[專欄] 選來放著，SBL新人選秀需要調整?

看板basketballTW作者kenny1300175 (蘇湖)時間6年前 (2017/11/09 09:05)推噓2(8推 6噓 14→)

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by 詹姆斯‧2017年11月8日下午4:05 SBL超籃新賽季12月2日開打，璞園今年在SBL新人選秀會選進大一新人李家慷和大二菜鳥關達祐都不在開季註冊名單，兩人本季都不會在SBL出賽，還能代表林口國體大打UBA大專籃賽。像李家慷這種高中畢業參選，SBL球隊選了先留著，以後再用再說的情況，未來還會更多。這是SBL新人選秀會中一種「值得探討的現象」，這個選秀漏洞，幾年前就已經存在，但SBL一直沒有關切。李家慷是今年第一輪第3順位被璞園選走，如果正常發展，大三或大四的李家慷更成熟、更強壯再參選，甚至被挑選進入中華男籃成為主力之一，他很可能會搖身一變，成為熱門選秀狀元，大家都想搶。這種情況未來還會發生，因為高中畢業提早參選，除了可以躲開選秀雷達，還會更有機會進入「你想去的球隊」，或者「跟球員有默契的球隊」。只要SBL球隊不註冊，學生球員不具備SBL當季球員資格，他就能取得UBA大專籃球參賽資格。像璞園這樣，選來，留著，培養，以後自主性更高的選材模式沒有什麼不好，但這對選秀會原本宗旨和立意，大相逕庭。選秀會立意在公平、競爭，同時讓戰績較差的弱隊可以得到最好、最有天賦新人補強，即使新人合約只有三年，但還是一種戰力和天分的提升。一旦高中畢業，或者球員在大學畢業前提早參選，SBL球隊也可以很有默契的把中意球員選來放著、持續培養、以後再用，那麼對新人選秀會的立意和公平競爭精神，將是很大衝擊。目前這些新人看起來都不能馬上左右勝負，更不能立刻改變球隊和比賽，但未來很難說，如何杜絕這種現象和默契選秀，偏離選秀精神和順位的創意，SBL的確需要好好研究。以SBL現況來看，新秀球員都會把長年戰績墊底，球隊經營也在落後的台銀、金酒兩隊視為「選秀恐懼」，2016年選秀狀元張宗憲被金酒挑中時就是一臉茫然，加盟意願也不高，還好富邦勇士最終跳出來跟金酒談了一筆「球員交易」，從金酒換走張宗憲，才順利解套。除了高中畢業生、大學生提前參選的創意，未來旅外的陳盈駿、胡瓏貿如果要回到SBL打球，該如何處理?是統一參加新人選秀，還是另外辦理特案指名，未來都會成為聯盟問題，也是各隊都要關心的重點。 SBL打了15年，聯盟機制和體質、投資、結構還是非常陽春、業餘，沒有遇到問題碰上困難，就不會有人想要面對和解決，導致聯盟形象、觀感、競爭力不升反降。選來放著，一步步養成這沒有錯，但可能會成為一種陋習，甚至會是漏洞，SBL應該要及早面對這些問題，讓這個聯盟運作更好、更有序、更具競爭力。 https://is.gd/HHOEis -- 二軍模式有解嗎??? 就看球團要不要砸錢了.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.67.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/basketballTW/M.1510189523.A.904.html

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Edison1174

11/09 09:25, 6年前 , 1^F

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liang0906

11/09 09:42, 6年前 , 2^F

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liang0906

11/09 09:43, 6年前 , 3^F

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