Fw: [新聞] 台灣薪水太低 4年後恐「找不到人上班」
我覺得這個是台灣大問題呀...
累積多年的年輕人低薪憤怒+少子化 終於要引爆了嗎
除了開放中國人進來
還真不知誰要接手房了 QQ
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1PImrM62 ]
作者: pitalvlu (pital) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 台灣薪水太低 4年後恐「找不到人上班」
時間: Thu Jun 22 08:20:35 2017
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
台灣薪水太低 4年後恐「找不到人上班」
3.完整新聞內文:
2017/06/22 08:10
《經濟日報》報導,在高薪磁吸效應下,台灣每年有數萬名專業人士遠赴新加坡、中國等
地工作。牛津經濟學公司(Oxford Economics)預估,人才出走將導致台灣在2021年面臨
「全球最大人才缺口」,也就是人才供需失衡。屆時台灣「人才赤字」為負1.5%,遠高於
南韓的負0.9%、新加坡的負0.6%。
雪上加霜的是台灣還遭遇人口老化衝擊,去年總勞動人口僅增加0.08%,不如新加坡的0.4
%。一名張姓醫事放射師指出,她5年前毅然放棄繼續在台攻讀碩士學位,與新加坡陳篤生
醫院簽了兩年工作合約。「就算我真的在台灣拿到碩士,也不可能找到像新加坡這種薪水
。」她現在的薪資比前一份工作多50%,另外有21天特休假,是台灣的3倍。(王嘉慶/綜
合報導)
http://i.imgur.com/5bg4BIp.jpg
外媒預測台灣4年後將面臨全球最大的人力缺口。資料照片
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/vV52Pk
5.備註:
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.253.92
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1498090838.A.182.html
※ 編輯: pitalvlu (223.138.253.92), 06/22/2017 08:21:06
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[新聞] 佛里曼:台灣10年跟不上行動世界 人才跑光
1.媒體來源:
奇摩新聞
全球已進入行動世界 佛里曼:台灣10年跟不上 人才跑光
http://0rz.tw/7zWWq
國際重量級專欄作家湯馬斯‧佛里曼(Thomas L. Friedman)21日表示,台灣曾是電腦王
國,但全球早已進入行動世界,而在行動商業營運環境中,看不到台灣相關業者或商業印
象,蘋果、騰訊、亞馬遜全把台灣業者遠遠拋在後頭。同時,台灣的政府部門也錯估科技
變動的影響,如果10年內台灣在政策上無法展現導引進步的綜效,台灣最好的人才都會向
台灣說「再見」!
普立茲獎得主提出諍言
佛里曼剖析,當今世界的3股M力量:Moore’s Law(科技發展)、Market(數位全球化)
、Mother Nature(氣候變遷),正在加速運作、互相拉扯、重新塑造我們的世界。台灣
面對未來諸多挑戰,不要只在這裡追趕別人,台灣現在要思考如何能跨到下一個科技世代
,「要有非常、非常策略的做法,建構自己的局面(game)。」
3度獲頒普立茲新聞獎的湯馬斯.佛里曼,昨在台北舉行首場新書演講發表會,並回答
AppWorks之初創投創始合夥人林之晨、台灣大哥大基金會董事長張善政等人提問,前者在
意台灣科技產業未來,後者憂政府無法帶領全民衝破世界快速變動。
靠政策導引跨入下世代
佛里曼說,過去台灣在電腦世代的成功,給予Acer等電腦公司在世界發光,是遇上了「對
的時間點」,如今世界已走到行動、移動,2007年iPhone誕生,加速數位科技的整合,
Facebook、Google有更多的發揮空間、甚至Airbnb的雛形出現,結果Apple賺走行動市場
的最大利潤,騰訊占有行動支付,但台灣多數沒跟上,整整錯過科技變動一大輪。
佛里曼強調,台灣很小,沒有自然資源又天災頻仍,可是台灣很能儲蓄,人才很顯然是台
灣最重要的資源,台灣科技業有很聰明的人才,人才優異程度超越上百個國家,曾運用摩
爾定律創造台積電等全球頂尖科技業,然而全世界變動太快、各國都在競爭,若又不巧遇
上不好的總統等政治領導人,整個國家社會都會跑輸別人,人才更因為是到處流動,一旦
不適合發展就離開,這是未來10年台灣面對的最大挑戰。
把台灣當高價值股經營
他建議,台灣不要只把自己當成小國在經營,可以把自己當成一檔股票,往高價值、與產
業鏈相關的方向,大力塑造自己的前景。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://0rz.tw/EY6pq
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