[難過] 勞工局究竟能給勞方什麼保障...已回收

看板WomenTalk作者 (awekk)時間7年前 (2016/08/17 20:54), 7年前編輯推噓15(15推 0噓 16→)
留言31則, 21人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
手機排版請見諒~ 因為不知道發哪個板比較適合 於是就發在這兒了 -- 如標題 小妹我是一位日校升大二的大學生 6月放暑假後 到一家屬於聯誼性質的公司擔任助理 在7/8無預警被解聘 解聘理由一開始推託是我開學不能繼續做，所以解僱 後來才說我用電腦玩遊戲怠忽職守(？) 最後解聘的主管才傳了一張截圖告知我是怎麼死的... 原來是我三番兩次未向上級主管問安 他覺得被當空氣感覺不舒服 由於雇主三番兩次食言、拖延不給薪、以及薪水過低 我一個黃毛丫頭自認無力對抗一個靠嘴拉客人的公司 求助無門的我只好＂兩度致電＂勞工局詢問 縱然是不同人接，但得到的答案均為 ＂雇主知道勞工是學生就是以現今的時薪計算！＂ 前天，我獨自一人前往調解 調解委員說的卻與我當初致電詢問得到的說法十分兩極 白話一點就是勸退我要我別為了這一點薪資而鬧上法庭 且談到時薪問題時又自打臉 說我和雇主沒有訂契約談好薪資 所以只能依雇主意願 也就是認命啦... 這幾句話都令我十分錯愕... 更令我不懂的是，大家不都是勞工局的嗎？怎麼一件事說法會差十萬八千里 難道連一個毛還沒長齊的工讀生也要開始學著跑法院追討自己應有的權利了-_-|| ----- Sent from JPTT on my HTC_B810x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.57.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1471438478.A.7C5.html
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08/17 20:56, , 1F
沒有保障 換了政府也一樣
08/17 20:56, 1F
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08/17 20:57, , 2F
蘋果日報
08/17 20:57, 2F
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08/17 21:00, , 3F
爆料公社 順便連勞工局當初致電的人員一併PO上去
08/17 21:00, 3F
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08/17 21:00, , 4F
你是在哪個縣市?
08/17 21:00, 4F
我在台中市(>﹏<)
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08/17 21:00, , 5F
只能依雇主意願也不能違反勞基法喔 如果台灣有勞動部
08/17 21:00, 5F
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08/17 21:00, , 6F
的話啦.....
08/17 21:00, 6F
推
08/17 21:01, , 7F
至少要爭取非自願離職書跟遣散費
08/17 21:01, 7F
雇主表示非自願離職書不利於我==
推
08/17 21:03, , 8F
調解就是搓湯圓，有的調委為了湯圓搓成功就是會讓人
08/17 21:03, 8F
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08/17 21:03, , 9F
覺得不舒服，你可以不要被搓成功。
08/17 21:03, 9F
嗯，並沒有和解成功...
推
08/17 21:04, , 10F
什麼都不能！
08/17 21:04, 10F
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08/17 21:05, , 11F
對於事實未必在意，對於法律的概念也未必正確，重點
08/17 21:05, 11F
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08/17 21:05, , 12F
就是知道雙方有沒有調解的意願。
08/17 21:05, 12F
推
08/17 21:06, , 13F
爭取權益給讚
08/17 21:06, 13F
推
08/17 21:07, , 14F
解僱明顯違法
08/17 21:07, 14F
推
08/17 21:07, , 15F
哪個縣市？
08/17 21:07, 15F
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08/17 21:09, , 16F
蒐集上班（打卡）資料，過往薪資，對方解僱妳的理由（截
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圖），到勞工局填單
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08/17 21:09, , 18F
法扶律師可以幫你
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推
08/17 21:14, , 19F
有pttlifelaw law版可以尋問
08/17 21:14, 19F
請問要怎麼轉過去..？
推
08/17 21:17, , 20F
光是無預警解僱這就違法了啊，不過全台灣只有台北市有
08/17 21:17, 20F
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08/17 21:17, , 21F
真。勞工局，不意外
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推
08/17 21:32, , 22F
爆料 他們才會給錢和解
08/17 21:32, 22F
※ 編輯: awekk0452 (223.141.57.42), 08/17/2016 21:53:04 ※ 編輯: awekk0452 (223.141.57.42), 08/17/2016 21:53:48 ※ 編輯: awekk0452 (223.141.57.42), 08/17/2016 21:54:13 ※ 編輯: awekk0452 (223.141.57.42), 08/17/2016 21:54:40
推
08/17 22:23, , 23F
去找一個勞資爭議不看會哭的粉絲頁，那裡的版主可以
08/17 22:23, 23F
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08/17 22:24, , 24F
直接加line問他問題 之前他很熱心替我解答的~
08/17 22:24, 24F
推
08/17 23:55, , 25F
看來你工作未達3個月 勞基法可能不利於你喔!!
08/17 23:55, 25F
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08/18 00:29, , 26F
你媽不是有po爆料公社？
08/18 00:29, 26F
推
08/18 02:07, , 27F
收集證據、找律師、爆料，把事情鬧大
08/18 02:07, 27F
推
08/18 20:52, , 28F
鬧大
08/18 20:52, 28F
推
08/19 00:57, , 29F
不知道勞工局是老闆養的嗎
08/19 00:57, 29F
推
08/24 14:07, , 30F
非自願離職書不利於妳？哈哈不想付資遣費的藉口罷了，
08/24 14:07, 30F
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08/24 14:07, , 31F
還是學生哪有什麼影響
08/24 14:07, 31F
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