Re: [討論] 現在對民進黨的感覺已回收
認真感到困惑所以想做個調查
查了一下砍的七天假分別是
「元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日。」
真的有放到這些假的人嗎?
能請有放到假的發個聲,說明放了哪一天,或者沒放,公司給予什麼樣的補償?
因為就自己的經驗,周休二日並照公務人員休國定假日,是休最多假的狀況了,特休另計
其他隔周休、輪休、排休的休假日更少
而這七天假不能刪的最有力的理由是,刪了那些領時薪的人的權益受損了
因為本來這些日子上班薪水要算兩倍
但有的有休周休二日的企業勞工節沒放假薪水都沒有兩倍了
更遑論某些日曆/月曆都不會顯示紅字的這些國定假日
感覺七天假根本就是個假議題
真正需要的是政府能真的落實勞基法吧?
勞基法管制那麼鬆散,違法企業一堆,勞工權益一直沒受到保障
不懂對於這次修法新聞跟一些不贊成的人一直focus在七天假要幹嘛
真正落實勞基法了這七天假的存廢才有討論的價值啊
不然還不是跟其他要修法保障勞工的方案一樣,看得到吃不到
※ 引述《gina31126 (小六)》之銘言:
: 說改革陣痛期,一步一步來的人是認真嗎?你們總不會目標是減肥,定下的方法是每天麥
: 當勞吧。現在的一例一休+砍七天就是個裹著糖衣的毒藥。
: 首先,台灣還是有很多沒有週休二日的企業,這些勞工馬上就會被這個砍七天衝擊到。再
: 來,配套的是休息日加班費增加。資動部你醒醒好嗎?你知道多少企業沒在給加班費,多
: 少企業上班打卡制下班責任制?所謂的配套,後果只是奴工不一定會檢舉,勞工局不一定
: 會來查,最糟結果是重罰兩萬。郭台銘所有員工假日來加班,頂多被罰兩萬,他每天都讓
: 你罰跟本不痛不癢好嗎?再來還有變形工時雙週80小時都可自行分配,影響所有勞工的休
: 息時間。
: 再說一遍改革的方向是什麼?降低工時,提高薪資,現在的修法真的能做到?來說說那個老
: 闆怕重罰兩萬?郭台銘天天給你罰都不怕啦!
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