Re: [難過] 好像越來越排外...

看板WomenTalk作者 (空語夜思)時間6年前 (2018/01/22 09:26), 6年前編輯推噓158(17719618)
留言814則, 119人參與, 6年前最新討論串2/7 (看更多)
就是因為大量開放外勞 我們才會有一堆屎缺(累錢少沒升階可能毒不安全) 不用透過提升薪水/改善工作環境 來吸引人才 他們為甚麼能成為屎缺?因為開放大量外勞啊~外勞會去做 改善工作環境~給人升遷希望~加薪~ 這種公司要有競爭力要會創新才行呀~ 不想創新競爭(浪費錢) 乾脆costdown穩賺不賠(剝員工的皮) 就是因為種種偏袒慣老闆的德政 才有一堆公司不思進取一直耗 我們已經從很久以前的亞洲四小龍 "進步"到只剩越南勞工"肯"來的地方了 不要再看到外籍勞工只想得到"他在做我們不想做的工作" 想想到底會有多嚴重的後果比較實際 (喔現在就夠嚴重惹 勞基法倒退也沒暴動 厲害) 低附加價值產業->找人工作 ->找不到員工 1.倒閉 2.提升附加價值 用更好的待遇找人 但外勞可以讓公司不用面對這種事情 如果一樣商品是"必須" 價格就不該這麼低 做什麼工作的人都該有基本生活幸福的權利 ---- 下班前更新: 覺得討論非常熱烈 基本上一定有正反方(本來怕沒人想討論 我都會看 黑單的就是無限跳針型 我的工作基本上會接觸很多公司的內部資訊 這也不是什麼好工作 沒辦法想什麼結婚生子買房 我最近看 外包危機這本書 開始懷疑資本主義帶來的問題 裡面的情況其實有點到臺灣的問題 (我們是代工產業為主嘛XD例如pcb) 我的確無能!想不到臺灣要怎麼變得適合生活 怎麼兼顧薪水/生活的時間 我學長去台gg 看他動態 常常下班都不會塞車 我男友最近開始面試研替 大公司說我們才10點下班很早 .....臨時要弄報告省略.... 總之我身邊很多認真想照著社會sop努力的人 但不是沒錢就是沒時間 我是冷門科系畢業的人 現在也做著非相關領域的工作 我從小看我媽-一個標準的臺灣勞工 認真負責責任制不會哀工作還帶回家做 因為家庭中斷職涯 又因為家庭回到職場 認真的領25k 我最近訂了好一點的年菜 她說很高興 還沒吃過這麼貴的 我也不想幫老闆講話 畢竟老闆很團結 我只想多爭取勞工的權益 我想到的方式就是多講 投票前多查 然後有能力就快逃(嗯?) 其實我很悲觀 但今天看到這麼多人討論很高興 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.73.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1516584374.A.72E.html

01/22 09:27, 6年前 , 1F
蓋房子挑磚頭跟打石頭的粗工要創新什麼
01/22 09:27, 1F

01/22 09:28, 6年前 , 2F
新加坡的外勞比例跟台灣比 台灣算很保守的了
01/22 09:28, 2F
※ 編輯: amy45613 (42.73.73.246), 01/22/2018 09:28:19

01/22 09:28, 6年前 , 3F
台灣沒辦法創新的原因是 文青太多
01/22 09:28, 3F

01/22 09:28, 6年前 , 4F
之前調查台灣還是東南亞外勞會先來的地方
01/22 09:28, 4F

01/22 09:29, 6年前 , 5F
我的意思是 沒外勞 勢必薪水就要提升 不然找不到人
01/22 09:29, 5F

01/22 09:29, 6年前 , 6F
日韓星港消費指數太高
01/22 09:29, 6F

01/22 09:29, 6年前 , 7F
找不到人的原因是大家覺得自己大學混了四年不想當工人
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01/22 09:29, 6年前 , 8F
w你這想法是認真的嗎? 低薪原因一大部分絕對是外勞
01/22 09:29, 8F

01/22 09:30, 6年前 , 9F
絕對不是
01/22 09:30, 9F

01/22 09:30, 6年前 , 10F
低薪原因是台灣產業本來就是做附加價值低的
01/22 09:30, 10F

01/22 09:31, 6年前 , 11F
在產業轉型過程 雇主跟勞工都不思進取 雇主永遠只想找便宜
01/22 09:31, 11F

01/22 09:31, 6年前 , 12F
低階藍領工作總要有人做
01/22 09:31, 12F
※ 編輯: amy45613 (42.73.73.246), 01/22/2018 09:31:15

