Re: [討論] 該留下來前往大陸發展嗎? 文超長

看板WorkinChina作者 (太一)時間13年前 (2010/12/27 21:09), 編輯推噓4(4013)
留言17則, 6人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
妳老闆講的只是一開始的表面 偉大的二六應該是 偷懶 偷錢 偷雞摸狗 東摸西摸 做事積極愛找漏洞鑽$$ 沒好事別找我 有事我就推 他們不懂什麼叫公民道德 每天跟妳玩心機 背後愛搞鬼 真的會很累 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.166.220.2

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不認同...我認識很多二六 認真程度不少於台灣人
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用什麼本質的員工 比用什麼國籍來得重要
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但是我認識的26就是那樣子耶真的超累的幹
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有好的也有壞的,不過大多數26都是一個樣'那不是我做的"
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不是很想戰這個....多少台灣人說這句'那不是我做的"
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我覺得完全就是薪資跟待遇所吸引到的人才等級不同
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老闆想用1500 2000請到聰明認真負責可靠的人 機率低很多
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想用10000請到聰明認真負責的人 那機會是非常的高
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關鍵還是在台資企業只想用低薪請人 然後又抱怨人不好用
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就跟花100人民幣就想找到500人民幣小費一樣的小姐一樣
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遙不可及
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大家的推文讓我想到前二天收到某大代工廠的文
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內容大概是為了一封英文信引發的
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台籍主管不客氣在先, 陸籍幹部回了句我印象很深的話
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你看過哪個人的英文很好很溜的然後薪水只有RMB1500?
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你不是我的主管, 你越權啦! 只有我的主管才可以叫我做事
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01/02 01:37, , 17F
有人跟我一樣看過那封信嗎???
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文章代碼(AID): #1D68_o6y (WorkinChina)
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