[新聞] 未勞動女性達247萬人 10年新高已回收

看板WomenTalk作者 (雪爐喵)時間7年前 (2016/10/20 15:31), 7年前編輯推噓14(16推 2噓 57→)
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新聞標題：未勞動女性達247萬人 10年新高 新聞內容： 婦女肩負家庭重擔，讓女性與男性勞動參與率出現差距。根據勞動部調查，2014年我國女 性勞動參與率，在國際間僅高於日本，去年因料理家務未參與勞動的女性人數甚至創下10 年來的新高，達247萬人，是男性的60倍。 行政院性別平等處指出，60歲前的兩性勞參率，年齡越大也差距越大。近年女性勞參率雖 緩步上升，2015年達50.7％，與男性66.9％相較，仍相差16.1％。 但與國際比較，仍然偏低，2014年台灣女性勞參率50.6％，僅略高於日本的49.2％，歐美 指標國家中，美國女性勞參率有57％、英國57.6％，其餘亞洲各國中，香港54.6％、新加 坡58.6％、韓國也有51.3％，都比台灣為高。 女性勞動參與偏低，與台灣婦女肩負家庭多數的重擔有關，性平處指出，2013年15至64歲 已婚女性婚前有工作的比率為83.4％，其中，26.8％曾因結婚而離職（結婚離職率），因 生育（懷孕）第1胎而離職者也占21％。 此外，2015年因料理家務未能參與勞動之性別統計中，男性人數為4萬5千人，但女性則多 達247萬1千人，不僅是2006年以來的最高，更是男性的60倍。 性平處認為，社會課予女性家庭照顧責任，導致女性因婚育而退出職場，未能連續就業。 女性在勞動市場投入不足，也使女性老年經濟安全受到威脅。 (中國時報) 新聞連結： http://www.chinatimes.com/newspapers/20161017000357-260102 心得： 真是一件可怕的統計，不過現在應該都是雙薪家庭吧 貼到八卦版發現很多人怒罵沒工作在家的女生，覺得很可怕 不過男人找老婆應該要擔心懷孕生產會不會造成職涯中斷 個人覺得這是一件很悲慘的事情，畢竟沒有錢吃不下飯 假如我是男生應該不敢結婚了，除非我薪水很高 ○(#Ｑ︿Ｑ#)○ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.150.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1476948711.A.BCB.html ※ 編輯: tingmeow (122.116.150.174), 10/20/2016 15:35:41
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可能雖然現在雙薪是主流 但是當女方的薪水比托育來得
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低的話 可能會覺得不如自己來帶吧?
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是喔，托育的薪水　不知道是不是很高啊
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我在猜可能是太愛小孩　想要自己帶（母性荷爾蒙發作）
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如果辭職自己帶小孩 等小孩大了 二度就業的工作其實很
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難找 中間有太大的無業斷層+常常無法配合加班
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再就業就看自己有沒有一技之長啊，老做一些行政秘書之流
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推
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托育1個小孩1個月在20~25K 如果兩個就40~50K
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的公司當然找年輕的
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也不見得就是女方薪水比托育低，我住的城市常有嬰兒在托
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育中心或保姆家猝死，雖然不見得是保姆或老師的錯，但家
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長想自己帶很正常
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推
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如果很愛小孩 可以考保母執照接case 摸蛤仔兼洗褲
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推
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到底為什麼家務不算勞動
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因為這篇在講的是女性勞動率低於男性啊
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所以女方薪水也是考量因素之一吧?
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推
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帶小孩很累，我看那些自己的帶兼差考保母執照
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他們很多會限制接的人數，以免影響品質
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其實只能算貼補家用
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不只小孩 現在逐漸進入老年化社會 有很大一部分成為長照患
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者的照顧者
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有執照的收費大概就像C大說的 沒照的聽說是16K~18K
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如果薪水是2XK 可能會比較傾向自己帶吧
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薪水22k反而要傾向出去工作
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我朋友薪水大約三萬五，在南部，生兩個
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兩個小孩的托嬰費已經高達四萬
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還是出去工作，因為要看長遠的
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老公薪水夠 老婆親帶反而比較沒後顧之憂
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帶小孩是沒有休假、沒有勞保、沒有算進退休年資的
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我在科技業的學長姐還蠻多這種模式的
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要考慮到小孩大了要上學後面負擔更大
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科技業是因為要常加班阿，另一半只好多配合一點
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科技業的上班時間太長，比較希望另一半互相一下
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可是現在的薪水是死穴阿，我有看到夫妻雙方都科技業
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其實真的很辛苦
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中斷那幾年沒工作，小孩子開始上學，就會煩惱錢哪來
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推
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看哪間公司啦 我學弟每次五點半就在揪打球吃飯的...
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華X嗎 XDDD 還是旺X，那兩間號稱科技業的公務員
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我覺得會不會是沒保勞保才沒調查到？
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可是台灣男生不是都很廢要靠女生雙薪養家嘛?
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戀人未滿
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樓上掰~~
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樓樓上
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可能是年紀到了，近年一堆認識的大姊離職照顧老人家的
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不過多半會肯辭職照顧，還是因為是自己父母，辭職照顧
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公婆的越來越少聽到了
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推
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我完全不會想辭職照顧小孩耶，小孩長大就脫離父母工作
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卻是自己的，就算比保母費低也要做下去ㄝ
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只要付出勞力就能拿到錢，這樣的黃金時光可不長
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推
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離職與不離職的選擇都是為了家......
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其實是老闆不給保勞保吧=___=
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噓
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是沒將沒報稅的職業納入勞動人口吧？
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推
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現實情況直接反映到生育率啊
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推
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台女不EY
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照顧父母天經地義
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家庭照護責任都在女性嗎？可以再鬼扯一點
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推
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日本是傳統責任的劃分，台灣是女性薪資偏低，尤其南部
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推
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我是認為我和老公本來就該自己帶小孩不假手他人 所以希
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望以後自己帶 不過現在這種調查的風向很亂 會看到人家酸
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台女不工作 但說到帶小孩可能又覺得是媽媽的責任了
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大家都希望小孩小的時候媽媽全力帶，小孩大一點就希望
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媽媽有自己的事業了。這世界上哪有這麼好的事情
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推
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因為裡面15-25%是領現金的
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因家務而未工作的女性"比例"的這幾年趨勢如何?
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人數新高那比例呢?
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推
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很多人一胎會撐一下，有第二胎的話根本上班還不划算
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除非薪水很高或是有家長幫忙帶那種
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噓
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什麼原因都馬自己在講
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只有不工作的數據最誠實喇
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看過一堆辭職帶小孩帶到請保姆的
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樓上說的一堆也只是你身邊的小部分人，我身邊可不是這
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樣…難怪生育率低，這種氛圍酸到不友善～
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推
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送託嬰沒後援的話父母至少要有一方能準時上下班，不少婚前
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輪班可以領5萬的，生小孩後都轉找週休二日領2-3萬的工作，
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生第二胎後就請留停顧兩個小孩
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