大家有想過反抗慣老闆們嗎

看板WomenTalk作者 (effy)時間1年前 (2022/10/18 23:45), 1年前編輯推噓6(10426)
留言40則, 13人參與, 1年前最新討論串1/3 (看更多)
最近工作上遇到了不合理的對待,老闆違反勞基法還一副是我的錯的樣子,人資也跟著幫 老闆腔,被我私下提醒違反勞基法就改口只是協商而已,不是要求(老闆那口氣就是要 求啊) 台灣人就這樣不斷被上層階級剝削、壓榨,遇到不公不義也只能吞下去,搞得人生只 剩下工作,每天累得跟狗一樣卻沒獲得相應的待遇,搞得人人不敢生子買房 但大家卻都這樣默默忍受著,沒人敢站出來反抗那些佔盡便宜的肥貓老闆們 我跟朋友聊,他問我,如果我真的站出來,台灣約1700萬勞工,我覺得有幾成敢一起?他 覺得搞不好一成都沒有 一聽也是,但轉念一想,洪仲丘大遊行只有25萬人,卻也撼動了當時的社會 如果站出來,就可以不要再忍受老闆壓榨的嘴臉;可以六點準時下班回家好好吃頓飯、陪 家人,或進修、學興趣都好;可以再也不用羨慕為什麼歐洲人就算是菜鳥都有20天以上的 假,我們請個特休都還要看老闆臉色 如果終於發現人生可以不用加班到昏天暗地,其實工作以外更重要的是家人、是朋友、是 放鬆,是幸福而不是疲累 你會站出來嗎?為什麼會/不會呢? 媒體勿抄 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.128.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1666107911.A.0CA.html 推 diabolica: 自己當老闆啊 10/18 23:47 推 Dcwei: 起來~不願作奴隸的人們 10/18 23:47 推 ccyaztfe: 不會有人站出來啦,這是台灣人的劣根性 10/18 23:55 推 Freeven: 有什麼好不敢?不走勞基法就大家走著瞧啊 10/18 23:58 我懂勞工會有包袱,換了找不到更好的怎麼辦?在業界被人資黑掉怎麼辦?所以單靠個人 力量是很難成功的,因為資方只會認為這個不滿我違法,那我找新的人就好了 → winnade: 勞基法走起來 然後再換工作 10/19 00:24 台灣環境不給加班費佔多數吧?再換也只是換到另一個慣老闆底下。我在想的是如果大家 一起站出來,才有可能翻轉台灣畸形的勞動環境 噓 g9xuggf: 然後就被炒魷魚了=.= 10/19 00:29 這樓回應完美詮釋為什麼勞工一定要團結才可能成功,如果個個勞工都講勞權,老闆還敢 亂炒魷魚嗎? ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 00:37:14 噓 jameshcm: 會先反抗沒有分類的行為 10/19 00:41 太久沒發文XD已補上感謝 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 00:50:30 推 online0801: 真的有公司敢不給加班費嗎?我超怕員工的說 10/19 01:34 我身邊很多無償加班的耶,我的公司算是此領域龍頭之一也是如此慘況。 你身邊沒有人這樣的嗎? 推 ivycheng0415: 沒辦法 連罷工都有人反對的地方 怎麼指望勞工團結一 10/19 01:34 → ivycheng0415: 致 10/19 01:34 唉,或許一開始只要有一萬人就好了,從小做起

10/19 01:53, 1年前 , 1F
都知道勞工不敢反抗了,何不自己當慣老闆
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我不想變成我討厭的那種人啊…… 而且慣老闆搞得一堆人討厭工作,台灣到底怎麼可能強得起來 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 01:59:32

10/19 01:59, 1年前 , 2F
換個方向思考,你當一個好老闆,給員工正常時間下班加上
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優渥薪水,還怕公司做不起來嗎?
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這話說得理想,要開公司還要有資本啊 而且我一家公司能雇多少人?其他公司依然故我,還是沒有達到改善勞動環境的目標呀 題外話,有人可以告訴我為什麼回應推文,字狂被吃掉嗎 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 02:09:37

