Re: [討論] 大家覺得超過35歲的女性在職場?已回收
看職位吧
通常30歲是個分水嶺 有些人轉職有些人往管理階層發展
如果30幾歲要找一般基層 那就要心理準備
1. 你的主管和同事可能會比你年輕
這時候你能接受自己被比你年輕的同事指正和使喚嗎
2. 薪水的問題 所以HR會考量 一個新鮮人和一個35歲的人
哪個願意接受基層薪水 這時候通常連面試都還沒就被刷掉
還有很多HR在看履歷時 不會告訴你的眉角
但如果是高階職位就不一樣了
這時候就是要跟對方談年薪了
所以新鮮人其實可以設想未來30歲的自己是什麼樣子
如果想變成那樣的自己要怎麼努力 去好好計劃
我的觀察啦
※ 引述《empresscute ()》之銘言：
: (是討論35歲以上未婚的女性 還不是已婚職業婦女喔)
: 最近我朋友跟我說
: 他認為女生過了35歲就很難找工作 (甚至30歲就有點晚)
: 因為現在的老闆喜歡25歲左右 有一點工作經驗 又還沒有太定型的年紀
: 而且重點是這樣的年紀 才會比他們的第二代小孩年紀小 這樣比較好管理
: 他還說他之前認識一個超過35歲未婚的38歲女生(感覺應該不會結了) 說老闆娘會刁難
她
: 請問各位姐妹
: 大家覺得35歲之後工作比較難找的原因為何呢?
: 我一直認為有能力的人不會碰壁呢~而且這年紀的女生通常很有工作經驗...
: 謝謝大家的討論
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