[討論] 跳出舒適圈的好處是有實證過的嗎?

看板WomenTalk作者 (人生的勇氣)時間2年前 (2021/11/18 05:14), 編輯推噓15(17239)
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很多書籍和觀念都提倡要脫離舒適圈,提升自己的能力,意思就是要去做自己沒做過的事情 ,接受未知的工作挑戰,用於嘗試困難的事物。 從行為上來看,建立舒適圈是符合人性的行為,而建立舒適圈後又往更困難的領域前進是違 反人性的。 舉例來說,當妳很熟悉某種工作技能之後,脫離舒適圈理論讓妳必須要放棄妳熟悉的業務和 技能,並且嘗試妳沒做過的領域。現實上來說,這種嘗試不是無代價的。等妳接受了不熟的 工作,職場現實是同事和老闆不會在意妳有沒有做過了,或是是不是挑戰自己,還是會要求 妳在一定的時限內完成,妳因為不熟悉的事物出錯或是延遲是很正常的,所以妳不得不加倍 工作時數來完成,等到完成後又很可能被批評的一無是處的風險,心裡建設不夠強大的很容 易因此就陣亡了。 從職場賽局的角度來說,脫離舒適圈這根本是減損自身的credit和暴露風險的行為,而事實 上很多主管更是只緊抓自己熟悉的業務和工作技能避免犯錯。 但是這種理論反而廣受大家歡迎,也有人習慣抵抗人性跳出舒適圈嗎?可以分享一下這當中 到底有什麼盲點沒有考慮到的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 31.161.223.169 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1637183652.A.BAA.html

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跳脫失敗就會變成好高騖遠不自量力,人生苦短,能爽就爽。
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要看能不能承擔失敗的風險;好比說辭職去創業
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就看你怎麼想吧,這東西本來就沒有對跟錯,只是他們看
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到了跳出舒適圈的好處
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在舒適圈也能充實自己 何必跟錢過不去
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別傻了 那些人都有防護網的 根本跳不死
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有防護網怎麼會摔死呢
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六樓中肯
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6樓一針見血
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我覺得你要先對突破舒適圈下個定義才有辦法討論下去
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我有個不肯學坐捷運和高鐵的岳母,帶她坐了幾十次,叫她
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一個人坐時就有幾百個理由說不要不敢怕坐錯邊怕迷路(以下
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省略二百字),對她來說舒適圈就是不用坐高鐵捷運的生活
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你說這種舒適圈跳出去有沒有好處? 當然有啊!
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six floor one needle see blood
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但人性就是在舒適圈久了,就忘了學習跟進步
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去看看你公司那些老賊就知道了
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還有等你40歲後看看身邊的朋友就知道了,大部分都很怕沒
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工作跳出舒適圈,因為已經被眷養久了
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當然還是有人可以很厲害,但說真的大部分還是安逸慣了,
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不想學習
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或是墨守成規,不太願意接受改變
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講說要完全跳脫舒適圈的人 就是一堆屁話 肯定有防護網
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或者是原本領域出大包要趕快脫離假裝自己瀟灑
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嘗試新領域當然可以 但完全跳脫笑死
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有個剛畢業已考到醫生執照的台大醫生跑去打SBL籃球
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這當然算跳脫舒適圈 但他也只是趁年輕打幾年且是醫生
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誰規定你一定要往跟本來職涯無關的地方跳
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若只是跟原本有關的一樣是舒適圈
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要像我剛舉的例子這種很難作弊的才算跳脫舒適圈
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若只是撒錢亂投資不算
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看失敗成本吧 像出國留學這種就不錯
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但從人類發展史來看,跳出舒適圈才是符合人性的,因為這
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樣才發展出這些文明。
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推六樓!
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因為你正在享受這些好處,人類一次又一次的進步。而
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那些一直突破自己的人,享受的是成就與肯定。
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沒有 單純享受 "做到了" 的成就感
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要看舒適圈是真的舒適,或者只是自認為沒辦法換地方了
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11/18 10:23, 2年前 , 40F
那些跳出舒適圈去開店的,倒了背了一堆債算是好處嗎?
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那是因為沒防護網啊樓上,我這邊的商圈多得是小開富二代
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拿家裡錢開不賺錢的店面
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11/18 10:31, 2年前 , 43F
學者出書闡述一個學說,並非適用每一人。要自己轉化吸收
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你會叫連勝文 跳出舒適圈?拜託不要被啥心靈雞湯洗腦
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讓魚跳出舒適的水試試
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都是直銷業者宣傳 然後變成顯學哈哈哈哈哈
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你叫郭台銘放棄鴻海跳出舒適圈看看
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11/18 11:45, 2年前 , 48F
要有防護網+1 沒有硬跳要懷疑一下智商吧
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11/18 14:04, 2年前 , 49F
確定是舒適圈?
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11/18 17:26, 2年前 , 50F
以物競天擇理論~一直在舒適圈的生物通常都死得快
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11/18 17:27, 2年前 , 51F
遇到不可抗力因素都無應變能力
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11/18 21:48, 2年前 , 52F
每個人對舒適圈的定義都不一樣,要怎麼證實?
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11/18 22:35, 2年前 , 53F
失敗的人找理由,成功的人找方法
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覺得還是取決於你自己的行動力欸 我本來也在海運業
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待好好的 後來就一股腦的想創業 先gap year後來再
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往創業的路邁進 跳脫原本的環境一定剛開始是辛苦的
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可是你後面能夠堅持與否很重要吧 也可能我運氣好
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11/20 07:07, 2年前 , 58F
創業的路走得還算順利
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文章代碼(AID): #1XbN2akg (WomenTalk)
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