Re: [分享] 第一次考慮到登陸的不愉快經驗
這個沒需要這麽生氣吧,樓主可能期望太高,談工作本來就是這樣,不爽不要談,有能力
的甚至可以一點點拿翹
不要說大陸,台灣一堆公司也這樣,我跟一家台灣公司HR說沒有10不用談,然後HR安排總
經理董事長都面試過了,最後回來問我,你願意接受7嗎?
所以結論:老闆都是一樣的
※ 引述《dion02 (關在風城的記憶~)》之銘言:
: 第一次考慮到登陸,就遇上很不愉快的經驗,上來跟大家討拍拍
: 小弟為113碩士生,並在半導體產業有五六年的經驗
: 這個月遇上大陸國營企業,透過獵人頭挖角並連升兩級成單位經理,
: 小弟覺得機不可失,非常認真的準備資料與面試.
: 一切都很順利,直到談薪階段遇上非常生嫩的HR,大部分的問題一問三不知,
: 包含稅金/換匯/教育補助等等。HR先說他們很有誠意希望我加入,
: 卻核薪出比我目前offer還少的數字 (48w per year),整個讓我氣到睡不著覺。
: 總而言之,他們的神邏輯是他們陸企,所以依據local hire來提供薪資福利。
: 但卻特地親自飛來台灣並挖角特定公司!
: 小弟已經跟獵人頭表示已經沒有繼續談的必要,卻被獵人頭的挽留。
: 總之他們的邏輯是,這個offer 頭銜比較好看,底薪比較高(2.8w),所以對未來比較好
。
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