討論串[問題] 請問廣東台資企業薪水
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j大說的沒錯﹐如果是正規繳稅的公司﹐談稅前和稅後其實是同義的﹐因為換算公式是. 明確的﹐稍微有點經驗的HR閉著眼睛都能換算出來。. 談稅後對員工其實是不利的。因為稅後的操作手法多樣﹕. 1）比如談稅後15k rmb﹐公司可能會5k報稅﹐剩下的11k多直接給你現金。. 2）稅後15k每月﹐也就是18w
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前文恕刪 都當到主管了連查一下自己稅後薪資是多少都這樣難嗎... http://www.gerensuodeshui.cn/. 中國的東西網上都查的到 每年也都有計算器. 不信計算器的去地稅局拿張B表上面也都寫得很清楚 級距在網上也都有資料. 稅前談談一下就算出來稅後多少了 目前沒見過談稅後薪資的.
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雖說八千有點低，不過j大寫的想法在中國已經開始有點不一樣的思維了！. （無所謂正確與否，只是思路上的改變）. 在2000到2015 年這整整十五年當中，大陸的薪資早已經過度浮濫. 當年2000RMB的人現在可能要2萬rmb才請的到～. 很多行業尤其中高層管理的薪資極度的浮誇也是現實～. （一個項目採
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不想以訛傳訛，搞得部分臺灣人去談薪水全部都用這種奇怪的觀念去談. 導致整個風評都被打壞。. 而且中國稅制一直都是非常透明的；公式都是公開的，哪裡來的複雜之說？. 工作這麼久只要真正的「合法」在中國工作還真沒有補稅或惹禍上身的問題. 正規的公司比你還怕被國稅局抓到逃漏稅. 只有「打黑工」的人被中國政府
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看到這種文章我想到的就只有幾種可能. 1. 原 po 在唬爛. 2. 原 po 工作經驗不足以判斷自己能不能面對即將要面臨的挑戰. 3. 原 po 新東家非常不靠譜. 1, 2, 3 都可以混在一起說。. 原 po 有四年工作經驗居然還無法判斷這份工作將面臨以下幾點挑戰. a. 負責 BD 的壓力以
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