Re: [請益] 要怎麼增進自己的表達能力
※ 引述《yabemira (野比大雄)》之銘言：
: 我之前會參加營對,家扶中心,張老師讓自己可以在大家面前暢所欲言
: 但是每次上台報告,統整資料仍會有人說有妳行不行阿?
: 每每讓我很挫折...
: 我已經盡力甚至覺得自己開始有改變了
: 但是似乎仍會讓人質疑自己
: 真的覺得有點受傷卻又無可奈何自己的能力就是這方面不足
: 有人可以給予一些建議嗎?
在第 4236 文章 HYDE1986 寫了許多有用的建議，個人覺得寫的非常好。
可以以此增強自己的能力。
在這裡做一些個人意見的補充。
想要談的是心態問題，從你的情況讓我推想，你是否是新進員工在做簡報。
因為這種被質疑的情況在新進員工似乎常發生。通常是資格較老的職員，比較會
不留顏面的說你行不行啊？這時候個人覺得需要的心態是有自信心。
當然前提是你必須為了這個報告做了很多的準備，當你有這一些準備後，
你可以給予回應，說你在這一方面做了很多準備，希望可以給予大家一些資訊。
而不是一被質問，心就怯了，場就亂了。
自信心是非常重要的，而自信心建立於兩個方面，一方面是準備。像 HYDE1986 文中
提到他準備報告的方式，令人十分敬佩，當然每個人準備方式不同，所以也不一定
要完全模仿。不過認真的心是一樣。
建立自信心另一個方面是自我價值，不要把自己看的太低。你和聽眾都一樣是人，
只不過角色不同，不用矮人一節，提升自我價值，把自己對於報告內容加以熟悉。
讓自己成為這個領域的主宰，至少在報告的時候。
再來要談的是場面掌控，進場的巡視(HYDE1986 文中所寫的定場)很重要，可以從中
看出一個人的氣勢，在氣勢上不可以弱於另一方，這種氣勢不是要很兇，而是領導。
因為是你在報告，所以是你要帶領大家走進你的報告，而不是讓別人在你報告中，
橫衝直撞，如果遇到這種人，要儘早把他規範好。不然一個人會影響其他人。
最後你的報告就被搞砸了。這一方面是需要練習的。
像我從一開始兩三人，到現在二三十個人，以後也許更多人。
這一些都是需要練習的，唯有練習才可以讓你將場面控制的更好，唯有練習才能讓你
臨場反應更加快速，更加正確。
最後對於噓你場的人，我們要包容，但不要縱容，質疑你權威性的人，我們要謙虛，
但是不要卑微。每個人都可以提出自己的想法，也要尊重對方的想法。今天你要報告
所以你是主場，對方想要來踢館，我們要堅定我們的立場，認為我們不行，那我們
就要表現的很行。而且不要讓對方一直說我們不行。要將這個話題儘早結束。
不要去影響整個報告。
寫了這一些，希望對你有所幫助。謝謝。
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