[閒聊] 公司名聲重要還是職位階級重要?

看板WomenTalk作者 (Helio-X20)時間1年前 (2022/07/03 15:45), 編輯推噓22(24228)
留言54則, 35人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
如果現在有兩個機會做選擇。 甲公司︰名氣業界第一,掛高級專員。 乙公司︰名氣業界第三第四,掛課級小主管。 兩邊產業方向和薪資都差不多,差異主要在當高級 專員得自己動手做事;當小主管則是帶人做事,叫 底下的人動手就好,自己負責報告。 身邊朋友兩派支持者都有,支持甲公司的朋友認為 公司名氣很重要,身邊同儕都比較優秀,進步比較 快。 支持乙公司的朋友則認為寧做雞首不做鳳尾,而且 當主管的經歷不是高級專員可以比,說不定過幾年 直接被甲公司挖去空降主管。 大家會覺得哪個發展性比較高呢? -- Sent from KKMAN on my Windows XP -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.251.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1656834311.A.01E.html

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我選甲
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甲適合洗經歷 乙適合職涯發展
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錢差不多看年紀 如果年輕可以去龍頭洗經歷
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甲 主管累何必
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選甲啊
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龍頭挖小公司空降主管的機率 恩...
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當然甲啊 帶人多麻煩啊
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一般是乙挖甲的人來當主管
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當然是小主管叫別人做事,爽度比較高,標準掌握在自己手
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中,總比被別人用標準束縛好
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只是下屬,人家標準怎麼訂,你毫無反擊能力
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不會帶人就可憐,永遠被人用牽牛環栓著,被指派什麼工作
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完全看臉色看交情
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先看你自己的能力再決定
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我會考量主管負責報告需要承擔的管理責任是否很大?你的
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年紀也會是考量職涯的因素之一
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看年紀 如果還想拼可以去甲
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當然是甲
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看年紀
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看你有沒有做主管的能力吧 跟專業是完全不同的技能
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要薪水選乙
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看帶人能力和自己的能力可以做到怎樣的地步
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主管只要叫人做事?不是被上面盯然後下面全都叫不動或是隨
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便交差反正不扛責
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薪水重點 台積電比一堆小公司大主管高薪
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如果想嘗試主管職就做看看,小主管不好
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的點在於職等不上不下被當夾心餅乾,上
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頭主管指派任務底下的人沒做好,這就要看
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你想怎麼做,職場上最難的不是專業而是人
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專業可以進修補足,有些機巴人是被罵愛理
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不理的,這是我的經驗給你參考
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看薪資比較重要
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甲,帶人比自己做還要累,可能我不會帶人
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07/03 19:09, 1年前 , 36F
每個產業甲乙結果不同。但是空降去甲是不可能的
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小主管是最累的,夾心餅乾
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當然甲鬼甲怪 還用想
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07/03 19:40, 1年前 , 39F
看你喜歡自己做事還是要擔管理責任
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07/03 19:52, 1年前 , 40F
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07/03 19:53, 1年前 , 41F
甲不可能去挖乙的小主管空降,事實是乙去甲的人空降主管
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07/03 19:54, 1年前 , 42F
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07/03 19:59, 1年前 , 43F
甲做成了,乙丙丁戊長官都有機會
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當然是自己動手做事。要下屬去處理事情還要擔心東擔心西。
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不如自己處理還比較有成就。
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小主管通常是屎缺不上不下兩邊不討好,至於挖角的部
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分 只能說想太多了
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當然是甲 薪水可能比乙高
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甲 然後幾年後就能去其他地方加薪又是小主管
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年輕的時候選甲,五年摸清楚體系之後換乙會比較有概念;
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也可以先去乙拉升薪水後換甲。
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07/03 21:43, 1年前 , 52F
這串好多甲甲喔="=
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07/05 09:35, 1年前 , 53F
$$$$$$$$$
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07/06 03:19, 1年前 , 54F
選錢多的
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文章代碼(AID): #1YmKa70U (WomenTalk)
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