[問題] 和公司談調薪，想一次加5000有機會嗎？

看板WomenTalk作者 (wazabi)時間2月前 (2024/02/17 22:52), 2月前編輯推噓100(141推 41噓 428→)
留言610則, 218人參與, 2月前最新討論串1/3 (看更多)
《未經允許記者禁止轉載》 更新： 感謝大家的批評和指教！ 看大家的反應才了解要求一次+5k是很誇張的數字，也讓不諳世事的我避免獅子大開口黑掉? 曾經的職場對於遲到十分鐘左右不會說什麼，所以我低估遲到的嚴重性，遲到問題已經有改 目前打算先讓老闆看到我的改進，幾個月後再提調薪3000看看。 ‐----‐----------‐----原文------------------ 小妹目前快做滿四個月了， 面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪，老闆在過年前也有主動提起， 最近在思考自己在這間公司的貢獻度，希望底薪能一次調漲5000，想請教各位前輩是否合理 小妹的優點是 理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過。 在工作中一人身兼數職，職務內容包含行政需常跑腿外務＆會計對帳+美編做圖＆影片剪輯+ 工作很雜但都有符合水準需求，做的圖文和影片幾乎是一次過。 對帳目前也沒有出包，能夠理解公司的算帳方式，並製作全新的Excel表單來記帳並呈報給? 缺點的話是比較容易遲到，一週會遲到三次甚至更多，以為公司早上沒人沒監視器就有僥倖 發年終時老闆有說因為遲到問題所以有縮水，並告知沒有改進的話，未來會要求我打卡上班 自己的平面設計＆影片剪輯能力沒有厲害到足以去專門的設計公司上班，算是比上不足比下 目前是領30k，扣掉勞健保是29多，南部小公司，老闆明理能溝通但是個算很精很摳的商人? 雖然沒有很厲害但自己的確cover了至少兩個人的職務內容，想請問各位前輩，以我的工作? 也想請教前輩們有什麼其他見解，感謝看完的各位～ ps.滿喜歡現在的自由環境和可愛同事，目前不打算離職 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A5460. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.198.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1708181539.A.FBB.html
推
02/17 22:56, 2月前 , 1F
30k不如在家啃老
02/17 22:56, 1F
希望明天起床我轉生成為好野人
→
02/17 22:56, 2月前 , 2F
一週遲到三次或更多還敢要求加薪
02/17 22:56, 2F
→
02/17 22:57, 2月前 , 3F
我是看了什麼?我雖然工作不穩定
02/17 22:57, 3F
→
02/17 22:57, 2月前 , 4F
可是我在一間公司很少上班遲到
02/17 22:57, 4F
→
02/17 22:57, 2月前 , 5F
一個月還不知道有沒有一次遲到
02/17 22:57, 5F
有改進了 嗚嗚
→
02/17 22:58, 2月前 , 6F
口誤，應該說兩次
02/17 22:58, 6F
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:01:38 ※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:02:00
推
02/17 23:02, 2月前 , 7F
一週遲到3次以上,沒fire妳就不錯了
02/17 23:02, 7F
這是面試一開始就有約定好的，老闆也有在年前主動提起
→
02/17 23:02, 2月前 , 8F
,談加薪會不會太高估自己?
02/17 23:02, 8F
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:04:53
推
02/17 23:05, 2月前 , 9F
實領29k當然要加薪，搖飲料都有35k
02/17 23:05, 9F
→
02/17 23:05, 2月前 , 10F
了，你是帕魯嗎
02/17 23:05, 10F
→
02/17 23:06, 2月前 , 11F
不缺你一個 下週不用去了
02/17 23:06, 11F
感謝你的寶貴意見，但很遺憾你是__
推
02/17 23:09, 2月前 , 12F
等調薪不如換工作
02/17 23:09, 12F
推
02/17 23:11, 2月前 , 13F
竟然能會遲到的員工 這公司真佛
02/17 23:11, 13F
→
02/17 23:14, 2月前 , 14F
有約定好就不會說妳遲到吧？
02/17 23:14, 14F
推
02/17 23:15, 2月前 , 15F
因為遲到問題導致年終都縮水了很難
02/17 23:15, 15F
了解~謝謝你的理性回覆，調薪這件事我先緩緩好了
→
02/17 23:15, 2月前 , 16F
02/17 23:15, 16F
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:22:00 ※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:27:36
推
02/17 23:33, 2月前 , 17F
先改善遲到並且維持一陣子再談比較
02/17 23:33, 17F
→
02/17 23:33, 2月前 , 18F
好 讓老闆看到你的進步
02/17 23:33, 18F
好的！和朋友討論過後也打算這麼做 ※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:35:56
推
02/17 23:37, 2月前 , 19F
認真回換工作比較快，與其期望一個
02/17 23:37, 19F
→
02/17 23:37, 2月前 , 20F
底薪的工作加薪不如找一開始就符合
02/17 23:37, 20F
→
02/17 23:37, 2月前 , 21F
自己期望的再往上
02/17 23:37, 21F
推
02/17 23:38, 2月前 , 22F
怎麼比餐飲業還少
02/17 23:38, 22F
推
02/17 23:41, 2月前 , 23F
有提有機會。但是遲到要避免及改進
02/17 23:41, 23F
推
02/17 23:43, 2月前 , 24F
我老闆對遲到的員工也是很感冒
02/17 23:43, 24F
推
02/17 23:44, 2月前 , 25F
遲到算啥問題？公司有明確上下班時
02/17 23:44, 25F
→
02/17 23:44, 2月前 , 26F
間嗎？如果都超過八小時明顯就免費
02/17 23:44, 26F
→
02/17 23:44, 2月前 , 27F
加班的哪有啥遲到問題？
02/17 23:44, 27F
推
02/17 23:44, 2月前 , 28F
有喊有機會
02/17 23:44, 28F
→
02/17 23:44, 2月前 , 29F
不知道貴公司是不是有調整15%以上
02/17 23:44, 29F
→
02/17 23:44, 2月前 , 30F
的先例？可能要先知道調薪大概是落
02/17 23:44, 30F
還有 540 則推文
還有 5 段內文
→
02/19 13:35, 2月前 , 571F
我們公司只要求其一都找不到人耶…
02/19 13:35, 571F
推
02/19 13:38, 2月前 , 572F
以你對公司的貢獻度和薪資 遲到公司
02/19 13:38, 572F
→
02/19 13:39, 2月前 , 573F
也是睜一隻眼閉一隻眼啦
02/19 13:39, 573F
→
02/19 13:40, 2月前 , 574F
根據你的敘述 你的公司獲利也是有限
02/19 13:40, 574F
→
02/19 13:41, 2月前 , 575F
要求調薪不如增進技能或第二專長
02/19 13:41, 575F
→
02/19 13:43, 2月前 , 576F
我以前在工廠也是倉管兼跟車送貨兼
02/19 13:43, 576F
→
02/19 13:43, 2月前 , 577F
包裝...
