[請問] 公司人資發公告為什麼要分群組發？

看板ask作者 (an9)時間5年前 (2019/05/28 14:53), 編輯推噓5(6推 1噓 28→)
留言35則, 11人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
我們公司的人資發信常常分部門發， 明明是「公告」的事項， 例如：春酒(確定是全員都可以自願參加)， 人事升遷公告，都不是壞事呀， 可是他都是分部門發信， 內容完全一模一樣，(我有跟其他部門對過信件內容)， 可是就是財務部一封、業務部一封等， 有高人知道這樣發信的原因嗎？ 太想知道了~ 已經GOOGLE過，找不到答案... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.4.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1559026401.A.B0C.html
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05/28 15:01, 5年前 , 1F
之前教他的人這樣做...
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05/28 15:06, 5年前 , 2F
但是這樣做的邏輯是什麼呀? 好想知道唷~~
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05/28 15:10, 5年前 , 3F
因為拿舊信全部回覆
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推
05/28 15:48, 5年前 , 4F
公司人太多你可能少寄一個,要一個一個對嗎?
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推
05/28 16:04, 5年前 , 5F
就SOP，照著以前的人做絕對沒錯
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推
05/28 16:09, 5年前 , 6F
萬一要發個別部門的信發到全公司群組 不就囧了
05/28 16:09, 6F
推
05/28 17:28, 5年前 , 7F
這就跟我不明白你為什麼不直接問人資要來問版一樣
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05/28 19:06, 5年前 , 8F
這個動作叫作專一，有一種讓人感到重視的感覺，不會讓人
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05/28 19:06, 5年前 , 9F
覺得內容相同而任意發信。 應該是這樣，給 您參考。
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另外一個可能，就是為了管理發送的信件，有些人可能會將
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已發送的信件及接收到的信件做分類，例如在已發送的信件
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中依照收信者做分類。
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再一個可能就是內部感受問題，跟前面提到的有點類似，收
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到信件後會讓人感到一定程度的接受度，這樣說好了，如果
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今天收到的這個信是跟自己的部門相關的會比較重視比較能
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接受（對於收信者的感受），而非其他部門比較不在乎。
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對了，我不是人資，只能參考用，只是依照人資的心理來推
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估可能會做這些動作的出發點。
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補充 內文有提到升遷內容，會有可能造成不同部門間的眼紅
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，所以在每個不同類型內容的信件上 可能會因此依照部門分
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別寄送。
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再來是會問這個問題的人有點怪異，為什麼 您知道有相同的
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信件內容在不同部門收到？ 可能性：1.您是現任人資 2.因
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公，有不經意的看到而發現 3.認識不同部門的員工而知道的
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05/28 19:23, 5年前 , 26F
為什麼要點出上面這個問題及答案？ 因為想知道問這個問題
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的人出發點，是以什麼身份來問？
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噓
05/29 00:45, 5年前 , 28F
直接問人資啊，這又沒有所謂正確答案。
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推
05/29 18:09, 5年前 , 29F
也許有個賠錢部門沒被邀請啊
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05/30 15:40, 5年前 , 30F
就是單純某次注意到信件收件人只有我們部門的人，後來留
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05/30 15:41, 5年前 , 31F
意後，跟其他部門聊天正好聊到，才想問問看這樣是不是有
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05/30 15:42, 5年前 , 32F
有特別原因，以後發信可以學習或是注意，僅此而已~
05/30 15:42, 32F
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05/30 15:42, 5年前 , 33F
謝謝大家的建議。
05/30 15:42, 33F
推
05/30 20:42, 5年前 , 34F
有好幾種可能，也有資安考量。可能沒有"全公司群組"帳號
05/30 20:42, 34F
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05/30 20:43, 5年前 , 35F
或是 群組帳號全公司代表號不想讓User知道，怕被拿來亂發
05/30 20:43, 35F
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