[討論] 最近應徵一個新員工已刪文

看板WomenTalk作者 (優質建商)時間2年前 (2021/07/27 23:33), 編輯推噓-2(46推 48噓 79→)
留言173則, 103人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
是這樣的 最近應徵一個新員工 是我從人力銀行資料庫主動打去連絡的 對方來面試的時候 希望我的待遇能在高一點 我當下也答應她了 但是 之後她還問"何時可以加薪" 這樣的觀感是不是不太好啊？ 各位覺得呢？ 表現好自然會加薪不是嗎？ 你們面試會對主管這麼問嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.199.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1627399992.A.A92.html
推
07/27 23:36, 2年前 , 1F
高情商：請問公司升遷制度
07/27 23:36, 1F
推
07/27 23:38, 2年前 , 2F
低情商:試用期滿會調薪嗎？
07/27 23:38, 2F
推
07/27 23:38, 2年前 , 3F
看後續吧！如果他是認真做事的人，可
07/27 23:38, 3F
推
07/27 23:38, 2年前 , 4F
這個是基本問題不是嗎?
07/27 23:38, 4F
→
07/27 23:38, 2年前 , 5F
能只是傻傻的那種個性，搞不好會為貴
07/27 23:38, 5F
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07/27 23:38, 2年前 , 6F
公司效力很久
07/27 23:38, 6F
推
07/27 23:40, 2年前 , 7F
那是因為很多老闆都是嘴炮加薪。你有誠意
07/27 23:40, 7F
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07/27 23:40, 2年前 , 8F
就直說先來看看，當面談談，找到人工作不
07/27 23:40, 8F
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07/27 23:40, 2年前 , 9F
差那幾千塊吧
07/27 23:40, 9F
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07/27 23:43, 2年前 , 10F
他就比較笨的那種，看你要怎麼控制他囉
07/27 23:43, 10F
推
07/27 23:43, 2年前 , 11F
很多老闆是嘴砲加薪
07/27 23:43, 11F
推
07/27 23:45, 2年前 , 12F
這就是蛋生雞的問題，勞方：我要做到
07/27 23:45, 12F
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07/27 23:45, 2年前 , 13F
怎樣才能加薪/升遷，總給我個目標吧！
07/27 23:45, 13F
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07/27 23:45, 2年前 , 14F
資方：妳怎不先努力，我看到了自然會
07/27 23:45, 14F
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07/27 23:45, 2年前 , 15F
幫妳爭取。另外常見的還有：到底是給
07/27 23:45, 15F
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07/27 23:45, 2年前 , 16F
這種薪水我也只好做這些事 vs 因為你
07/27 23:45, 16F
→
07/27 23:45, 2年前 , 17F
只做這些所以給這種薪水。誰也不退囉
07/27 23:45, 17F
推
07/27 23:50, 2年前 , 18F
表現好自然會加薪？ 有些公司不會ㄛ
07/27 23:50, 18F
→
07/27 23:53, 2年前 , 19F
你應徵 所以他才是主導者
07/27 23:53, 19F
推
07/27 23:53, 2年前 , 20F
表現好自然會加薪……這種「自然現象」在
07/27 23:53, 20F
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07/27 23:53, 2年前 , 21F
台灣就業環境，十個僱主有幾個會自發為員
07/27 23:53, 21F
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07/27 23:53, 2年前 , 22F
工調薪？
07/27 23:53, 22F
推
07/27 23:56, 2年前 , 23F
我覺得這都是基本問題欸 問待遇或加薪
07/27 23:56, 23F
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07/27 23:56, 2年前 , 24F
有什麼奇怪嗎？
07/27 23:56, 24F
推
07/27 23:56, 2年前 , 25F
我有遇過求職者什麼都不會想來學習技術
07/27 23:56, 25F
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07/27 23:56, 2年前 , 26F
我還要教他 問我會不會加薪 37歲的男
07/27 23:56, 26F
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07/27 23:56, 2年前 , 27F
生喔
07/27 23:56, 27F
推
07/27 23:57, 2年前 , 28F
大部分都是要離職了，老闆才急忙加薪
07/27 23:57, 28F
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07/27 23:57, 2年前 , 29F
留人...
