Re: [請益] 科舉取士之後的人才素質有提升嗎
※ 引述《purue (purue)》之銘言：
: 隋文帝以前 中國王朝取仕
: 從食客 到察舉 然後是九品官人法
: 似乎愈來愈制度化的同時 多樣性也降低了
: 比較科舉前後
: 請問國家的人才素質 有因為考試發明 而更為提高嗎
提高要完整比所有朝代
真要精準變因太多了
東周從封建貴族卿士演變到遊俠說客主動謀職
走的方向是選任官員從國內貴族圈
走向國際徵選
就是不斷追求人才徵選更廣優
封建任人唯親下
不能說親朋好友任免的不好
就是親友有限池子太小
選到很可能才能有限
而流浪學者遊俠說客來源又不夠穩定
徵選過程又麻煩
君王要自己面試各路人馬
有的像韓非一樣結結巴巴你面試起來又痛苦
感覺就是一群拐瓜裂棗中挑選
察舉孝廉就逐漸被創建
由地方鄉民口中挑選品格高尚孝順的
或鄉民口中種田持家特別厲害的
打架勇猛行俠仗義的
再由官員挑選推薦
派任前也先到宮廷內歷練看官員怎麼做事
但這種依靠名聲和官員推薦弊端不小
官員傾向互相推薦自家人
靠名聲很多就會作秀
搞的選孝廉的可能不孝又貪婪
秀才可能技能不秀又無才
額外考試就必要的方式
協助鑒別察舉是否真有才
既然開始考試了
靠名聲才能考試不太合理
科舉制度就逐漸成形
篩選範圍更廣
更不容易被門閥佔據
說素質一定很好嘛？
不能保證一定都優秀
畢竟貴族門閥在有家族資源下不見得更差
但可以肯定相對任用親信或察舉
更加公平且更不容易被壟斷
而且標準更為清楚沒有模糊空間
素質也會更加穩定
而後來更被看重的是科舉制度
有助於地方人士參與國家治理
加強了地方對中央向心力
對政權統治也更加穩定
比如元朝幾乎廢除科舉下
地方叛亂燒的非常旺盛
因為地方與中央基本是沒有聯繫沒有感情的
沒有利益共生
這也是為啥明朝開國還鬧出南北榜案
為的就是強制平衡南北差距
人材素質也許會不夠高
但人才來源更分散公平減少地方差異
公平才是科舉制度最看重的
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