[問題] 勞基法公平嗎?已回收

看板WomenTalk作者 (小任突然的心情感到平淡 )時間8年前 (2016/01/30 13:47), 編輯推噓3(9625)
留言40則, 23人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請理性回覆勿戰 排版亂抱歉 小弟從15年前開始說吧 大概國中的時候 那時候還是個未滿16的國中童工 在飲料店工作 薪水是80 許許多多的狀況是得扣薪水的 而且薪水的漲幅一年大概升5元 到了高中 轉至某冰品店工作 薪水從80開始 一年升至120 那個時期麥當勞還在72 過了幾年 勞基法下來 勞工的薪水調漲了 但漲幅的比例 卻遠遠高於刪除的福利 原本薪水100 福利50 現在薪水120 福利10 這已經變成了 所有基層服務業 或是地下經濟體(指未報稅的經濟體)的常態 大家常常說 南部120以下 見怪不怪 看自己要不要做而已 但又會一堆人回文 爛老闆 未符合勞基法 賺錢 未給員工應得薪水 但真的南部開店 真的人事成本常常壓垮店家 反觀台北呢 120符合勞基法 就像是怕被檢舉一樣 永遠只有最低工資 而實習生這一塊我就不熟悉 聽來都是免費員工 有時後總覺得 每個員工 值多少薪水 是自己要看看自己的份量 齊平式的薪水 扼殺了有能力的員工 大家總說 有能力的員工 老闆會自己留人的 但現在基層服務業 人就像免洗的一樣 用完就丟 走一個來一個 永遠都缺人永遠都有人找工作 對我而已 老闆該如何給薪水呢? 我會說 你儘力做 你不夠的地方我都會幫忙 你想要的東西 我們一起努力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.162.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1454132820.A.94F.html

01/30 13:52, , 1F
你還是說中文吧
01/30 13:52, 1F

01/30 13:54, , 2F
你還是說中文好嗎?
01/30 13:54, 2F

01/30 13:54, , 3F
什麼?!你十五年前飲料店就有80了?我三年前在高雄還是80
01/30 13:54, 3F

01/30 13:54, , 4F
起跳......這物價都漲了多少了= =
01/30 13:54, 4F

01/30 13:55, , 5F
最低薪資是你最基本該給員工多少好嗎...有能力的再加啊
01/30 13:55, 5F

01/30 13:55, , 6F
這跟勞基法公不公平有甚麼關係?勞基法本來就是最低
01/30 13:55, 6F

01/30 13:55, , 7F
保障,有能力的自然就去爭取更高薪資阿,哪裡有問題?
01/30 13:55, 7F

01/30 13:56, , 8F
這樣就扼殺了有能力的了...你最後一段看起來很像空口說
01/30 13:56, 8F

01/30 13:56, , 9F
白話...
01/30 13:56, 9F

01/30 13:57, , 10F
沒有最低薪資的規定才更慘吧
01/30 13:57, 10F

01/30 13:58, , 11F
人事成本壓垮店家,員工也有家庭要養欸。壓榨員工不是棒
01/30 13:58, 11F

01/30 13:59, , 12F
法啊。老闆自己的事業自己多做點很正常吧?
01/30 13:59, 12F

01/30 13:59, , 13F
勞基法沒問題 保障最低薪 但要給多少是你和老闆的問題
01/30 13:59, 13F

01/30 14:00, , 14F
有些體質不良的店家用低價策略分走利潤,也就是沒資
01/30 14:00, 14F

01/30 14:00, , 15F
格當老闆的人硬要當老闆,連基本人事都負擔不起的店
01/30 14:00, 15F

01/30 14:01, , 16F
本來就應該被淘汰,而不是用壓低薪資繼續生存
01/30 14:01, 16F

01/30 14:01, , 17F
小吃業人為什麼難請生意為什麼難做,很大一部分原因
01/30 14:01, 17F

01/30 14:02, , 18F
就是沒能力當老闆的人跑出去硬要當老闆
01/30 14:02, 18F

01/30 14:04, , 19F
請從政,謝謝指教
01/30 14:04, 19F

01/30 14:09, , 20F
人事壓垮店家... 不會開店就不要做乖乖去當勞工
01/30 14:09, 20F

01/30 14:29, , 21F
你真的懂基本工資的定義嗎...
01/30 14:29, 21F

01/30 14:47, , 22F
覺得很像老闆說的 話
01/30 14:47, 22F

01/30 14:47, , 23F
沒錢沒本事就不要學人家當老闆
01/30 14:47, 23F

01/30 14:47, , 24F
另外多的是賺了錢卻不加薪的 這種不用基本工資壓他們 員
01/30 14:47, 24F

01/30 14:47, , 25F
工是要喝風嗎
01/30 14:47, 25F

01/30 14:50, , 26F
南部成本壓垮店家?你認真的嗎?
01/30 14:50, 26F

01/30 14:53, , 27F
不知所云, 最低工資就是最低工資, 給不起的就不要出來當
01/30 14:53, 27F

01/30 14:53, , 28F
老闆, 不是反過來叫勞工不爽不要做 = =
01/30 14:53, 28F

01/30 15:48, , 29F
基本工資就只是一個保障 能力好就向上加 不好就不加 沒
01/30 15:48, 29F

01/30 15:48, , 30F
什麼公不公平
01/30 15:48, 30F

01/30 16:56, , 31F
所以你是老闆然後給的薪資不到勞基法規定嗎?
01/30 16:56, 31F

01/30 16:57, , 32F
南部成本應該比北部低吧 為什麼會挖垮店家?
01/30 16:57, 32F

01/30 17:01, , 33F
什麼 ?
01/30 17:01, 33F

01/30 17:30, , 34F
01/30 17:30, 34F

01/30 18:57, , 35F
你知道勞基法是最低保障嗎?是有規定只能給最低嗎?
01/30 18:57, 35F

01/30 18:57, , 36F
那我怎麼會領超過兩萬五??
01/30 18:57, 36F

01/30 19:02, , 37F
最後一段是? 老闆說我們一起努力 然後只給最低薪資^.^
01/30 19:02, 37F

01/30 19:06, , 38F
近年勞力供給過剩,如何能期待薪水上升呢?
01/30 19:06, 38F

01/30 20:01, , 39F
說什麼?
01/30 20:01, 39F

01/31 04:06, , 40F
所以你覺得壓榨員工是對的囉?
01/31 04:06, 40F
文章代碼(AID): #1Mh4vKbF (WomenTalk)
文章代碼(AID): #1Mh4vKbF (WomenTalk)