Re: [討論] 教育訓練要求自費

看板WomenTalk作者sonia9004 (YoRAIN)時間5年前 (2019/04/10 12:17)推噓7(7推 0噓 7→)

留言14則, 8人參與討論串2/2 (看更多)

推文推到一半字都被吃掉可惡來回文好了就我的經驗來說台灣真的蠻多慣老闆的但更多的是奴性堅強的勞工而大多數的奴性堅強的勞工又很愛抱怨抱怨不能解決事情不如就談判吧我覺得出社會學到最多的事情就是談判因為人不為己天誅地滅每個人都有某種程度的自私所以以防自己不要被過分剝削這種能力一定要練成啊！先來說說剛剛在推文說一半的我在前公司時是擔任網頁設計和網頁管理那時候只會一般電腦網頁設計但其實技能已經不敷使用因為當時已經開始流行手機平板也可看的響應式網頁公司決定要做響應式網頁所以叫我去上課當時我就找了課程，拿去跟主管說主管還想說我幹嘛跟他說我要上什麼課我問號我就問主管那費用怎麼處理？主管就說自己上課要自己出錢公司沒有這方面的預算 Ok在這邊先不談應徵的時候有沒有談到還是怎麼樣的因為此一時彼一時剛開始談的搞不好也不適用我就跟主管說我覺得公司要幫忙付一半主管傻眼... 主管就跟我說別想了，我們根本沒這樣弄過事情就這樣延宕了一個月某天主管的主管（副總）遇到我突然說要跟我聊一下副：「你怎麼不去上課？我們公司需要把網頁更新」我：「我想上啊」副：「那幹嘛不去上？」我：「我沒錢啊！！」副：「...」我：「副總，我一個月拿你們35K，這個課程全額就差不多是我一個月的薪水，你還要我活嗎...」副：「...，沒有比較便宜的課程嗎？」我：「那不然你們找給我上，我是覺得這是我找了最符合公司的課程」副：「不然你覺得要怎樣」我：「看公司能不能幫我付吧」副：「不可能，公司沒這筆預算，不然我找別人好了」我：「我是真的很想上這個課也很想為公司出一份心力，但是我真的沒有那麼多錢... 我知道副總看重我才會選我，但副總你看喔，我平常設計的頁面對公司帶來的助益算同組員最高的，你找別人去可能還會多花時間等別人上手，但我一學完馬上可以應用看到成效，但這學費真的太貴...如果我生活過不去了，可能還要去兼職之類的...在公司可以奉獻的價值就沒辦法做到最大化」副總：「不然公司幫你出一半，畢竟你學到是你自己」之後就談到公司和我各出一半當時那個課程是我自己很想要去自修的課程但礙於學費一直遲遲無法下手在公司提出上課的時候我就在計劃我可以利用這個課程工作可以如何進行當然那時候跟公司的想法就跟原po一樣有落差以為公司會願意負擔學費但我當下因為太想上那堂課所以我鼓起勇氣爭取去談要學什麼是自己要去決定與參與如果你覺得有用，那就去做如果你只是因為公司要用而去學那跟沒學一樣心態是不一樣的當然，如果這間公司無法讓你去做爭取那也代表這間公司可能不太適合你 ※ 引述《suweiQQ (寶貝)》之銘言： : 今年3月有幸備取某專業類的助理工作 : 因本身非相關科系背景出身 : 用人單位要求去參加相關證照課程 : 但由於此為約聘計畫 : 今年預算去年就必須編列 : 今年編列的項目並沒有參訓這條 : 也不能用雜支來報帳 : 比較有希望的是行政管理費這條，不知道可不可行？ : (行政管理費：支付水電費、電話費、加班費、燃料費及設備維護費屬之) : 變成說參加課程的$5XXX我要自行負擔 : 家人是說沒關係小錢而已 : 如果跟高層主管爭取等於硬碰硬 : 勢必影響明年續聘 : 大家會如何處理呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.203.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1554869856.A.945.html

→

jameshcm

04/10 12:23, 5年前 , 1^F

04/10 12:23, 1^F

→

jameshcm

04/10 12:23, 5年前 , 2^F

04/10 12:23, 2^F

其實不一定比較單純，也是我文中沒有特別提到的 1.人和人之間的相處磨合，我在公司和組員和上下對應其實對主管來說省事很多 2.新人員適應公司問題，對於公司要給新人更多的訓練，那對於公司也是成本 3.薪資，要擁有公司需求的人相對薪資要給更多，公司沒這麼笨

→

ChiehKuo

04/10 12:26, 5年前 , 3^F