01/22 09:31, 6年前 , 13F
勞動力 勞工永遠只想做自己熟手的工作不去進修
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01/22 09:31, 6年前 , 14F
我可能真的來錯地方了
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01/22 09:31, 6年前 , 15F
加上教改失敗 跟政府為了延續執政美化失業率
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01/22 09:32, 6年前 , 16F
所有的問題都是環環相扣的 你不是來錯地方 你是遇到我
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01/22 09:32, 6年前 , 17F
難怪立委想大開外勞沒幾個人覺得嚴重...
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01/22 09:32, 6年前 , 18F
一棒打醒你這種覺青口號黨
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01/22 09:32, 6年前 , 19F
我覺得你在講幹話
01/22 09:32, 19F

01/22 09:33, 6年前 , 20F
我覺得你根本就不懂產業
01/22 09:33, 20F

01/22 09:34, 6年前 , 21F
同理,澳洲的水果也要有人採
01/22 09:34, 21F

01/22 09:35, 6年前 , 22F
澳洲人自己都不想採水果跟屠宰牛羊 就留給台灣大學生去做
01/22 09:35, 22F
※ 編輯: amy45613 (42.73.73.246), 01/22/2018 09:36:28

01/22 09:36, 6年前 , 23F
原因兩者都是。不會只有單一變數,也因此每個人都覺得自
01/22 09:36, 23F

01/22 09:36, 6年前 , 24F
己的看法是對的,也因此只解決單一變數也無法改變現況。
01/22 09:36, 24F

01/22 09:37, 6年前 , 25F
你才不懂吧?我工作需要看得公司比你多多了=.=
01/22 09:37, 25F

01/22 09:38, 6年前 , 26F
澳洲是人"少"
01/22 09:38, 26F

01/22 09:38, 6年前 , 27F
臺灣少嗎? 我們的待遇是已經低到外勞都要不想來了
01/22 09:38, 27F

01/22 09:39, 6年前 , 28F
我覺得原因當然不只一種 但講成文青誤國真的廢到笑
01/22 09:39, 28F

01/22 09:40, 6年前 , 29F
澳洲人生育要加油啊....
01/22 09:40, 29F

01/22 09:41, 6年前 , 30F
文青真的誤國阿
01/22 09:41, 30F

01/22 09:42, 6年前 , 31F
但唯一確定的是抑制房地產的價格可以有效的解決這些問題
01/22 09:42, 31F

01/22 09:42, 6年前 , 32F
。假始市區公寓房價只要300萬,出租只能收5000,低薪的
01/22 09:42, 32F

01/22 09:42, 6年前 , 33F
房價就不是問題了
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01/22 09:42, 6年前 , 34F
尤其是像你這種以為企業加薪可以解決產業轉型問題的人
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01/22 09:42, 6年前 , 35F
貧窮的人沒有錢搞文青
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01/22 09:42, 6年前 , 36F
cat講的還比較實在
01/22 09:42, 36F
還有 738 則推文
還有 2 段內文
01/23 06:52, 6年前 , 775F
所以台灣經濟就靠60萬外勞在撐啊,那也太慘了,還是倒一倒
01/23 06:52, 775F

