[討論] 台灣外派到大陸勞動合同解除問題
週遭案例
台灣公司外派到大陸公司工作
在台灣簽了勞動合同日期只有試用期三個月
過試用期後在台灣及大陸都再無簽訂正式合同。大概福利一年四次返台每次五個工作日,薪
水,當地上下班時間等。
工作多年因為公司太多不合理的事想提自離(比如無證運輸危化品)。又想拿補償
找了很多訊息
其中台灣是勞工局是說可以直接以公司凹走特休假違法勞基發自己發通知後隔天就可以不上
班了。但是頂多賠你年假跟福利。
大陸的話資訊好複雜
問了一般律師事務所是台灣人適用中國勞動法,可以依照無簽訂勞動合同自提解除勞動關係,要求補償11~17個月
問12348法律專線,說因為屬於台灣境外公司派遣所以無法以勞動法合約原因自離拿到補償。
只能想辦法抓公司把柄實名檢舉讓公司自己fire。
請問有人有相關經驗嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.78.91.49 (中國)
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※ 編輯: tomes (113.78.91.49 中國), 03/06/2022 03:12:12
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