討論串[自介] WIC新人-Ivy
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當你都不知道對方要找什麼工作，就說「台灣人」有優勢，. 隨隨便便薪水三級跳，很容易被沒經驗的人誤會的。. 有哪些版友真的達成這樣？ 每年薪水加個幾成，現在的中國怎麼可能那麼爽。. 真的那麼強，貼出資歷來讓大家學習一下不是更好。. 我相信一定有，但是你光說台灣人有優勢，很容易讓人誤會不用努力，. 到最
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=====================================================. 同意你的看法，最近群裡很多批鬥新人過來的言論，. 這讓我不禁想到台灣，. 一堆老人佔到了好的位置，. 就開始批評新鮮人草莓香蕉芭樂，. 話說自己當年多生猛努力，. 新人沒一個能打的。. 我對
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來大陸找機會是正確的. 但原Po的三段資歷都是台資 有點……. 我看到比較成功的例子. 想跟大陸職場接軌的新鮮人(不管是海龜或是陸鱉). 都選擇在地企業或外企作為積累大陸資源的開始. 不只是新鮮人要避開台資. 高階主管也會這樣想. 用電商市場分享幾個例子. 最近最熱門的高階職缺之一應該是電商運營總監
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前面很多強者回，真的不要壓力太大啦～. 再大陸這邊怎樣的人都有，有人努力往前衝，也有人天天玩社團～. 其實活的怎樣自己開心就好～. 像我就是個負面的例子，半年內從部門負責人轉職成秘書或說是助理吧.. 不過新的角色的工作內容讓我非常開心！工作內容很對接的項目. 都讓我有種全新的感覺，. 出來混真的求開
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