01/23 06:52, 6年前 , 776F
01/23 06:52, 776F

01/23 07:00, 6年前 , 777F
推wizz
01/23 07:00, 777F

01/23 07:09, 6年前 , 778F
從你不贊成外籍白領就知道你還是不懂,這是產業磁吸效應開
01/23 07:09, 778F

01/23 07:09, 6年前 , 779F
放才是維持台灣競爭力長久之計
01/23 07:09, 779F

01/23 07:14, 6年前 , 780F
歷史研究也顯示亞洲廉價勞動力是西方先出現工業革命的主因
01/23 07:14, 780F

01/23 07:43, 6年前 , 781F
有邏輯嗎?
01/23 07:43, 781F

01/23 07:59, 6年前 , 782F
我不贊成以開放外籍白領的名義找國外實習中的學生來工
01/23 07:59, 782F

01/23 07:59, 6年前 , 783F
作(詳見近年某次意圖闖關的修法
01/23 07:59, 783F

01/23 07:59, 6年前 , 784F
至於真正的白領人才 本來就有名額吧....(相信也吸不了
01/23 07:59, 784F

01/23 07:59, 6年前 , 785F
幾個
01/23 07:59, 785F

01/23 08:04, 6年前 , 786F
乾 剛回去看外籍白領系列文 我收回我的說法=..= 總之少
01/23 08:04, 786F

01/23 08:04, 6年前 , 787F
點低薪來源 勢必得加薪/倒閉 有正常上下班4~5萬的作業
01/23 08:04, 787F

01/23 08:04, 6年前 , 788F
員工作 不信沒人做XD
01/23 08:04, 788F

01/23 08:05, 6年前 , 789F
亞洲廉價勞動力是西方先革命的原因 why?(好奇
01/23 08:05, 789F

01/23 08:14, 6年前 , 790F
噓w 西西是小朋友嗎 … 要認真討論就不要帶戲謔的口氣
01/23 08:14, 790F

01/23 08:54, 6年前 , 791F
推 w 大
01/23 08:54, 791F

01/23 09:46, 6年前 , 792F
可以放寬白領來台工作的限制 但是 47971的薪資限制不可
01/23 09:46, 792F

01/23 09:46, 6年前 , 793F
以放寬 去年的相關報導 每年有18萬專業勞工離開台灣去
01/23 09:46, 793F

01/23 09:46, 6年前 , 794F
海外工作 企業主不想辦法加薪留下這些被挖角的人才反而
01/23 09:46, 794F

01/23 09:46, 6年前 , 795F
想開放月薪47971以下的白領來台工作是何居心?外籍生來台
01/23 09:46, 795F

01/23 09:46, 6年前 , 796F
實習也是 韓國開放外籍大學生實習需為排名前300之大學
01/23 09:46, 796F

01/23 09:46, 6年前 , 797F
另外當初有一篇文章讓我印象深刻 去Google實習的月薪超
01/23 09:46, 797F

01/23 09:46, 6年前 , 798F
過6000鎂 Snapchat甚至高達10000鎂 這不就是捧著錢請人
01/23 09:46, 798F

01/23 09:46, 6年前 , 799F
才最好的例子嗎?為什麼到了台灣反而人才要變便宜才請的
01/23 09:46, 799F

01/23 09:46, 6年前 , 800F
到呢?也太不合理了吧!
01/23 09:46, 800F

01/23 10:27, 6年前 , 801F
樓上那個數字如果是稅後的話是錯的...
01/23 10:27, 801F

01/23 10:28, 6年前 , 802F
如果是稅後的話, 快要跟碩博學歷的正職一樣了XD
01/23 10:28, 802F

01/23 23:13, 6年前 , 803F
因為台灣中小企業居多,試想ex服務業等等的需要什麼專
01/23 23:13, 803F

01/23 23:13, 6年前 , 804F
業人才呢
01/23 23:13, 804F

01/23 23:16, 6年前 , 805F
真的大產業要在台灣設廠投資,台灣變動因素又太多ex政
01/23 23:16, 805F

01/23 23:16, 6年前 , 806F
治環境等等的因素 外國若要你來設廠投資是國家幫你想
01/23 23:16, 806F

01/23 23:16, 6年前 , 807F
辦法 當然容易創造就業機會
01/23 23:16, 807F

01/24 16:39, 6年前 , 808F
這麼簡單就可以全員加薪的話,怎麼會這麼多生意因為人事成
01/24 16:39, 808F

01/24 16:39, 6年前 , 809F
本撐不住而倒下?要解決此問題,勢必要將增加的人事費用轉
01/24 16:39, 809F

01/24 16:39, 6年前 , 810F
嫁給消費者,因此命題應為:「若全員加薪的結果是日常開銷
01/24 16:39, 810F

01/24 16:40, 6年前 , 811F
變雙倍的話,你仍願意推廣全員加薪嗎?」
01/24 16:40, 811F

01/24 20:38, 6年前 , 812F
推樓上m大,之前一例一休下調整價格開始每個人就串聯在
01/24 20:38, 812F

01/24 20:38, 6年前 , 813F
該了...
01/24 20:38, 813F

01/26 18:45, 6年前 , 814F
說實在的,台灣已經病入膏肓,趁年輕跑的了快跑!
01/26 18:45, 814F
文章代碼(AID): #1QPJssSk (WomenTalk)
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