[問題] 這樣的費用是不是不合理消失

看板job作者時間7年前 (2016/11/12 21:26), 編輯推噓4(4021)
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地點 是在台南 我朋友在禮拜一的時候 進了新公司工作 食品加工作業員 工作內容就是把一些配方裝進袋子內封口 那在公司內完全不能使用手機 再進公司前就要把手機交出去了 這樣是都還可以接受 公司 可能怕配方 被偷之類的 可是在隔天禮拜二 公司要求簽一份合約書 就是新人若沒做滿一個禮拜就離職 要付給公司三千塊 當作教學的費用 公司收這三千塊...是不合理的吧? 因為朋友對這工作不太能適應 但是還需要撐過這一個禮拜才能離職 因為他不知道還拿不拿的到薪水 然後還要繳三千塊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.215.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1478957212.A.750.html

11/12 21:54, , 1F
檢舉阿,然後公司強硬就上法院見
11/12 21:54, 1F

11/12 21:55, , 2F
記得要拿這幾天的薪資,不給一樣檢舉
11/12 21:55, 2F

11/12 21:56, , 3F
未滿3個月不需預告且雇主須支薪,勞基法15-1有離職
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11/12 21:57, , 4F
自由,民法也可主張強制禁止、片面加重他方當事人責
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11/12 21:59, , 5F
除非公司可以舉證有實質合理的損失,不過很難成立就
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11/12 21:59, , 6F
是了
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11/12 22:07, , 7F
拿薪水的時候可以提醒公司勞基法79條,看是要罰兩萬
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11/12 22:07, , 8F
還是乖乖付薪資,就降
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11/12 22:27, , 9F
台南ww 教學費用ww 先真的有上課的行為再說吧
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11/12 22:29, , 10F
食品加工的環境不是人人受得了 擺明離職率太高要凹
11/12 22:29, 10F

11/12 22:31, , 11F
新人 公怖公司做功德吧
11/12 22:31, 11F

11/12 22:46, , 12F
他沒有什麼特別上課 還是什麼之類的教學
11/12 22:46, 12F

11/12 22:46, , 13F
就只有教你如何把東西放進袋子裡面而已
11/12 22:46, 13F

11/12 22:50, , 14F
謝謝兩位的建議 如果朋友的公司真的太...我也想公布
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11/12 22:50, , 15F
他把你手機收了 那帶錄音筆
11/12 22:50, 15F

11/12 23:05, , 16F
食品的都很爛,南部更糟糕還會砍薪水
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11/13 02:38, , 17F
中部太平今c x香底薪不到15000
11/13 02:38, 17F

11/13 02:40, , 18F
台中烏日學田路,x記,工具工廠,日,薪600
11/13 02:40, 18F

11/13 11:45, , 19F
他就是要你做滿三天 沒做到三天就不付你薪水
11/13 11:45, 19F

11/13 11:46, , 20F
打錯做滿七天 不然就不付薪水
11/13 11:46, 20F

11/13 15:00, , 21F
太不合理了 不要簽
11/13 15:00, 21F

11/13 19:00, , 22F
在那個環境 不能不簽啊......
11/13 19:00, 22F

11/13 22:28, , 23F
合約違法,簽了也形同無效
11/13 22:28, 23F

11/14 08:06, , 24F
如果將來你不會再去這家公司應徵了,那就檢舉它,
11/14 08:06, 24F

11/14 08:06, , 25F
順便測試一下勞檢會不會動
11/14 08:06, 25F
文章代碼(AID): #1O9nYSTG (job)
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