[新聞] 幸福僅10天…流浪犬「小乖」被學生收養
疑似遭到棄養的流浪犬「小乖」,日前出現在高雄正修科技大學的警衛室外,學生得知後
透過校方協助,將小乖帶回去中部的家中收養。不料前幾天卻發生有外籍移工闖入學生家
中的三合院,把小乖擄走還將牠吃掉。事後全校師生都感到十分不捨,警方也查到涉案移
工竟然有20多人,當天有8、9隻家犬遭擄走。
臉書粉絲團「正修大狗幫」19日發文,一開始就哀慟「來不及長大的小乖!」內容提到,
小乖是在6日出現在學校警衛室,學生發現後立刻帶牠到獸醫院檢查,隨後安置在系辦公
室3天,接著有學生將小乖帶回中部老家飼養。不料15日那天,有外籍移工擅自闖入他人
民宅,將小乖抓走分食。
小乖遭到外籍移工分食的消息一出,所有師生都難以接受。對此協助學生收養小乖的校內
職員「龔阿姨」也難過地表示,「能接受小乖當流浪犬或被送進收容所,但是沒辦法接受
小乖被外勞分食吃下肚,相信這對學生/飼主和這幾天所有和小乖接觸過的人,都是難以
接受的事實。」
據收養小乖的學生父親表示,狗狗養在自家三合院外,當天有6、7名外籍移工跑進院子抓
狗,他發現後立刻追出去攔阻卻已經來不及,隨後報警處理。警方獲報逮捕這些外籍移工
,追查發現當天一共有8、9隻被強行抓走,且吃狗肉的外籍移工有20多人。
原以為小乖開開心心地被領養,終於有了屬於自己的家,沒想到這樣幸福的時光如此短暫
,竟遭外籍移工分食吃下肚。校方也呼籲政府能正視外籍移工殺狗和吃狗的問題,不希望
再有其他的狗狗受害,讓小乖的犧牲有價值,最後粉絲團也感嘆「或許這是小乖來到這世
上短短2個多月的使命!」
心得:
衝到家裡綁狗到底怎麼回事
有人說一黑二白三花 聽起來是玩笑話
但是我養黑狗 出門絕對不放繩 狗狗身上再多三樣能夠幫助牠回家的聯絡方式
真的很怕牠不小心走丟 變成別人進補的食材
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.47.21
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/dog/M.1558319307.A.4B4.html
推
05/20 10:42,
5年前
, 1F
05/20 10:42, 1F
推
05/20 10:46,
5年前
, 2F
05/20 10:46, 2F
→
05/20 10:47,
5年前
, 3F
05/20 10:47, 3F
→
05/20 10:47,
5年前
, 4F
05/20 10:47, 4F
→
05/20 10:48,
5年前
, 5F
05/20 10:48, 5F
有哪位立委是比較關注這塊的嗎?
我剛剛打去台中市政府外勞事務科 問外勞違法的流程是如何
對方是說 違法不一定會遣返 要看動保還有其他法規是怎麼規定
打到中央勞動部勞動力發展署
那邊是說 如果判刑確定 會失去台灣工作機會 移工不得再入境工作
查了很久還是不知道外籍移工的行為要向哪個單位反應
→
05/20 11:06,
5年前
, 6F
05/20 11:06, 6F
→
05/20 11:06,
5年前
, 7F
05/20 11:06, 7F
→
05/20 11:07,
5年前
, 8F
05/20 11:07, 8F
推
05/20 12:19,
5年前
, 9F
05/20 12:19, 9F
推
05/20 13:01,
5年前
, 10F
05/20 13:01, 10F
→
05/20 13:02,
5年前
, 11F
05/20 13:02, 11F
推
05/20 14:40,
5年前
, 12F
05/20 14:40, 12F
附上農委會網站上的文字
看起來入境都有宣導 只是不知道確不確實
農委會自 99 年起即製作相關動保宣導資料,請勞動部及各直轄市、縣 ( 市 ) 政府協助
加強宣導外籍勞工周知,並透過勞動部製作之「外籍勞工在台工作須知手冊」及「外籍勞
工在台工作權益宣導短片」,於外籍勞工入境時,在機場服務站辦理外籍勞工法令宣導講
習,提醒外籍勞工應善待動物,禁止捕捉及食用狗肉或貓肉;同時請雇主及仲介公司應持
續向外籍勞工宣導,使其迅速瞭解我國法令、民俗風情及自身權益,避免不慎觸法受罰。
※ 編輯: marsonele (123.195.47.21), 05/20/2019 17:34:36
推
05/21 04:10,
5年前
, 13F
05/21 04:10, 13F
→
05/21 04:12,
5年前
, 14F
05/21 04:12, 14F
推
05/21 10:23,
5年前
, 15F
05/21 10:23, 15F
推
05/21 14:46,
5年前
, 16F
05/21 14:46, 16F
推
05/22 17:03,
5年前
, 17F
05/22 17:03, 17F
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文:
完整討論串 (本文為第 1 之 3 篇):