[心得] 經營模式破關心得

看板Yakyu_spirit作者leedayhow (愛與正義)時間11年前 (2013/03/23 10:56)推噓5(5推 0噓 3→)

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先說結論我覺得這個模式最難就是開局開局好後面其實後面稍微注意一下就可以破關了剩下分幾個方面來說：（一）球員養成與戰績我覺得這個模式戰績真的非常要緊戰績若好錢就跟倒水一樣滾滾而來（場場滿座）戰績若不好的話真的會破產到吃土（好個戰績球迷）但很殘酷的是原本球隊再強，你還是只有五億能夠留原本的球員，因此如何活用那五億就很重要我摸索了快十次開局最後發現要最有效率的使用那五億，就是放棄投手，全部用來留中心打線因為打者可以天天上，但投手一禮拜只能出來一場例如我用軟銀一開局只留內川、松田跟本多這樣加上電腦給的球員，打線開局還不會太差，還可以靠打線打幾場勝利所以在養成上也較偏重野手，野手教練5個，投手教練3個然後我玩完的結論是，只要打線夠威，投手放給他去都無所謂我第二年就打出團隊打率兩成九的成績，第五年團隊打率就超越三成一，全壘打滿天飛投手防禦率4.5一樣可以拿16勝最後拿除了第一年以外，連續四次聯盟優勝+四次日本一。附帶一提，第一年戰績一定墊底（除非你一直SL洗記錄），所以第一年對戰績就看開點吧如果要省錢，可以第一年時把你覺得無用的球員全部炒魷魚或是拿來交易。我的話就是把沒打擊的全部交易掉或炒掉至於育成方針與選秀時球員能力的考量我是遵循以下順序：野手：長打 >>> meet > 走力 > 守備力投手：特殊能力（勝之運與存在感）與球種（尤其是直球）然後控球不用太好也不能太差，大概E-D即可。然後可以先想一下你之後想要讓哪些人作為建隊核心（不必太多，約三四個即可）把點數囤著一次灌在這些人身上，不要每個人都平均點，這樣每個人都是半調子會打很慘我個人作法是第一年幾乎不點，放給他去，等第一年年底選秀看有啥好貨選進來之後一次灌到飽。例如有一次選到一個捕手：對左右F，長打C 一選進來立刻點到對左右D 長打B 馬上就從45星變成75星然後立刻把原本的正捕手拉下來之後開季就把原來的捕手交易掉。（二）FA市場與球員交易在FA市場上，或許大家會認為第一年都沒錢了，那能挖FA？但我覺得FA是一定要買，但除了考慮球隊的建隊方針外，錢也是很重要如果估計可以撐到第二年開季不會變赤字的話，就用力給他買下去吧。以我為例，我的初期目標就是建構一條大爆炸打線，所以我的FA目標就設定為洋野手因為挖洋將的優點就是打擊頗佳且不用付補償金，但本土球員就不一定。這個方針到後面會隨隊型打出來而轉變，我後期的目標就變成大肆蒐購投手，除非野手真的有一等一的好貨，例如巨人坂本。至於球員交易，其實電腦很好搶，一個換不到用兩個，兩個換不到就用三個換電腦會跟你說對方很難編成的的時候，就是隊形不合，這時一定是換不到就可以換方案了。只要那個電話圖示可以跑到接近中間，這時電腦會跟你說，這很明顯對我們有利，大概會被拒絕吧，這時就可以點下去了例如某次我第一年球季中就用三換一，拿三隻雜魚跟西武搶涌井過來反正失敗就再調一下就好先講到這邊，我吃個早餐再回繼續談秘書、教練跟錢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.241.124.137 ※ 編輯: leedayhow 來自: 111.241.124.137 (03/23 10:58) ※ 編輯: leedayhow 來自: 111.241.124.137 (03/23 11:00)

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03/23 11:35, , 2^F

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03/23 11:52, , 3^F

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