討論串[討論] 台灣人職場“優勢”？
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看到這麼多人在討論台灣人的優勢. 不免也想浮出水面換換氣，回一篇. 先說結論. 這個題目是個假題目. 而很多人在認真思考這個題目時，. 已經不小心顯示了台灣人的"優勢"(應該說是特性）. 優勢我覺得有兩種分別，. 一種是讓你在HR面試時的優勢 （例如：台灣人有中文語言能力）. 一種是你的族群給其他人
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^==========================================================================. 講到規則不規則,這比較屬於形而上的問
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台灣底層優勢講了很多. 分享一下台灣人主管的優勢. 大部分無論臺資 陸資 美商 臺灣人主管的優勢如下 只是程度不同. 臺資可以發揮100%. 陸資大概60%. 美商就只剩下20～30%. 1.欺上瞞下 劃大餅. 2.挑撥離間 喊團結. 3.自砍福利 來要功. 4.公司倒閉 換下間. --. Sent
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happyoh大～先說聲抱歉～因為後面有些字眼一定會冒犯到您！. 首先--每個人都要先清楚的定位自己，. 30歲以前你可以是自由奔放..你可以毫無顧忌～你可以聽這些所謂的hr的專業意見～. 嘗試的累積自己，走一條所謂的（職業道路）. 30以後你必須做出一個選擇！. 你是職業打工仔 還是 未來的鍵盤總
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