Re: [靠悲] 近況報告
※ 引述《zzzeus (點心小學徒)》之銘言:
: 首先是有關於公司前輩的一些狀況
: 上班很認真 下班很Happy
: 當然人難免三急 公司也會有狀況
: 這種加班無可厚非 但台灣卻把加班加成了常態
: 提早下班還要遭受白眼
: 記得我進公司第一年 案子超趕狂加班 還有凌晨三點走的
: 後來沒事 我就準時下班 被別人閒言閒語 我也管不了這麼多
: 人生是我的 不是工作的
: 還好我老大是個明理的人 從來不會要求我們沒事也要待到晚上十點
: 所以我們team都很早就閃光了 工作效率卻不會比人家差
: 在初期學東西可能沒話講 什麼都不會 只好用自己的時間慢慢做
: 但到東西都上手了 還是一天到晚做不完 這絕對不是自己的問題阿!
: 不過其實每個人想法不同
: 有些人除了工作沒事幹 我就喜歡到處學東學西
: 甚至去打球游泳慢跑都好過下班還待在辦公室
: 之前曾經跟FAE Leader討論過 我認為一個人的工作量應該是一天八小時
: 一直超過就代表人不夠了 那頭頭聽完不置可否
: 關鍵在於 你有沒有勇氣跟老闆講說 這樣子的工作做不完 然後準時下班?
: 離開被說草莓族? 我只能說讓他們繼續被老闆壓榨吧...
我們也是說沒事就可以準時下班,不過永遠都不會沒事。
哎,我們這間公司就是這樣,總經理和經理帶頭加班,
下面的事情做不完只好也跟著衝了。
我想大公司或許還有機會和上面的說該加人了,
不過敝公司資本額太小,有時候甚至會面臨需要和股東調錢才發得出薪水來的事,
雖然薪水目前為止是都有按月拿到,但聽說的時候不免心慌慌。
我一直印象很深是我指導老師的學妹來台灣玩(和我指導教授一樣都是比利時人)
我們和他聊天的時候說台灣的員工常常都加班,
結果他很不以為然的說:「台灣人一直在上班,但是賺得有比別國多嗎?」
是啊,我也覺得問題不是在我們,不過,就算問題不在我們,
承受結果的也是我們。我只是很想知道一件事,等到我們當家的時候,
我們會叫下面的加班嗎?對我來說,如果會就輸了,
因為那表示我們變成和上面一樣的人。
不過我想找到機會,我也該離開了。
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我很想說大家來聚聚,可是我也不知道自己什麼時候有空。
但我2008年的希望是2008年能有一場同學會。
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大家拼死趕頭前 沒人拼活要去躲後面
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