Re: [分享] 第一次考慮到登陸的不愉快經驗

看板WorkinChina作者 (暴風雪)時間7年前 (2017/02/26 17:36), 編輯推噓2(315)
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這個沒需要這麽生氣吧,樓主可能期望太高,談工作本來就是這樣,不爽不要談,有能力 的甚至可以一點點拿翹 不要說大陸,台灣一堆公司也這樣,我跟一家台灣公司HR說沒有10不用談,然後HR安排總 經理董事長都面試過了,最後回來問我,你願意接受7嗎? 所以結論:老闆都是一樣的 ※ 引述《dion02 (關在風城的記憶~)》之銘言: : 第一次考慮到登陸,就遇上很不愉快的經驗,上來跟大家討拍拍 : 小弟為113碩士生,並在半導體產業有五六年的經驗 : 這個月遇上大陸國營企業,透過獵人頭挖角並連升兩級成單位經理, : 小弟覺得機不可失,非常認真的準備資料與面試. : 一切都很順利,直到談薪階段遇上非常生嫩的HR,大部分的問題一問三不知, : 包含稅金/換匯/教育補助等等。HR先說他們很有誠意希望我加入, : 卻核薪出比我目前offer還少的數字 (48w per year),整個讓我氣到睡不著覺。 : 總而言之,他們的神邏輯是他們陸企,所以依據local hire來提供薪資福利。 : 但卻特地親自飛來台灣並挖角特定公司! : 小弟已經跟獵人頭表示已經沒有繼續談的必要,卻被獵人頭的挽留。 : 總之他們的邏輯是,這個offer 頭銜比較好看,底薪比較高(2.8w),所以對未來比較好 。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.64.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1488101768.A.0AF.html

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一直砍價是當買菜喔
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買菜的比喻好神!
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兩岸都一樣,HR很多水準跟市場大媽一樣
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打七折XD
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可能第一次,期待太高吧。
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我也常遇到阿,應徵JD都寫3萬~6萬,結果真正去面試,去談
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用遠都在最低標,甚至以下。我都視為是中國套路了。
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其實很多公司一開始就沒預算用高價請人,卻騙人去談,最後
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賭賭看是否別人願意接受低價。這都事常用的招數了。
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文章代碼(AID): #1Oig682l (WorkinChina)
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