[問題] 我該怎麼辦?我老板趁我不在時把我幹掉…
事情是這樣的,我是老師某國科會案長年計劃的兼任助理,
由於我做得不錯(至少中規中矩,沒出大錯),
老板上學年再丟另外一個百多萬預算的核銷給我幹,
那時我就有跟老板說過,我不一定能做得好,但我盡力而為。
而到了學期未,問題真的來了,我有盡力做核銷,
但恕小弟無能,有20萬的發票我真的沒辦法生出來 = =”
再加上期未與老板有一點小爭執,
結果,我老板趁我暑假前往東南亞做研究時,靜悄悄地把我幹掉:
他在完全沒有通知我的情況下把我fire掉,將我兼任助理的缺讓了給我同學。
而我竟然是在MSN上與同學聊天時才發現我出局了,
這個時候竟然玩起「圈內人都知道我被開除了,只有我自己不知道…」這樣的情節,
情何以堪啊!而這個時候我還身在東南亞,要等到九月下旬才會回到台灣。
老實說,我工作沒有做好,我沒有辦法勝任,老板要炒我魷魚,我毫無怨言,
但是你要開除我、不續聘我,你至少要通知我一聲「你出局了」啊!
即然他在八月初核銷完後就已經決定要幹掉我了,為什麼不給我任何訊息?
Email、簡訊、電話,什麼都好,你要開除我,你一定要跟我說啊!
而不是讓我自己靜悄悄地等到開學都快半個月了才「發現」自己失業了。
而且這時都已開學兩個星期了,學校也沒有多少工讀、助理的缺剩下,我人又還在國外,
況且嚴格來說,我只是因為B案沒做好,但他連我A案的助理之職也剝奪。
我只是個國科會研究案的兼任助理,請問在這種情形下,我應該怎麼辦…
這又不是正式工作,也不像大賣場工讀有明文規定工作權益與保障,
我論文在進行中,我還有一年就畢業了,我有經濟壓力,
我不想在寫論文這種關鍵時候還去大賣場或7-11當全職工讀生賺生活費 = =||
請問,我是否有辦法「據理」或「據情」跟我老板要回助理之職?
我應該怎麼跟我老板求情啊?如果勢已無力挽回,那至少也要關係搞好,不能撕破臉,
我們只是一間小小的研究所,師生互動頻密,既使不工作,我以後很多事還要看他臉色,
寄人篱下,只能苟延殘喘,想到這都想哭 = ="
p/s: 關於這件事,我還沒跟我老板表態……
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※ 編輯: vwantu 來自: 125.60.243.70 (09/15 14:06)
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