[問題] 面對主管該如何忍耐?已刪文

看板WomenTalk作者 (abow0704)時間8月前 (2023/08/28 15:28), 編輯推噓56(604238)
留言302則, 67人參與, 8月前最新討論串1/2 (看更多)
這幾個月因為跟主管之間有些不愉快, 所以主管現在對我會在某些事情刻意刁難,與出爾反爾。 主管本身就很大小姐脾氣與公主病嚴重, 有些時候會對我們幾個同事忽然吼叫。 之前我有好好跟她說過,我不太能接受人家這樣跟我講話, 她有收斂一陣子,但這幾個月又開始了。 會被吼叫的幾個同事(包含我),除了我其他都離職了。 我因為經濟考量,目前決定應該會領完年終才走, 但最近覺得主管對我的所作所為,讓我壓力很大,上班都很不快樂。 因此想跟大家請教,在離職之前,我該如何處理這樣的狀況? 我沒打算當場吼回去,因為只會讓自己更不好過(主管很愛記仇)。 目前我的處理方式是,當她對我做一些我覺得讓我心情很糟的事情, 我都會寫在一本小筆記本上,當下可以讓自己不衝動與稍微釋放情緒; 但下班之後甚至好幾天,那種情緒一直都很影響自己。 所以想請問大家, 遇到這樣的狀況,大家有沒有什麼好的方法可以提供? 我目前的想法是忍到離職, 我希望離職的狀態是好聚好散。 先謝謝大家了^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.44.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1693207735.A.813.html

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年終是幾個月
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2個月那種建議直接離職 重視精神健
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想想錢就可以忍耐了
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揪同事離職 年底前互相吐苦水
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讓負能量在你們這側循環就好
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版主加油
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我也還再撐qq
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公主病沒藥救,還是女權主管的上下
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關係,更沒救
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忍無可忍 無須再忍
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錄音 也許哪天用得到
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職場精神霸凌 她要找受氣包 你忍剛
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好白白給她傷害
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一段時間後她壓力源過了或更年期過
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了,根本不會記得自己這樣傷害過人
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這種人很多後來我都直接飆回去。EQ
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比較好的主管也沒多好。都用陰的。
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看薪水吧。很少就閃人。忍那麼多到
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時候要看醫生更不划算。
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很多人就只是把別人當發洩情緒的出
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口而已。既然這樣就堵住他的出口。
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他自己不去找方式發洩情緒。為何你
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要承擔這種情緒。換個工作在離職前
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飆多次一點至少可換得心理健康。
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而且為啥好聚好散。你主管都不跟你
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好聚好散了。無謂的道德感只是讓這
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種惡人學不到教訓。鄉愿。
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壓抑到變憂鬱症更慘。好的時間用年
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計算。有值得嗎。
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錄音+1
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先祝福離職順利
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我建議直接吼回去,健康無價。
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08/28 16:27, 8月前 , 34F
告他性騷擾+職場性別歧視+同工不同
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酬+玻璃天花板+濫用職權
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沒救了 也不可能好聚好散
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乖乖離職 拼一個更好的成績嗆爆他
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不要忍耐 該撤就撤
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你都有計畫離職了 怕屁
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還有 223 則推文
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但因為如果同事8月走,籌備的活動會
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少一個人
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所以主管就跟她說,你不能這麼不負
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責任,同事因為這樣晚一個月走
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主管之前還有說,如果交接不完整,
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那個月薪水就會有影響。後來我才知
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道這句話是騙人的
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35000元的月薪,固定班遇紅就休,
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我覺得對我來說是穩定的,1.5個月
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的年終,對我而言我覺不算多但也不
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算少
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不過,看大家給我的留言,我比較有
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力量與方向了,謝謝^_^
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Me大說對了!我之前有一段時間跟主
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管關係比較好,曾經跟她說過一句話
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我沒有本錢離開這個工作單位
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所以現在會讓她這樣對我,也是因為
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她認為我不可能離職
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太弱.我都被罵到無感了哈哈
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為了錢.面子跟本一文不值.我脾氣已
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經被磨平了哈哈
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好聚好散需要「雙方」都有此善意;
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如果只有你單方的善意,那叫做一廂
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情願,你的願望是達不到的喔。先清
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08/28 21:40, 8月前 , 287F
楚認知到這件事。
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08/28 21:43, 8月前 , 288F
$$$ 逆來順受,自己想開
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08/28 21:44, 8月前 , 289F
年薪90內都建議直接離職
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我覺得妳自己要思考一下 這樣忍到離
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職真的會好聚好散嗎 還是不管你忍不
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忍最後離職的時候主管都不會讓你好
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過的話 那問一下自己你在忍什麼?
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錄下來去勞動部投訴
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08/28 21:48, 8月前 , 295F
無需再忍 忍耐到極限 就大爆發 辭職
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08/28 21:48, 8月前 , 296F
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08/28 21:52, 8月前 , 297F
巨蟹座XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
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08/28 21:52, 8月前 , 298F
DD
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星座被猜到了XDDDDD
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08/28 22:19, 8月前 , 300F
妳可以對她大小聲押,反正不犯法,
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惡人只能惡人制,她讓你煩,妳讓她
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文章代碼(AID): #1ax4otWJ (WomenTalk)
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