Re: [情報] 台灣第二間蘋果直營店

看板iOS作者 (蘋果認證培訓師)時間6年前 (2019/01/28 12:58), 6年前編輯推噓12(15318)
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※ 引述《kouta (XXX)》之銘言: : 標題: Re: [情報] 台灣第二間蘋果直營店 : 時間: Mon Jan 28 01:18:47 2019 : : 來源:https://apple.co/2HCkT3l : : -- : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/iOS/M.1548609531.A.DC7.html : 推 danielwu13: 照常理,Apple直營店都會挑選有銷售Apple經驗的,沒 01/28 09:06 : → danielwu13: 經驗小白就別想了,一般去投授權經銷商都不會錄取了 01/28 09:06 : → danielwu13: ,更何況直營店。以至於,101直營店大部分應該都會是 01/28 09:06 : → danielwu13: SA、DE台灣幾家大型授權經銷商的店員過去的 01/28 09:06 : 推 kamisaki: 素人面試最後被刷掉路過...錄取的幾乎真的是有經銷商經 01/28 12:04 : → kamisaki: 驗沒錯 01/28 12:04 : → comus: 101有些是燦坤員工過去的,熟面孔 01/28 12:09 分享一點我觀察的心得 就我在這個圈子的觀察(2008進入經銷商,現在是 ACT 原廠認證培訓師) 反而其實在經銷商越資深的,越難錄取進去,我身邊一堆那種10多年的資深大大通通沒上 我們自己圈內觀察是,除非你的資深真的是有原廠培訓的那一套經歷 否則他們看起來不太信任經銷商的訓練體系 他們寧願選有熱情有信仰的素人從新手開始培養 (有信仰超級重要) 燦坤的訓練算是跟原廠很接近的那一套了,所以看到燦坤的應該很合理 或是你有證照的話也有加分,所以我看我很多在直營工作的朋友都是有證照的 以上是我跟我朋友的觀察啦,直營口風很緊的,問不到什麼 -- Apple Certified Trainer 蘋果認證培訓師 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.55.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/iOS/M.1548651522.A.442.html ※ 編輯: mmmmmfff (218.161.55.25), 01/28/2019 12:59:36

01/28 13:01, 6年前 , 1F
現在開始喊蘋果大法好有機會嗎?
01/28 13:01, 1F

01/28 13:03, 6年前 , 2F
好想去
01/28 13:03, 2F

01/28 13:07, 6年前 , 3F
推梗大
01/28 13:07, 3F

01/28 13:48, 6年前 , 4F
問題是101的店員感覺不出來有什麼培訓啊
01/28 13:48, 4F

01/28 13:53, 6年前 , 5F
101天才吧根本超反諷的命名 可以進國文考題
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01/28 13:55, 6年前 , 6F
我最後真的不知道是怎麼被刷掉的...
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01/28 14:24, 6年前 , 7F
消費者都不信任經銷商體系了 更何況直營店
01/28 14:24, 7F

01/28 16:04, 6年前 , 8F
101店員有培訓嗎?不要騙我
01/28 16:04, 8F

01/28 16:05, 6年前 , 9F
重點就是最後那一句而已
01/28 16:05, 9F

01/28 16:42, 6年前 , 10F
國外就有一篇工作心得了 大意是指這份工作像傳教士
01/28 16:42, 10F

01/28 16:42, 6年前 , 11F
完整的培訓讓你面對各種類型的客人有正確的回答
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01/28 16:43, 6年前 , 12F
但僅此而已
01/28 16:43, 12F

01/28 16:56, 6年前 , 13F
101店員還會給電話客服完全相反的資訊 爛!
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01/28 17:05, 6年前 , 14F
你如果知道101直營員工薪資 就不會太苛求了
01/28 17:05, 14F

01/28 17:31, 6年前 , 15F
薪資差就可以亂回報資訊?這是最基本的工作態度吧?
01/28 17:31, 15F

01/28 17:37, 6年前 , 16F
還不如打專線等中國客服回電 至少專業一點
01/28 17:37, 16F

01/28 17:37, 6年前 , 17F
只是口音真的是一大障礙
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01/28 18:52, 6年前 , 18F
噓中國客服 之前給我亂報 打第二通是位台灣的資深技術
01/28 18:52, 18F

01/28 18:52, 6年前 , 19F
顧問 馬上幫我解決
01/28 18:52, 19F

01/28 19:01, 6年前 , 20F
101店員評價那麼差 有啥培訓XD
01/28 19:01, 20F

01/28 19:57, 6年前 , 21F
101店員有個挺正的御姐 大約30左右 膚白嫩身材高挑
01/28 19:57, 21F

01/28 19:58, 6年前 , 22F
有次開門是站在門口迎接的 那個氣勢應該主管及
01/28 19:58, 22F

01/28 19:58, 6年前 , 23F
沒有甚麼胸部 沒戴眼鏡 請問是哪為?
01/28 19:58, 23F

01/28 20:38, 6年前 , 24F
位啦
01/28 20:38, 24F

01/28 21:11, 6年前 , 25F
101 的已經爛了
01/28 21:11, 25F

01/28 21:25, 6年前 , 26F
101那樣子有訓練? 只能呵呵惹
01/28 21:25, 26F

01/28 22:39, 6年前 , 27F
薪資差就只能請那些人啊
01/28 22:39, 27F

01/29 08:38, 6年前 , 28F
直營的也超爛,培訓有用嗎?之前去買touch bar機種,
01/29 08:38, 28F

01/29 08:38, 6年前 , 29F
店員連可以改圖示都不知道
01/29 08:38, 29F

01/29 08:38, 6年前 , 30F
一問三不知
01/29 08:38, 30F

01/29 09:06, 6年前 , 31F
去年據知一百多位員工中,約6-7成來自經銷體系...
01/29 09:06, 31F

01/29 09:07, 6年前 , 32F
年紀大是否扣分不知,但年輕陽先的有加分!
01/29 09:07, 32F

01/29 09:08, 6年前 , 33F
年輕陽光
01/29 09:08, 33F

01/29 13:05, 6年前 , 34F
直營跟燦坤接近是怎麼觀察出來的
01/29 13:05, 34F

01/29 13:32, 6年前 , 35F
燦坤一直都有原廠的人員跟資源阿
01/29 13:32, 35F

01/30 08:56, 6年前 , 36F
薪水28000也太低了吧
01/30 08:56, 36F
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