[討論] 請各位給點意見
小弟資料如下
ODM大廠RD一枚,五年經驗,32Y
學歷118碩士,原本就計畫明年年終領完走人
薪資目前50K左右,畢竟是第一份工作,練功覺得練了有一點點基礎
最近因太累加上客戶超級賣,已經跟老闆暗示了幾次年終走人的決定
新的一步原本預計十二月中底開始丟履歷轉到新竹探探路
但收到某昆山大廠的信(台企),詢問我是否願意往大陸派駐(為儲備幹部)
內容寫得很清楚,先RUN一個案子
之後熟練後下面要帶7名RD(這部份沒詢問是台灣還是大陸人)
信中也提到需要我提供我理想的薪資是多少
讓我大驚的是發信的是這間台企昆山廠的廠長而不是HR
爬了一下文章
小弟知道至少要比目前薪資多1.5倍左右(也就是七八萬左右)才有那價值
想請教大家依我目前條件開多少數字給他算是會比較好(這部份月薪或年薪皆可)
當然我知道含不含機票;住宿問題;其他福利等等這些都要考慮
但對方只要我給他一個數字,其他後面可以慢慢談
我直覺覺得今天他如果真的要用我,但有可能等到年終領完嗎?
這是我心裡很大一個問號?數字可以先開,去不去可以在說
但我認知裡覺得這是個機會,我也相當猶豫
老闆跟高層對我很好,我也答應他們能幫多少就多少
目前ODM這間公司高層在我去年提出離職想法時
就給了我一張做到今年底會發一筆12萬的獎金的合約讓我留了下來(重點在於恩情)
簡單說我做到年底等於獎金多了一筆,但若我現在前往大陸,這筆也就消失
我在意的是這份大陸新工作,我真的有機會升上去當主管???
對於只工作五年的我,說真的我沒有信心
今天我如果真的過去,也許RUN一個案子不熟,那在多RUN一個在努力
怕就怕說RUN了幾個案子,老闆看不下去叫我走路
那對我而言是不是就損失慘重,在大陸兩三年後我都36了
在回台灣找是否會有瓶頸,我很擔心
所以想問問各位前輩,可否給我幾個建議
小弟目前還滿徬徨,不知道要給多少數字?是否要跟他談說年終後報到?是否要簽約說好?
還請各位前輩多多指教
麻煩各位了
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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