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討論串[問卷]台商如何留住優秀員工
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Re: [問卷]台商如何留住優秀員工
推噓7(7推 0噓 17→)留言24則，0人參與, 最新作者teva1 (愛是用汗水跟淚水織成)時間13年前 (2010/08/13 21:40), 編輯資訊
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看版眾一面倒的投給"錢"這個選項. 有感而發的來一篇文~. 最近小弟我看了週刊，裡面在探討. 富士康員工跳樓背後的原因；. 其中有提到～. 金錢只是維持一個人最下層的條件，. 也就是物質所需～. 這個”錢”的條件，如果超過了所需. 對快樂並沒有隨著增加及延長；. 在提高一層是對自我的肯定，一份工.
(還有19個字)
#2
Re: [問卷]台商如何留住優秀員工
推噓7(8推 1噓 107→)留言116則，0人參與, 最新作者bookworm (book)時間13年前 (2010/08/14 19:50), 編輯資訊
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對于大多數打工者而言，薪資是最重要的考量因素之一。. 以富士康為例，1k-3k的薪資並沒有滿足打工者的生活需要，僅僅是. 維持了生存而已。在這樣低的薪資下他們有可能在深圳買房安家嗎？. 甚至連結余回鄉買房結婚都不夠。. 最重要的是在辛苦工作之余，對未來沒有希望。. 如果薪資大幅提高，比如達到5k r
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