討論串[請益] 上海外商公關AE offer
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來中國最重要的就是看上這個平台能給你. 在各種方面上未來能帶來的效益. 這件事本來就需要一直去瞭解這個市場後才能下決斷. 但重點來了. 沒在這個市場工作過怎麼會知道未來的成長曲線是怎樣？. 沒在中國長居過怎麼會知道這個市場的真實狀況？. 這些都是要花時間才能體會. 也不是來玩個幾週就能深切體會. 中
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前文恕刪. --- ---. 廣告業的薪資比科技業、金融業略低，不意外。. 一年經驗給8,000稅後，不能說苛刻，只是版上很多人覺得不值，但那是因為思考點不同。. 我不覺得112在中國沒人覺得重要，甚至有被高估的可能。. 所以搞不好應該換個方式想，在台灣工作一年，其實在HR眼中，跟剛畢業沒兩樣. 市
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112 學歷拿到中國沒有對比性；所以 HR 跟主管也不會太注意. 你需要拿出實際的成績才能說服你的主管. offer 內容表示你現在對公司就是個普通人員. 對比中國招聘的人員來說，臺灣來的你跟其他人沒有半點差別. 以你的條件跟服務過的市場規模就算再工作個幾年也很難談的到 10000 RMB. 在臺灣
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以我的了解，薪資有比當地平均水準高，待遇算很不錯了，畢竟你只有一年多的工作經驗，而且對大陸的市場不熟悉。. 坦白說，大陸的市場規模、客戶層級與台灣完全不在同一個檔次上，大陸能給你的經歷是台灣給不了的。而以我了解到的資訊，如果你能在大陸再累積一年以上的經驗，之後薪資是可以翻倍的。. 另一方面，你必須要
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先簡單說一下我的學經歷背景. 112企管相關科系系畢. 第一份工作也就是現在的工作:台灣的外商公關公司工作一年多. 我這份工作將做到7月底. 而同一家公司的上海分公司有AE職缺並願意提供我offer. [薪資福利]. -以local pay聘用、非外派. -稅後 RMB7900~8000/月(已含房
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