[請問] 未滿三個月離職

看板ask作者 (丑魚)時間9年前 (2016/08/30 00:54), 編輯推噓1(102)
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小弟第一次上版發問,有問題請鞭小力點 小弟於六月底在一家網路公司任職後端(ci php+mysql) 本科畢業但已經兩年沒寫 公司規模4人+大學合作實習生若干 在兩周前提離職 (因為另有工作邀約已實說,且告知之後會外派) 但問題來了 手上有 收尾case*1 開頭一週case*1 老闆要求將開頭case完成,我也口頭允諾 目前已經將收尾甩給老闆,第二個case也完成5成左右,當初說好離職日是29號現在改為3 1號 但就目前狀況看來第二個case並不能在離職日前完成,而且公司規模關係沒有其他人可以 接手 想問遇到這樣狀況怎麼處理?瘋狂加班一週將case從5%趕到50%是不是處理的不夠好?求建 議及法律上會有的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.181.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1472489677.A.2EA.html

08/30 01:13, , 1F
未滿三個月不用預告啊
08/30 01:13, 1F

08/30 01:13, , 2F
時間到就可以走了,交接人手的問題是資方該處理的
08/30 01:13, 2F

08/30 01:14, , 3F
你這問題可以去 Salary 版爬文、詢問
08/30 01:14, 3F
文章代碼(AID): #1Nn6ZDBg (ask)
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