[閒聊] 積極的求職者

看板WomenTalk作者 (瓶子)時間4年前 (2019/07/02 10:58), 編輯推噓7(9推 2噓 29→)
留言40則, 11人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好 小妹在辦公室是負責打雜的角色 所有奇奇怪怪的電話都會先被我接起來 前幾天遇到一位求職者 打電話來問他三天前有投遞工程師職缺問我們有沒有收到 我就幫他確認了一下 跟他說有收到 然後他就開始問 請問公司對我的經歷有興趣嗎？沒有收到回覆是什麼原因？ 能不能請問一下HR對我的履歷有沒有什麼建議或意見？是哪邊不夠好呢？？？ 因為公司履歷都老闆在看，老闆根本沒空理這種事 我就直接跟他說如果合適會在打電話給你 但我覺得直接這樣打電話到公司來問實在有點太....積極？？？ 我自己是投了職缺如果沒回應就算了 我是蠻常接到電話問我們有沒有收到履歷，如果是問有沒有收到那倒還好，畢竟求職網感 覺超容易吃掉信件，不過打電話來直接問意見我覺得蠻奇怪的 大家覺得如何呢？？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.189.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1562036303.A.C17.html
推
07/02 11:02, 4年前 , 1F
他對這份工作非常積極啊 很好啊
07/02 11:02, 1F
推
07/02 11:18, 4年前 , 2F
我猜他應該是不想讓無聲卡拖時間吧，以前我丟了都被
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拖很久，難道老闆的時間是時間，其他人的就不是嗎？
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所以我現在都不丟履歷惹
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07/02 11:19, 4年前 , 5F
再來，你要一個無收入的人一直在耗費時間跟金錢等市
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面上公司回覆，你覺得如果你是求職者，你會有什麼感
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覺？
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推
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可以開23K給他，他那麼賣命想進來，賺到了
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07/02 11:20, 4年前 , 9F
這年頭已經跟以前公司會主動找人問你要不要去上班是
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不一樣的時代了
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現在多的是開職缺想給低薪騎驢找馬的公司
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07/02 11:21, 4年前 , 12F
多數掛在求職網的職缺都是開假的
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求職者一直被洗臉後造就真正的想找員工的公司找不到
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人，說實在的其實就是市場上的某些公司自己造成的xD
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07/02 11:23, 4年前 , 15F
這種模式不只求職跟雇主都適用，到任何台灣有關的平
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常做事方式多數都適用
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所以這也是為何一般多數上班的任很不爽的癥結點所在
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社會上工作的多數人想離職也是這原因之一
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推
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積極的求職者應該到最後全部都會轉為消極狀態
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另外一個比較例外的狀況就是，他家不缺錢的話有些人
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投履歷只是故意來玩的
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07/02 11:30, 4年前 , 22F
洗經歷（X，寫人生日記(X
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推
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感覺好努力 幫他加油！～
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07/02 11:59, 4年前 , 24F
大部分情況是不建議，夠積極的要當下就讓對方錄用了
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事後打電話只會把你當作死纏爛打的恐怖(自以為的)情人
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如果是我的話，我是從來不會主動打電話過去
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噓
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本來就要積極
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噓
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人本來就形形色色 一點不一樣就被你當奇怪 希望我以
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07/02 14:00, 4年前 , 29F
後不會變成這樣的人
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推
07/02 14:45, 4年前 , 30F
我從以前很不認同人力銀行教的那些方式，在我的認知裡，
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一個求職者需要的是積極的加強自己的專業，而非這種積極
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的’態度‘。專業技能夠，對方就會知道你很積極的在工作
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07/02 14:45, 4年前 , 33F
上
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推
07/02 14:48, 4年前 , 34F
態度不是你打電話問這些有的沒有的，而是你有沒有充足的
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準備，以符合工作的需求
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07/02 15:46, 4年前 , 36F
樓上說的其實蠻中肯
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推
07/02 22:30, 4年前 , 37F
積極用在面試前準備跟面試當下的態度比較重要，事後主
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07/02 22:30, 4年前 , 38F
動詢問也不能說不對，只是絕大多數的主管不會理
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07/03 06:02, 4年前 , 39F
所以老闆比較喜歡不積極的人嗎？
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推
07/04 12:21, 4年前 , 40F
有留電話的話我就會先打電話 確定有職缺再丟履歷
07/04 12:21, 40F
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