[問題] 怎麼拒絕長官的要求呢?
問題是這樣, 我們是一個研發團隊, 各有各負責的項目...
之前我被分配到很辛苦的一塊, 做的半死...
每天大概都十點半到十一點半後走
假日也來工作
大家都忙就算了,問題是其他人都七八點就閃光了
老闆是稱讚我工作能力不錯(廢話 這樣操 一點話術當獎勵)
我同事覺得我是被虐狂或是工作狂 覺得我有病
曾反應這樣的不平衡, 至少找個弟兄一起做
但長官反對 操到去年年底 還因此重病住院 @@
好不容易把自己的那塊做完, 整個TEAM的進度超前
大老闆寫了幾封鼓勵信回來給整個TEAM
問題來了, 重要的主軸搭起來, 一些附屬 開始被REVIEW
一位弟兄的進度落後很多, 感覺都好了...就剩下這一塊拼圖
大老闆開始盯這一塊
長官就開始慌了 看那位弟兄表現太慢
想把那一塊丟給我做 @@
人之常情當然很不爽
當初跟老闆找人分擔 說每個人有自己負責的一塊
現在被K 又要我當奉獻人...
我是很不爽的跟老闆拒絕了
但拒絕的口氣很差 (因為去年被操到住院)
前輩有更好的方法嗎?
PS: 不用說老闆最大 接下來就對了
拒絕應該是正確的選擇
因為接下燙手山芋 接下來只會爆肝
還要在大老闆前update進度 (這不是在大老闆前承認自己delay進度嗎 @@)
我們年底採聯合考績, 要把自己這一年的重大成就寫上去
就算完成 也不敢把這樣東西寫進 年度完成項目
大老闆一看到 (就是這傢伙害大家delay 半年啊!!)
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04/21 01:34, , 1F
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