Re: [求職] 上海工作

看板WorkinChina作者 (卡卡貓)時間10年前 (2013/11/26 05:51), 編輯推噓0(006)
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我很好奇 entry level 的新鮮人都是以怎樣的身份&package 來中國的。 我曾經試著要請一個1年工作經驗 南加大跟早稻田畢業的abt 我覺得她在我們這行很有潛力 但是後來被我老闆踢掉 理由是:這種level 找外來的 會被local同事講話。 entry level這邊的難道找不到? 你再多看看履歷。 另外公司還要送她去香港體檢也是成本 當時她談的薪水是6,000。 有沒有人資可以從僱主觀點 分享一下新鮮人切入中國市場的tips? ※ 引述《isnobody (無)》之銘言: : PTT  ID:isnobody : 性  別:男 : 年  齡:23 : 學  歷:台大外文 : University College London European Studies就讀中 : ------------------------------------------------ : 語言能力:中文 : 英文(多益990) : 工作經驗:替代役 : 歐洲商會實習 : 家教 : ------------------------------------------------ : 【期望工作產業】 不拘 : 【期望工作地點】 上海 : 【期望上班日期】 2014十月 : 【期望工作內容】 目前對顧問業有興趣 但是不排斥任何工作 主要是想在上 : 海工作 : ※版主說:請雙方私下聯絡,勿留自己的聯絡資訊於版面喔! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.34.246.219

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你們老闆的意思不也很明,我們公司請不起這麼高階的人才
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用本地的大陸員工就夠了
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老闆應該也看準了這些人就是當跳板,有人說海歸不值錢,我
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覺得主要是海歸多了,所以起步價低了,但是工作2~3年後的漲
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幅很驚人..所以公司大概不想養人.只要穩
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有的老闆就是只用新鮮人;流動率高他們也不會怎樣...
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文章代碼(AID): #1IayPjN3 (WorkinChina)
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