webpac.ksml.edu.tw/index_recommand.jsp?currentTab=3
: 查檢與考核工作 只能看到類似這樣的資料畫面
: 館員:目前如果是讀者的建議資料繪分流給資訊部門與採購部門(如建議購書)來處理...
: 還是由公務人員系統來處理..一般目前的志工也只能被允許處理櫃檯簡單借還書
: 作業..給志工人員做太深入系統的業務...還是會有其他風險存在..
: 我:還是請你把我們的談話全部內容建議給資訊部門吧!不然我怕他們會誤會我的意思
: 我會何時才有可能得知結果呢
: 館員:會盡速將您的建議告知資訊部門...至於資訊部門是否能當場就作出決定..
: 就無法得知所以建議您利用
: http://www.ksml.edu.tw/informactions/ReaderCommand/ReaderCommand01
: 將您的建議直接轉達..由資訊人員書面答覆您所提的建議..
: 我:恩我了解了謝謝
: 我的建議是否真的如此難行,還是館員的推托之詞呢?
: 或沒有其他變通辦法嗎?
: 而且不知是否都同位館員,上次我只記9.10個索書號沒記其他(書在館)
: 去圖書館後有3.4本找不到,回來想查詢沒找到的書是哪些
: 可館藏查詢無法用索書號搜索,
: 我也詳細的告知館員我無法找到,問他有沒辦法按照索書號找
: 不知是誤解還是想草草了事,
: 叫我到官網>為民服務>館藏查詢>圖書資料查詢,就可以找到
: 一整個無言又得詳加解釋他稍微懂.
嗯...我想問一下,請問官腔的部份在哪?
你限制要10人以上的"建議"才修改,這樣不就是強迫別人閱讀嗎?
這個版面人氣不見得是很高,但是用一個很不符合實際狀況的標題把人引進來
還要求達到你的勸服門檻,再考慮修改為較適當的標題?
這樣不妥。非‧常‧不‧妥。
另外,簡單回應你幾個問題:
1. 請先想想你的對口是誰?總機、志工、編目組員、資訊組員、還是館長?
我以前的經驗來說,資訊人員不大可能會擺在電話旁邊,
對口一定是口條較清楚的館員,或者是專責客服人員
當然你還是可以撥打他的分機,但一般民眾要建議服務事項非屬業務往來
這部份請你再斟酌一下。
2. 服務人員的回應是不是拖延、找藉口?
延續上一則問題的解答,服務人員不見得是精通某一個區塊的專家
而且他也不見得有權限當下就做決定,然後馬上給你一個"滿意"的答覆
權限和專業都無法馬上回應你,當然就只能先記錄下來,不然勒?
今天如果你提出建議、而他完全不理你,那就是他失職
他今天無法回答,但會將你的建議記錄下來,交付會議討論,這是程序上該做的
也是他權限內僅僅能做的,我不知道官腔是哪來?
這部份請你再理解一下,換做你是公司職員,結果別家往來公司董事長打來
他要求你幫全部的人加薪,你會馬上答應加薪,還是會告知他會記錄下來通報長官?
3. 服務代理的問題。
你文內提到請熱心民眾協助增添資料、考核等。考核的問題先不說,這屬於機關內制度
你硬要加入也沒有辦法;倒是有如維基百科增添資料這塊,我比較好奇你對維基的
"認識",維基是很方便,但資訊提供者本身條件的標準怎麼定呢?
不是說熱心不好,如果今天熱心幫忙,但是資料不能保證對錯,那這樣是幫倒忙
別的先不說,直接問你:熱心的民眾本身考核和增添的資格怎麼定?
"共創"這件事情我不反對,但是現在在公部門體制內要玩,時機尚早。
最後,我想提醒你一下:就算是再小的組織,也需懂得人情事故的道理。
除非沒出過社會,不然多多少少會顧到彼此的感受。
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