Re: [討論] 用客觀資料來分析教授及實驗室的選擇

看板graduate作者energylover (energy)時間7年前 (2016/12/07 22:33)推噓5(5推 0噓 1→)

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最近到了選指導教授的時候如果想在研究所真的學到東西,所以只想拿個學位就不用看了有些經驗與一些別人不錯的說法整理提供出來給大家分享 1)如果實驗室是強調學長姊帶學弟妹那就要注意是否老闆太忙或者沒在做研究,或者偷懶,或者收太多人只想生paper 很多學長姊都還在唸書,一知半解帶學弟妹,結果就是大家都學得不精甚至錯誤都不知道所以儘量探聽那種老闆能親自指導的如果沒有個別meeting的要小心,可能老闆太忙或者已經不做研究了尤其有接行政職的老師真的太忙你只能自己摸索,如果學長姊不強(大家都在學習,幾乎很少強的,強的應該早畢業了),會學不到東西 2)不要迷信大咖,如果知道台灣學術生態,就像常發生的造假論文事件有些大咖的由來可能是玩掛名得來的(台灣不少是這樣玩的) 所以注意看,當教授的論文產生速度異常的快時這種老師你就要多注意也不要以為老師有掛第一作者或通訊作者就是有在做研究有些只是利用權勢把學生的文章掛自己名字 3)不管如何,請找那種老師可以比較多時間指導你的因為你跟他相處,他是不是強,你從中學習與相處就會知道要換老闆也才能趕緊決定(不要擔心換老闆是很嚴重的事,那是你的權利) 不要被老闆大咖就嚇死,有些大咖沒做研究,可能連博士生都不如只有少數同學會往學術圈走,(所以有些人會迷信人脈或者要靠大咖提拔), 一般沒有往學術發展的同學,研究所建議還是要學到東西最重要不要浪費寶貴時間拿個文憑,或只跟實驗室學長姊學或同學討論要討論你有很多途徑,指導教授有能力有時間指導你才是研究所最重要的 4)曾聽過有教授跟學生說因為是做研究,所以他也不懂,因此要學生自己摸索這是似是而非的話術.你看到的資料或論文,基本上指導教授都要有能力或途徑去了解, 而不是丟句因為是做研究所以他也不會是應該的. 除非他是該領域全世界最頂尖的學者,但最頂尖學者不會說那種話! ※ 引述《wjungle (俺)》之銘言： : 大家一考上理想的研究所，通常若不是自己學校，一時之間要跟人家搶教授， : 又非常害怕踩到地雷，有鑑於此，我想跟大家討論 : 「用客觀資料來分析教授及實驗室的選擇」 : 我自以為雷的定義有二：一是拖著不讓你畢業，二是學不到東西 : 但是每個人對於雷的定義可能不太相同，或許有人覺得太嚴格也算是雷 : 但是通常打聽到的消息，都是比較主觀的想法，而且google找不太到資料 : 所以我想用幾個點來跟大家討論，如果觀念有錯也麻煩補充 : 1) 頭銜： : 助理教授->副教授->教授->特聘教授->講座教授 : 一般來說助理教授都有7年升等壓力，所以有人說助理教授會比較拼 : 但是有的教授到快要升等，學生的壓力就會很大 : 如果有人要我建議，我可能還是會建議從教授開始選 : 教授的實驗室因為行之有年，可能比較有制度以及規模，但可能有例外 : 而副教授我原本以為會有助理教授的衝勁，以及教授實驗室的制度 : 但是有的副教授一升上來，就整個呈現半退休狀態 : 既沒有衝勁，實驗室也沒有制度可言，所以有萬年副教授一說。 : 2) 最近發的paper : 可用教授的英文名字去google scholar查，看最近有沒有研究發表 : 看是發表的paper是自己一人發的，還是很多人一起湊咖發的(吸趴) : 順便可以看看研究領域自己有沒有興趣 : 但是也是有一種教授是自己研究超強，得了一堆獎，但是不管學生的。 : 3) 洋博/土博 : 洋博我就不知道該怎麼評斷，對國外學校不熟 : 但是土博並不代表一定比洋博差，土博可以看他在台灣的指導教授是誰 : 若是大咖，那可能代表你教授有一定的人脈，若你想要念博士班 : 說不定可以跳到那大咖的教授下去念(但我知道現在沒人要念了啦) : 洋博若在台灣沒有人脈，自己又不夠爭氣，比土博還差啊… : 4) 全國博碩士論文 : 可在此系統找到一些資訊，除了畢業學長姊的畢業論文 : 可能還可以勾口試委員，看老師有去過哪些學校當過口委 : 不一定可以看到什麼，但是是不是可以顯示出教授的人脈？ : 5) 實驗室的博班生 : 博班生的碩士論文或是念之前念哪間學校的碩士班 : 都可以在全國博碩士論文系統找到，若是你的博班生曾經是「到德國真遠」 : 的五大名校之一，或是私立後段的碩班，你進去實驗室後， : 若發現老師是雷，而且博班學長不夠強，不夠罩，我看真的只能自立自強了。 : 6) 實驗室成員 : 可以看看實驗室的人數規模，女生的比例，因為若理工科女生較少 : 若實驗室女生比例較高，可能也是選擇實驗室的因素之一 : 覺得女生的選擇好像會比較明智。 : 再來就是博班生的比例，若老師不夠大咖，一直收博班是怎樣？ : 感覺是找一堆博班來幫他升等的？ : 再來就是碩士三年級以上的成員比例，很明顯的看出來 : 這實驗室教授是不是真的很愛留人。 : 7) 推甄/考試 : 之前我們系上有公佈考試生只能找哪些教授的名單, 意思就是其他教授都被推甄生找完 : 名額用完了，有人說，考試生能找的教授都是比較不好的 : 若能統計，每年哪些老師常常在推甄生就收滿了，這二分法倒是滿容易的。 : 8) 教授開的課 : 雖然可能沒辦法知道上課上的如何，但是可以知道開了哪些課 : 選的人數如何，若是研所課或選修又額滿，代表是好課 : 好教授才會有好課吧？ : 再來就是專論，我們系上教授開專論代表就是meeting時間 : 一般教授兩年會開一次，可以讓碩一碩二都至少能修到一次 : 有的教授每年都開，真好，這樣修課的負擔就可以少一點 : 若是教授不開，我看這教授凶多吉少… : 我現在的教授就是光開那種自己不用上課的課，有夠懶 : 研所的課就叫大家上去報告，自己完全不用準備，一學期下來完全沒目標 : 9) 在科技部的研究人才查詢，可以看到計畫總覽及著作目錄，很詳細耶 : 我目前想到觀察到是這樣，若大家想到可以一起討論 : 希望對於之後要找教授的人有點幫助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.30.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1481121213.A.5E3.html

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hao134

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Calculas

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psychicaler

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