10/19 02:02, 1年前 , 4F
你要是站起來幫自己 跟大家 爭取權利
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10/19 02:03, 1年前 , 5F
就會有很多人跳出來怪你 製造麻煩
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10/19 02:03, 1年前 , 6F
鬼島人民 就是水準低
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10/19 02:06, 1年前 , 7F
建議你去創業自己當老闆,員工待遇比照你心中的理想條件
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,不用幾年你肯定是業界領頭羊,優秀人才會因為你優渥的
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10/19 02:06, 1年前 , 9F
條件往你公司靠,你想不賺錢都難
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10/19 02:16, 1年前 , 10F
你已知絕對可以賺錢的情況下,就借錢當資本啊,覺得雇的
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10/19 02:16, 1年前 , 11F
人少?那你可以擴大規模啊,你待遇開出來比別家公司好,
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10/19 02:16, 1年前 , 12F
大家絕對擠破頭都要來你這上班好嗎,沒有做不到只有你不
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10/19 02:16, 1年前 , 13F
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我對如何創業成功沒有非常了解,但我是覺得要成功可能還要集結很多元素,包括對商品、行銷和市場的了解等等 延攬人才是其中一個元素,但應該不是滿足這條件就一定成功吧 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 02:27:32 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 02:42:57 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 02:44:03

10/19 03:13, 1年前 , 14F
換工作、等資遣、蒐證檢舉都可以吧,你想要遊行罷工需要有
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10/19 03:13, 1年前 , 15F
工會的產業
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※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 03:22:45

10/19 03:26, 1年前 , 16F
你們敢站出來,有到幾十萬人以上,我可以告訴你們,如
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10/19 03:26, 1年前 , 17F
何組織起來製作核彈。
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10/19 03:37, 1年前 , 18F
反抗、談判需要籌碼
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10/19 03:37, 1年前 , 19F
反抗、談判需要籌碼
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10/19 05:04, 1年前 , 20F
可能只能自行創業
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※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:17:55 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:22:49 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:27:49 ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:37:49

10/19 05:44, 1年前 , 21F
換工作
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※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:53:28

10/19 06:17, 1年前 , 22F
因為絕大部份的心態是:好麻煩喔!讓別人去反抗 然後
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10/19 06:17, 1年前 , 23F
自己坐等收穫就好
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10/19 07:31, 1年前 , 24F
勞工這東西有團結這回事 共產主義早就實現了XD
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10/19 07:32, 1年前 , 25F
罷工不是不行 前提是那個勞工有那個價值 外送員集體罷
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10/19 07:32, 1年前 , 26F
工 no body cares 讓他滾就好 台積電工程師集體罷工 才
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10/19 07:32, 1年前 , 27F
會舉國震動
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10/19 07:35, 1年前 , 28F
就算同公司同職位 也不代表利益就一樣 如果通風報信你
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10/19 07:35, 1年前 , 29F
要罷工可以加薪 那我幹嘛跟你一起罷工 我家小孩和房貸
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10/19 07:35, 1年前 , 30F
你幫我出嗎
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10/19 07:36, 1年前 , 31F
自己一無所有可以去抗議 不代表別人也廢到一無所有
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10/19 08:24, 1年前 , 32F
不照勞基法的已經是最爛的吧 你還在怕找不到更好的
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10/19 08:41, 1年前 , 33F
肯定站出來,必要的話當你的助手也可以討論
10/19 08:41, 33F
感動!其實這麼大的事情也真要開始也不知從何著手

10/19 11:39, 1年前 , 34F
我才不要六點準時回家咧 每周一天超過五點是我的極限
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我寫六點是因為六點是我們表定下班時間啦哈哈,換句話說就是下班時間到就下班

10/19 11:42, 1年前 , 35F
不過20天的假真的很多很羨慕 我一個月平均只有18天放假
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10/19 17:15, 1年前 , 36F
我就曾經告官過,因為前老闆延遲發薪又積欠薪資,離職後又
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10/19 17:15, 1年前 , 37F
藉故拖延,後來去勞工局勞資協商,拿回一些,之後才有其他
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10/19 17:16, 1年前 , 38F
員工跟著去討欠薪。
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10/19 17:17, 1年前 , 39F
這段往事我也曾分享過,不過年代久遠,已經找不到了。
10/19 17:17, 39F
有替自己爭取超棒,希望有天台灣可以進步到不用事後員工勞心勞力追補償,而是降低這些糾紛的發生

10/19 18:11, 1年前 , 40F
你成立 我挺你!!
10/19 18:11, 40F
感謝相挺!! ※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/20/2022 02:35:50
文章代碼(AID): #1ZJie73A (WomenTalk)
文章代碼(AID): #1ZJie73A (WomenTalk)