[職場] 求助!勞動合約的三個問題,感恩!

看板WorkinChina作者 (ID是我的目標!)時間8年前 (2015/12/07 23:22), 8年前編輯推噓4(5115)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位Wicer前輩好,後進最近準備與陸企簽約,對於自己的權益有些地方不明白,還望各 位前輩指點!小弟先行一拜! 基本情況 1. 雇傭企業:陸資民營企業 2. 聘僱地點:北京 3. 稅前底薪:年薪22萬 4. 其他情況:HR表示仍有談判空間、後進不打算終生待在大陸 問題 1. 該公司本來提供北京戶口,但後進並不需要,預計藉此爭取提高薪資,不知要求 多少為宜? 2. 我是否可用稅盾(Allowance)?可以採用稅盾的額度是多少?相關資料哪裡找? 3. 五險到底要保還是不保?聽說保了,離開大陸時可要求返還全部,包括公司繳 交部分,是這樣嗎?不保的話應要求公司加薪多少較合理? 十分感恩,小弟拜謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 134.208.8.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1449501779.A.FAF.html ※ 編輯: BestManager (134.208.8.10), 12/07/2015 23:24:48 ※ 編輯: BestManager (134.208.8.10), 12/07/2015 23:26:23 ※ 編輯: BestManager (134.208.8.10), 12/07/2015 23:27:07 ※ 編輯: BestManager (134.208.8.10), 12/07/2015 23:33:16

12/08 07:13, , 1F
1.我不認為你可以用北京戶口這個名義多掙點錢
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3.五險裡面只有醫療保險能拿回,要是有信心就談稅後
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這點錢不用在北京這種霾都待 談多點吧
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置底文不看也是醉了
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看公司吧 要是我公司 這幾個問題 鳥都不鳥你
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我司強制加保五險一金 由不得你不要 還有 根本沒多少錢 你
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不保 公司也省一點點而已 因為幾乎都是以最低法定工資投保
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規定雖然是應以常態工資投保 但實務上政府根本不會找企業麻
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北京戶籍有其他的價值變現的途徑,不拿白不拿
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12/08 19:41, , 11F
謝謝 希望大家多給意見 置底文之前都看過
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12/08 21:57, , 12F
看過置底文的話怎麼會有問題二?
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12/09 02:08, , 13F
置底文也不是特別清楚,前輩可提供法源嗎,謝謝
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12/10 10:17, , 14F
呵呵
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12/10 13:45, , 15F
自己不問 HR 每個公司的狀況不同又如何跟你解釋?呵呵
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12/10 21:37, , 16F
哈哈哈哈
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12/20 12:33, , 17F
你得是中國公民才能要求有北京戶口…關注公積金、社保
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確保你有社保公積金,或是請公司轉成現金
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社保可以全退,但是只能領回你個人交的部份,公司的部
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份充公~糾瞇~社保公績金公司出 36%,個人出18%,其實不
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12/20 12:37, , 21F
少,不要小看這部份,真的不少呀…
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文章代碼(AID): #1MPQHJ-l (WorkinChina)
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