Re: [問題]求職面試
我想這個問題在只要依直保持在職場工作，
無論徵人主管或應徵職員
都會一直面臨到....
主管在問這個問題前，其實根本是有答案的。
這個職位值多少錢，原則上是被規定(算)好的。
沒有說高說底、虧不虧的問題。
但為何總還是要問這個問題呢??
依個人經驗覺得，
主管是要確認你認為自己值多少。
夠不夠清楚自己的能力。
所以，去應徵前，當然要先探討行情。
若真要說出個價格，也不至於讓主管覺得太過於"白目"。
但其實也不一定真的要擔心能不能要說出個"合理"的價錢。
例如，可以說：
我心中裡想的薪資是$OOOOOO，
但我知道依目前我的工作經驗等等...
還沒有辦法。
但我會積極的在公司努力...
希望能在X年後，可以得到這樣的薪資。
(以上說法各人變換啦!原則上就是要表現"積極"便是。)
希望能有幫忙囉!^^
※ 引述《greeny0530 (葛綠泥)》之銘言：
: 我是社會新鮮人，
: 最近有幾次去公司面試的機會，
: 不過他問一些基本的自我介紹或是專業性的問題，
: 我都可以回答的還不錯，也蠻順暢地，
: 不過每次只要談到我的薪資待遇，
: 我就會結結巴巴的，
: 我原因是我沒工作經驗不敢要求薪資，
: 講低了~自己虧了，講太高，怕對方覺得你有這個價值嗎?
: 大家有沒有比較好的表達方式，別再跟我說依公司規定啦~~
: 我想知道我想開自己想要的薪資，那要如何表達，
: 才不會讓主管有上述的感覺呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.105.101.204
討論串 (同標題文章)