07/27 23:57, 29F
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07/27 23:58, 2年前 , 30F
「表現好自然會加薪」這句話在台灣87%
07/27 23:58, 30F
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07/27 23:58, 2年前 , 31F
都是幹話，表現好的標準是什麼？什麼時
07/27 23:58, 31F
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07/27 23:58, 2年前 , 32F
侯才會評估所謂的「表現好」與否？
07/27 23:58, 32F
推
07/28 00:01, 2年前 , 33F
問這個很正常只是他說的太直白了
07/28 00:01, 33F
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07/28 00:01, 2年前 , 34F
表現好自然加薪就是幹話啊
07/28 00:01, 34F
噓
07/28 00:02, 2年前 , 35F
就你給太少啊
07/28 00:02, 35F
推
07/28 00:02, 2年前 , 36F
面試者要問的是明確制度，你卻回他答非
07/28 00:02, 36F
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07/28 00:02, 2年前 , 37F
所問的東西。
07/28 00:02, 37F
→
07/28 00:03, 2年前 , 38F
陳時中去當HR一定很稱職
07/28 00:03, 38F
→
07/28 00:08, 2年前 , 39F
再
07/28 00:08, 39F
還有 94 則推文
噓
07/28 03:19, 2年前 , 134F
不會啊！這問題很正常。覺得對方問這問題
07/28 03:19, 134F
→
07/28 03:19, 2年前 , 135F
給人觀感不好的人，比較奇怪
07/28 03:19, 135F
噓
07/28 03:25, 2年前 , 136F
還沒進來就開始嫌他了，他在你心中永遠
07/28 03:25, 136F
→
07/28 03:25, 2年前 , 137F
不會有表現好的一天啦
07/28 03:25, 137F
→
07/28 03:26, 2年前 , 138F
連招募跟應徵都分不清楚還想用人
07/28 03:26, 138F
噓
07/28 03:28, 2年前 , 139F
不是你答應的？ 問問怎麼了
07/28 03:28, 139F
噓
07/28 03:31, 2年前 , 140F
這不是基本問題嗎？？？你是都沒想好打
07/28 03:31, 140F
→
07/28 03:31, 2年前 , 141F
算先把人騙進來喔 待遇不合應徵者預
07/28 03:31, 141F
→
07/28 03:31, 2年前 , 142F
期，他可以選別家公司啊！面試的時候別
07/28 03:31, 142F
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07/28 03:31, 2年前 , 143F
人也在評估你這家公司值不值得到職好嗎=
07/28 03:31, 143F
→
07/28 03:31, 2年前 , 144F
=
07/28 03:31, 144F
噓
07/28 03:41, 2年前 , 145F
現在應徵不能問待遇也太血汗了吧
07/28 03:41, 145F
→
07/28 03:57, 2年前 , 146F
真的是因為太多垃圾老闆都嘴砲加薪
07/28 03:57, 146F
噓
07/28 03:59, 2年前 , 147F
何時可以加薪這不是很重要嗎
07/28 03:59, 147F
→
07/28 04:00, 2年前 , 148F
不然你要拿香蕉請猴子嗎
07/28 04:00, 148F
噓
07/28 04:02, 2年前 , 149F
制度講清楚不好嗎？會急著問什麼時候加薪
07/28 04:02, 149F
→
07/28 04:02, 2年前 , 150F
就表示他覺得起薪還是太低啊
07/28 04:02, 150F
→
07/28 04:26, 2年前 , 151F
準備讓你一輩子都表現不好
07/28 04:26, 151F
→
07/28 04:26, 2年前 , 152F
沒有制度完全看老闆爽不爽
07/28 04:26, 152F
推
07/28 04:34, 2年前 , 153F
不就互相面試嗎？
07/28 04:34, 153F
→
07/28 04:34, 2年前 , 154F
待遇不能講？
07/28 04:34, 154F
→
07/28 04:36, 2年前 , 155F
起不了，不要浪費人家時間找其他 ok
07/28 04:36, 155F
→
07/28 04:38, 2年前 , 156F
給
07/28 04:38, 156F
噓
07/28 04:54, 2年前 , 157F
答不出來哦?什麼鳥主管
07/28 04:54, 157F
噓
07/28 05:07, 2年前 , 158F
你的問題
07/28 05:07, 158F
噓
07/28 05:14, 2年前 , 159F
為什麼不能問
07/28 05:14, 159F
噓
07/28 05:21, 2年前 , 160F
問不得膩？是有多丟臉？？
07/28 05:21, 160F
噓
07/28 05:37, 2年前 , 161F
XDDD
07/28 05:37, 161F
噓
07/28 05:42, 2年前 , 162F
表現好很抽象，慣老闆一定會認為他表現
07/28 05:42, 162F
→
07/28 05:42, 2年前 , 163F
一直不好而不加薪
07/28 05:42, 163F
噓
07/28 05:53, 2年前 , 164F
半年後調薪之類的很難嗎？
07/28 05:53, 164F
噓
07/28 06:01, 2年前 , 165F
07/28 06:01, 165F
→
07/28 06:02, 2年前 , 166F
原來是自家公司呀
07/28 06:02, 166F
噓
07/28 06:21, 2年前 , 167F
再在不分的慣老闆
07/28 06:21, 167F
噓
07/28 06:30, 2年前 , 168F
工作不就是要賺錢嗎
07/28 06:30, 168F
噓
07/28 06:38, 2年前 , 169F
補個噓好了 是勞資互相面試 慣老闆心態
07/28 06:38, 169F
推
07/28 06:43, 2年前 , 170F
這麼老實的放進來反而能安心吧
07/28 06:43, 170F
噓
07/28 06:45, 2年前 , 171F
原來是慣老闆
07/28 06:45, 171F
噓
07/28 06:49, 2年前 , 172F
光看建商優質程度？？？？
07/28 06:49, 172F
噓
07/28 07:15, 2年前 , 173F
做好幾年都沒加薪。。
07/28 07:15, 173F
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