Re: [閒聊] 偷工減料怎麼來的

看板home-sale作者 (骷髏怪)時間3周前 (2024/04/05 15:55), 3周前編輯推噓13(13019)
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: 這幾年業內大事記 : 1:疫情 缺工缺料就不用說了 工超缺 現在流行求人報價 報完價鬧失蹤 開工後工期一直延後 : 2:台積電廠房搶人 都拿現金好幾被搶 : 含吃含住工地品質又好 這認同也不認同 台積電工人不是你想做就能進去 1.酒10000%不行,進出大門酒測,下班酒測,工地寶特瓶給你每瓶聞 2.菸只能固定地方 3.檳榔你也要小心別產生垃圾 4.安全帽,4點安全索,認證安全鞋 5.殺人機你保護蓋拆拆看 6.電動工具要ts認證 7.工作梯不能走,要有人確保 超麻煩 薪水高罰你也罰很大,然後罰了就黑名單 : 3:基本薪資調漲 基本薪資183*8=1464勞健保 勞退 超商打工時薪都190-200 你能找到1500粗工跟學徒嗎??? 粗工2000時,還有師傅願意做2300的嗎 人力公司的話還要抽300,基本上正常粗工能做的2300起 師傅現在都3000-4000 便當涼水太鳥還會被罵 一個師傅一天額外開銷300起 : 4:老師傅更老了 人數最多的4-5年級,退休潮 6年級變少 7年級更少但還算有 8年紀超少 9年級? 6 7年級已經是4-50中年大叔 還能做多久 : 5:遲遲不引進外勞,你各位吹冷氣的有想跑工地嗎 現在師傅都很跩 你要求他 : 加上住戶的正面反饋,粉絲的秒殺支持 : 品質就是大寫的服 : 再舉個例子 : 當年副都心,前幾年江北搶建潮 : 一樣的SRC,粗細就可以差很多 : 一樣的RC,箍筋密度可以差到兩隻手指 江翠很明顯 : 建築真的水很深,不是網路上噓來噓去就可以看到的 : 可惜房板現在已經成為大富翁板,多說也無益 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.196.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1712303750.A.357.html

04/05 16:04, 3周前 , 1F
現實是這樣,但講這些也沒用,現在業主端跟現場端
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在預算花費上脫節的非常嚴重,常常都還是幾年前的資訊
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導致報價很難報,抱得過的價格實際做起來很難做
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這沒有個三五年很難達到一個平衡,最麻煩的是
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這三五年要是都平穩的狀況,才達的到平衡,但現實不是
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現實是這三五年物價照樣保持每年5-10%的漲幅在成長
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結果業主對於價格的認知,永遠跟不上實際的需求
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但又會有工班需要吃飯,偷工減料就這麼來了
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最根本的問題還是業主對於不透明的價格資訊不瞭解
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導致對於正常報價的無法接受,才讓偷工減料的有機可乘
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這點無解,只能說,這年頭,不只房地產
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要買東西就是要做好踩到雷的心理準備
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不是說貴就一定好,是到底怎麼樣花錢花的沒問題
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最起碼這幾年內,這狀況不會看到任何改善的可能~"~
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師傅拿3600,公司對接硬生生就是付到4500,水電行
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04/05 16:25, 3周前 , 16F
贏在有自己的師傅工人,抽不夠多就直接轉場。
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換燈泡保底1500 多一個多300燈泡自買 要做不做拉到 加壓馬達直上直下4000起 ※ 編輯: a386036 (111.83.196.117 臺灣), 04/05/2024 16:33:15

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工程行老闆現在比建商還跩
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04/05 16:44, 3周前 , 18F
其實那些工安是本來就要做到就是了…但這裡是台灣
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04/05 17:30, 3周前 , 19F
基層勞動黑洞只會越來越嚴重而已,未來工班都從東南亞拉人的
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04/05 17:30, 3周前 , 20F
時候應該會有一波新案災難
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04/05 17:31, 3周前 , 21F
台積電還要去上課,超麻煩~
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有的都是子承父業二代來上工了
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04/05 18:26, 3周前 , 23F
現實是有些工種師傅超少,他不做,你絕對超難找到人
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04/05 18:26, 3周前 , 24F
,然後業主還一直催趕工+要求品質,監工的人會很幸
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04/05 18:26, 3周前 , 25F
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04/05 19:18, 3周前 , 26F
現在薪水開始起來了,其實有些師傅的兒子願意回來學啦
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04/05 19:25, 3周前 , 27F
根本請不到新人,價錢又拉不上去,只能捏著懶趴自己加
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04/05 19:25, 3周前 , 28F
班。
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我對現場超尊敬的,飲料高檔便當一定到位
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04/05 19:50, 3周前 , 30F
不催不趕,有空就巡場找小問題請他們改善
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04/05 21:21, 3周前 , 31F
翠北喔….
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04/05 22:23, 3周前 , 32F
江北求掛
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文章代碼(AID): #1c3ww6DN (home-sale)
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