02/19 13:43, 577F
推
02/19 14:07, 2月前 , 578F
做這麼多事情 還不加薪
02/19 14:07, 578F
→
02/19 14:07, 2月前 , 579F
是做心酸的嗎...
02/19 14:07, 579F
→
02/19 14:31, 2月前 , 580F
該跳槽了吧
02/19 14:31, 580F
推
02/19 14:52, 2月前 , 581F
公司那麼爛 不逃還問 然後加5000 你
02/19 14:52, 581F
→
02/19 14:52, 2月前 , 582F
底薪才多少…
02/19 14:52, 582F
→
02/19 15:09, 2月前 , 583F
可憐 再加5000也嫌少
02/19 15:09, 583F
→
02/19 19:05, 2月前 , 584F
一個月遲到三次都嫌多了還一週3次
02/19 19:05, 584F
推
02/20 00:11, 2月前 , 585F
之前在公司看過隔壁部門因為員工遲
02/20 00:11, 585F
→
02/20 00:11, 2月前 , 586F
到當天直接fire
02/20 00:11, 586F
→
02/20 00:11, 2月前 , 587F
先改善遲到再談調薪吧
02/20 00:11, 587F
推
02/20 12:45, 2月前 , 588F
一個月三萬是一回事 但你每週遲
02/20 12:45, 588F
→
02/20 12:45, 2月前 , 589F
到三天卻想著要加薪是在哈囉？
02/20 12:45, 589F
噓
02/20 15:54, 2月前 , 590F
一週就上班5天妳可以遲到3天甚至更
02/20 15:54, 590F
→
02/20 15:54, 2月前 , 591F
多？然後妳想討加薪？
02/20 15:54, 591F
推
02/20 16:45, 2月前 , 592F
02/20 16:45, 592F
→
02/20 16:45, 2月前 , 593F
2684723
02/20 16:45, 593F
推
02/20 20:41, 2月前 , 594F
南部感覺妳還是省省換家比較快
02/20 20:41, 594F
→
02/20 20:42, 2月前 , 595F
什麼都可以試試。就當練功吧
02/20 20:42, 595F
→
02/20 20:42, 2月前 , 596F
社會會告訴你生存之道
02/20 20:42, 596F
推
02/21 01:00, 2月前 , 597F
一周能遲到三次還想要談判調薪?
02/21 01:00, 597F
→
02/21 01:00, 2月前 , 598F
老闆情願你準時上班 而不是摸魚遲到
02/21 01:00, 598F
→
02/21 01:01, 2月前 , 599F
也才任職不到一年 常遲到可能還覺得
02/21 01:01, 599F
→
02/21 01:02, 2月前 , 600F
你是有想騎爐找馬
02/21 01:02, 600F
→
02/21 01:03, 2月前 , 601F
遲到然後加班 加班時沒人在就會認真
02/21 01:03, 601F
→
02/21 01:04, 2月前 , 602F
也很懷疑 準時上班 至少做事看得到
02/21 01:04, 602F
推
02/21 13:27, 2月前 , 603F
要求加薪2000比較有機會 然後上班準
02/21 13:27, 603F
→
02/21 13:27, 2月前 , 604F
時是基本的態度 請加油 新年新氣象
02/21 13:27, 604F
推
02/21 18:32, 2月前 , 605F
我覺得遲不遲到是看加不加班欸。如
02/21 18:32, 605F
→
02/21 18:32, 2月前 , 606F
果是責任制，遲到15分鐘半小時，但
02/21 18:32, 606F
→
02/21 18:32, 2月前 , 607F
晚下班補回來算不算遲到？加班有沒
02/21 18:32, 607F
→
02/21 18:32, 2月前 , 608F
有算加班？不能說遲到等於壞事啊
02/21 18:32, 608F
推
02/21 18:34, 2月前 , 609F
不過能力夠不夠加到五千塊，可以去
02/21 18:34, 609F
→
02/21 18:34, 2月前 , 610F
外面面試看看用這個價碼去談來驗證
02/21 18:34, 610F
‣ 更多 c5656789123 的文章
文章代碼(AID): #1bqCWZ-x (WomenTalk)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 3 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共3篇)
‣ 更多 c5656789123 的文章
文章代碼(AID): #1bqCWZ-x (WomenTalk)