[請益] 古代的非正職勞務職位

看板historia作者 (SaltLake)時間1年前 (2022/06/23 05:47), 1年前編輯推噓0(005)
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現代雇主為了省錢,招人方面搞出很多新名詞, 除了正職以外,比較古老的有: 約聘(全職)、特聘(兼任、部分工時)、約僱等。 比較新的則是: 勞(/人)力派遣。 或者乾脆更古老的方式就是: 勞務外包 當然乾脆裁撤整個部門這種粗暴方式就不談了。 那古時候的人呢? 歷朝在人力開源節流上,除了 賣官爵以外,有沒有哪些花招(/名目)? 民間呢? 有比朝廷更有創意嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.138.219 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/historia/M.1655934436.A.0F3.html

06/23 05:50, 1年前 , 1F
這些都是古老手段,勞務外包可不是現代才有
06/23 05:50, 1F

06/23 05:50, 1年前 , 2F
要看這個看明代就知道了,各種編制外的人怎麼來的?
06/23 05:50, 2F

06/23 05:51, 1年前 , 3F
要比摳門,沒人能比贏明代,大家只好各顯神通
06/23 05:51, 3F
明朝人這方面的「聰明」,國內有哪些專家研究? 有專書嗎?

06/23 06:16, 1年前 , 4F
師爺
06/23 06:16, 4F
※ 編輯: saltlake (114.24.138.219 臺灣), 06/23/2022 08:14:37

06/23 12:49, 1年前 , 5F
等等,人力派遣比約聘早... 吧?
06/23 12:49, 5F
我國業主實際實施人力派遣的起始日不知道 但是勞基法把勞力派遣正式納入規定是在民國一百零九年四月。 相較下,聘用人員聘用條例,民國五十八年四月就有條文定義聘用人員者何。 ※ 編輯: saltlake (114.24.125.119 臺灣), 06/23/2022 19:18:33
文章代碼(AID): #1Yiuta3p (historia)
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