Re: [討論] 大家會為了刪七天假跟ㄧ例ㄧ休上街頭嗎?已回收

看板WomenTalk作者 (古美門上身)時間8年前 (2016/06/29 09:32), 8年前編輯推噓2(208)
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: 縮短工時只是一個短期的政策 縮短工時怎麼會只是一個短期的政策 應該說縮短工時是一個長久的政策目標吧 : 他其實不能改善整體勞工/資方的條件 : 但隨意地縮短他,卻很容易惡性循環,尤其在產業沒有跟著提高產值下 : 一個觀點太左或太右都不太好 為什麼產業無法提升產值 問題是因為勞動成本太高嗎? 錯了 剛好相反 因為老闆習慣CostDown勞力成本來賺EasyMoney 我只要多叫勞工加班就可以少請人 我幹麻要想讓我的公司的轉型或是創新 只要想辦法一直省成本就可以獲利 所以你長期讓勞工條件不好 資本家就會懈怠 也懶得研發跟創新 讓自己的產業升級 然後在國內就會變成很奇怪的發展 貧富差距越來越大 所以大多數國家為了促進自己國內產業升級 就會提高環保或是勞工條件來騰籠換鳥 所以低階低產值的產業要馬就是出走 要馬就是要轉型 如果你一直放任勞動條件爛下去 最後會連外勞都不願意來你國家工作 : 我是不太相信整個資方的人它們都沒小孩 : 它們現在會惡意的壓榨勞工,不怕未來自己的小孩要去社會上工作 不怕阿 你沒看很多資方財團老闆 要馬就是讓他們小孩接班繼續壓榨勞工 不然就是給一筆錢 讓他們獨立創業 你以為他們的小孩要賺死薪水喔 : 但每個人站的位置不一樣,就會有不同的盲點 : 資方有資方自己的盲點,常常講一堆腦包的話 : 但身為勞方的我們,是不是也有自己的盲點? 對阿 所以如果本來明明是勞工 結果還在幫資方想 講資方慣用的話術來打壓勞工 這樣的人不是腦包那是什麼? 如果自己是資方老闆也就算了 是勞工還在講資方也很辛苦 這種人是在白癡什麼 台灣現在的問題就算低階產業根本懶得轉型 反正能夠多凹勞工一點 就好了 政府應該是要設定自己未來產業發展的目標吧 如果你要台灣繼續讓這種低階產業 繼續混下去 也不想轉型的話 你就繼續打壓勞工的勞動條件 然後讓台灣貧富差距 一直拉大 年輕人沒辦法出頭 現在政府之所以能上台 不就是一堆人覺得國民黨偏資方 太久嗎 結果你民進黨政府 還是一樣偏資方 原本期待選你來促進分配公平正義的嗎 看到前文那種言論 難怪台灣勞工沒辦法跟資方對抗 明明是被壓榨的還會幫壓榨你的人 講話 根本就是斯德哥爾摩症候群我想這就是台灣人的悲哀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.220.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1467163923.A.7EC.html

06/29 10:17, , 1F
推!身為小農卻有地主的思想真的很有事
06/29 10:17, 1F

06/29 10:36, , 2F
那身為女性 卻在性別議題上基於個人是非觀念的認知贊成男
06/29 10:36, 2F

06/29 10:37, , 3F
性那邊的主張可以嗎? 是女生就只能講對女生有利的話 是男
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06/29 10:37, , 4F
生就只能講對男生有利的話 對吧?
06/29 10:37, 4F

06/29 10:38, , 5F
身為資方若在為勞方著想的話 也是腦包白癡吧?
06/29 10:38, 5F
你舉個例子就不合理了 雇主是基於強勢地位 勞工是基於弱勢地位 兩個地位本來就不平等 了 不然何必要有勞基法來保障勞動者的基本權利 不然就回到民法 契約自由原則就好了 勞動者在勞基法爭取的是"基本權" 已經算是一種生存權的爭取了 如果是純粹在勞動契約 上那才叫雙方有妥協讓步互為對方著想 例如你個人要跟你老闆談薪水 那就是你們之間 個人的事情 但是勞基法的底限就是要最少符合最低基本工資標準 如果你是勞動者結果講 哎呀 基本工資實在太高了 雇主會負擔不起啦 應該雇主能開多少 都接受 大家不要要求基本工資啦 這種不是腦包是什麼?

06/29 10:41, , 6F
不如做個實驗好了 哪天找個女生來板上倡導試父權看看
06/29 10:41, 6F
※ 編輯: deann (60.251.220.133), 06/29/2016 11:04:11

06/30 01:55, , 7F
這篇講得沒錯,看到這篇一些言論,終於知道大量勞工卻輸
06/30 01:55, 7F

06/30 01:56, , 8F
給少數的資方是怎麼回事,原來很多勞工真的是站在資方立
06/30 01:56, 8F

06/30 01:56, , 9F
場思考的,真的是奴性堅強!還有這跟男女議題不同,不要
06/30 01:56, 9F

06/30 01:57, , 10F
故意混淆話題!
06/30 01:57, 10F
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